6月10日，华兴证券正式官宣人事变动，经公司董事会审议表决通过，王志斌当选新任董事长。原董事长王力行出于集团内部工作重心统筹调整，辞去华兴证券董事长职务，后续将继续以董事身份参与公司重大经营决策，保障集团与证券板块战略协同。本次人事交接流程规范、过渡平稳，是华兴证券优化顶层治理结构、适配资本市场行业周期、布局中长期业务增长的关键布局。

深耕金融三十二载，高管履历覆盖全链条持牌业态

公开从业履历显示，王志斌拥有32年完整金融行业从业经验，其中近20年深耕持牌金融机构高管岗位，横跨期货初创、头部期货规模化运营、私募股权投资、集团职能统筹四大核心赛道，是业内少有的兼具机构从零筹建、规模化扩张、精细化投管双重经验的资深管理者。

职业发展早期，王志斌牵头完成百福期货经纪有限公司全流程组建工作，独立负责公司工商备案、业务牌照申领、前中后台团队搭建、合规体系搭建等初创核心工作，吃透持牌金融机构初创期合规、人力、业务落地痛点。随后任职招商期货总经理近十年，恰逢国内期货行业高速扩张周期，他主导完成公司业务版图扩容、分支机构全国布局、量化交易与产业套期保值业务双线突破，带领招商期货从初创小众机构跻身国内期货行业第一梯队，完成跨越式规模升级，积累了成熟的头部持牌机构规模化管理经验。

在进入华兴资本体系前，王志斌任职珠海横琴通源得一私募基金管理有限公司，身兼合伙人、总经理、一线投资经理三重身份，下沉股权投资一线研判资产周期，打通了二级市场证券投资、一级私募股权投融资的业务逻辑。加入华兴资本集团担任董事长助理后，他深度参与集团跨境投行、私募、证券三大板块的资源协同工作，对华兴差异化精品投行的发展定位、客户生态、合规风控体系有着全方位认知，能够实现与华兴证券发展战略无缝衔接。

集团层面高度认可，聚焦差异化业务打造增长曲线

华兴资本CEO王力行针对本次人事任命作出官方解读，高度肯定了王志斌的综合管理能力。在王力行看来，当前券商行业同质化竞争加剧，头部券商依托资本规模抢占通道业务，中小精品券商必须依靠专业化、定制化服务突围。而王志斌过往在机构从零到一筹建、千人级团队扁平化管理、跨区域业务拓客、风险前置管控上都有可复制的成功案例，能够精准匹配华兴证券精品化发展路线。

结合华兴证券现有业务布局，集团明确后续将重点发力证券自营、资产管理、财富管理三大内源业务。区别于传统券商依赖经纪佣金的盈利模式，三大业务对资产研判、客户资产配置、跨周期风险对冲能力要求更高，恰好契合王志斌多年投管与风控管理经验。未来华兴证券将依托集团跨境投行客户资源，联动一级市场投融资项目，为高净值客户、机构客户提供一站式投融资、资产配置综合服务，补齐差异化产品供给短板。

新任董事长表态：以实干导向夯实长期发展底盘

王志斌在履新表态中表示，华兴证券依托华兴资本精品投行品牌底蕴，在新经济企业跨境融资、境内并购咨询、私募跟投配套服务领域积累了稳固的行业口碑，专业服务能力获得资本市场主流机构认可，品牌软实力是公司核心资产。此次履新，既是集团对个人能力的信任，也是深耕精品券商赛道的全新责任。

针对后续经营管理思路，王志斌明确两大落地方向。内部管理层面，推行结果导向的精细化考核机制，整合公司投研、风控、业务前台团队，打通部门数据壁垒，打造专业严谨、响应高效的业务梯队，强化团队攻坚能力，适配快速变化的二级市场行情。业务战略层面，将结合自身期货、私募、证券跨业态经验，优化自营资产配置结构，完善资管产品风险对冲策略，联动母公司华兴资本的新经济项目资源，挖掘产业协同型投资机会。他强调“责任在肩，行胜于言”，后续将摒弃粗放扩张思路，聚焦稳健合规前提下的高质量增长。

经营财务持续向好，稳健底盘支撑战略落地

从2025年度官方财报数据来看，华兴证券经营基本面持续优化，经营韧性稳步提升。全年实现营业收入2.87亿元，业务营收结构持续优化，内源型资管、自营业务收入占比稳步提升。经营现金流与资产结构保持行业优质水平，截至2025年末，公司合并口径总资产超36.3亿元，资产配置极度稳健，金融投资类资产占比71.79%、货币资金占比20.77%，高流动性资产合计超过总资产92%，能够从容应对二级市场短期流动性波动，为自营业务、资管业务扩容提供充足资金储备。

负债端结构合规合理，总负债12.76亿元，其中代理买卖证券款占比55.69%，属于客户保证金类被动负债，无刚性兑付压力；短期融资及卖出回购款项均匹配对应底层金融资产，期限错配风险可控。公司整体资产负债率35.14%，远低于行业平均红线，风控指标全面符合监管要求。人员架构上，公司268人精干型团队聚焦精品业务，人均效能持续提升，贴合精品券商轻量化运营模式。

业内分析人士指出，本次人事更迭叠加稳健的财务底盘、清晰的差异化战略，华兴证券将进入战略落地加速期。依托新任董事长跨业态管理经验，公司有望依托精品投行母体优势，走出一条轻量化、专业化、协同化的特色券商发展道路。