因举报航母券商营业部的违法违纪行为，导致被打击报复至开除的3位员工的仲裁实录。

1.3月提起仲裁申请，涉及违法解除长期无固定期限劳动合同，通过不公开处罚方式扣绩效奖金，无故扣罚基本工资，拖欠月绩效，拖欠年绩效，扣档案，解除证明含侮辱性描述等多项申请。

2.4月初开庭，发现公司在2个月前已经停发我们的企业年金，所以当庭追加仲裁请求，对方律师拒绝，要求我们另诉(猜测其按开庭次数收费)。

3.对方律师当庭提交的证据，混乱，无序，导致无法与其开除我们的理由对应，出庭的公司领导对庭审涉及的事项无法明确解释，故庭审历经5小时后仍无法推进而延期至4月中旬再次开庭。

4.4月中旬第二次开庭，终于拿到了对方提供的证据

最终仲裁支持了返还基本工资，拖欠的月绩效，年末绩效，年假工资和提前2个月就已经停发的企业年金，而对于违法解除不予支持。目前就上述仲裁请求已经提交一审，乾坤未定，我们后会有期。(希望这次不要和仲裁一样，被庭后补充材料的我们堵到公司领导和审判人员关门密议。)