总结一下：多劳不能多得，离职退休都要退回!

一哥：

追索扣回期限原则上与风险损失发生期限一致，范围包含离职和退休的相关责任人员。

二哥：

不通过直接按比例分成等独立考核方式实施过度激励.......

DIDD：

你干得很好，佣金收入前三，但是你去向大领导投诉了我，我很不爽，你今年就背个D吧。