某券商密薪是吧?秘不发丧是吧?影响团队稳定是吧?我来公布，欢迎指正，就信息技术部而言，绩效A二十多万，有的甚至能达到三十万，绩效B10~15万左右，绩效C，个位数，可能也就5~7万左右，绩效D可能没有，也可能1~2个，主要跟你所在的团队排名有关。这是哪个脑残想出来的薪酬制度，你踏马公平吗，绩效好的产出也是别人5~10倍吗?????