Hello，各位财经圈的老朋友们！

今天不聊大盘涨跌，来带大家看点真人版“职场风云录”。最近这短短半个月，券商圈尤其是资管板块，高管位置就像旋转木马一样咔咔乱转！

有人高升当了一把手，有人回归老东家后台，甚至还有券商CEO裸辞跑去玩AI了？

这波人事地震挺有梗，我们赶紧来盘一下其中最刺激的几个看点

看点一：合并后“排兵布阵”，老将叶明接棒上位

首先要说6月12日刚从“深改”组里走出来的国泰海通资管。

作为首例合并券商资管，这还没磨合多久，立马迎来了领导班子的第一波大调整——叶明正式接棒公司总裁+财务负责人。叶明是谁？一句话总结：原国泰君安资管的初创元老，从2010年就开始参与筹建，在资管一线摸爬滚打了15年，妥妥的老资管人。以前大家开玩笑说这叫“金融守城”，但叶明身上最多的是那种“实干派”的味道。

而原来那位一肩挑的党委书记、董事长陶耿呢？卸掉了总裁的兼职，专心干董事长了。

这波操作，意味着合并完成后的资管板块，要开始全面理清职责条线、各展其长了。董事长主方向，总裁抓经营，分工一清二楚。

所以，这算得上是“合并磨合期过半，新班子走上正轨”的明确信号。

看点二：老牌券商“换将”，杨雨松返渝上位

西南证券，也是6月12日同一天祭出重磅变动。

什么情况呢？总经理杨雨松辞了。直接调任渝富控股当总经理去了。又是工作调动。那西南证券这边怎么办？董事会非常淡定：先由董事长姜栋林代班，临时兼任总经理，直到找到合适的新总裁接班。

看看背后：渝富控股可是西南证券的大股东啊，这一动，属于是将干将召回大股东后台，明显是在为一个更大的盘子做储备。

在重庆金融圈里干了30多年的“老兵”，杨雨松从2023年10月执掌西南证券至今，突然这个时候走马上任渝富控股总经理，这里面颇有些“国资一盘棋”的深意。

看点三：华林证券CEO跑去做AI了？罕见七年换七帅！

华林证券，这家的高管变动属实有点刺激。

5月15日，CEO秦湘因为“个人原因”竟然辞职了。但离开券商圈不到一个月，火速加盟了一家叫“行云科技”的AI算力公司，而且混得风生水起。

更传奇的是，华林证券七年里换了七任CEO。从高管更替频率来看，老板控盘感极强。秦湘原定任期是到2028年6月才结束的，结果提前退场。

看点四：申万宏源香港“一肩挑”模式正式启动

5月20日，申万宏源香港直接打破高管双重模式，给了大家一个猛料：曾经在风控合规、人力资源管理方面摸爬滚打的麻晓勇，被直接委任为执行董事、董事长，还同时兼任了行政总裁，合二为一。

这波属于公开了“董事长兼总裁”的绝对集权模式。

看点五：中泰资管“双姜时代”开启

说完了热闹的港股，再看看中泰资管的这波变动，温婉又有味道。

5月8日，中泰资管宣布——董事长黄文卿、总经理徐建东双双因“个人原因”离任。而来接棒的是一对“清华+80后”双姜组合：董事长姜天坊（投行血统，原中泰证券投行委主任）& 代任总经理姜诚（手握百亿公募基金的内部培养代表，权益投资的门面）。

董事长专攻战略端，总经理（代任）来自公司内部权益系，强强互补，但究竟是“安稳接盘”还是“雷厉改革”，还需后看。

以前是牛市看业绩换高管，如今国资、母集团的重组换人+ AI赛道空降部队+金融圈内部撮合，券商大佬们的职业路径越来越不拘一格了。