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同学们注意啊，三中一华真不是唯一答案。最近不少家长找麦叔咨询，说孩子背景不错，简历投了几十家头部券商，连笔试通知都没收到几个。

三中一华的工作强度已经不是什么秘密。凌晨三点下班，第二天正常上班，通宵赶材料更是家常便饭。

海通证券与国泰君安换股吸收合并，头部券商格局一直在变。但留学生的求职窗口期就那么短，错过一批就是下一批。

简历上只有一段普通银行研究类实习，放在三中一华的筛选池里，竞争力确实跟不上。其实把目光从头部移开，两家外资券商给到的薪资，比很多人想象的要扎实得多。

1. 星展证券

2021年注册成立，背后是新加坡星展银行。作为外资券商的一个代表，团队相对新，体系规范，管理扁平。

对金融、经济、会计背景的留学生有明确偏好。

应届生年薪在20-35万。

年假福利优于内资平均水平，加班文化也少很多。

2. 野村东方国际证券

日本野村控股旗下，投行部业务方向清晰。整体节奏平稳，人性化管理，少有无效加班。

对懂日语的留学生格外偏爱，日语能力可以成为差异化优势。

投行部应届生年薪在25-40万。

工作节奏平稳，少有无效加班，福利体系完整。

3. 门槛并不低，别把“闭眼冲”当真

外资券商校招规模普遍很小。

摩根士丹利每年校招个位数，实习基本是敲门砖，没有对口投行实习，简历第一轮就可能被筛掉。

金融、经济、会计背景更占优势。野村有日语要求，星展看重外资体系的工作适应性。

好学校背景几乎是前提，一两段对口投行实习是底线。普通银行研究类实习在外资券商筛选池里，竞争力同样偏弱。

4. 什么样的留学生更适合冲

不是所有留学生都适合冲外资券商。

适合的人群画像：好学校+过硬专业能力+一两段对口投行实习，语言有优势更佳。对生活质量有要求的留学生，外资券商是更舒服的选择。

如果实习只是普通银行研究类，竞争力不足，需要先补实习，把简历的硬通货擦亮。

简历别再死磕三中一华那一堆。摩根士丹利实习return offer路径已经说明，实习永远是硬通货。

先盘实习是否对口，再评估语言优势，把星展证券和野村东方国际证券加进投递名单，求职名单的优先级要重新排。

与头部券商相比，外资券商给到的薪资和节奏，值得留学生认真考虑。要是您拿不准孩子背景更适合哪家,评论区回“外资”，我帮您一对一看看。