很多金融专业的留学生回国求职，家长都想让孩子去券商投行，但接手过这么多案例，大部分留学生到头来大多是简历石沉大海，白白浪费了宝贵的应届生身份。

其实对普通背景的海归来说，金融圈从来不只有投行一条出路，有不少国企的金融岗位，内卷程度更低，薪资待遇更客观，是很香的求职选择。

1、国有大行

很多家长都以为"银行现在也不吃香啊，累也不赚钱，工资没多少"。没错！这确实是银行柜面、基层客户经理这类岗位的常态，需要承担繁重的揽储业绩压力，并不利于应届留学生的长线发展。

真正值得海归投递的，是国有大行总部、省分行、区域总部的金融市场、国际业务、跨境结算、风险管理等核心岗位。

总行和一线城市核心分行应届生年薪在20-30万，二线城市薪资在12-22万，有稳定的国企体系做背书，家长们也能放心。

2、央企金融子公司

能源、基建、交通、贸易类头部央企，旗下都会设立资本投资、财务公司、租赁、基金等金融子平台，虽然行业名气不如投行亮眼，但胜在知道的人少、竞争小，是更好进的金饭碗。

我之前辅导过一名金融英硕学生，见这个孩子的第一面他就非常执着于投行赛道，但是自己投了两个月几乎没有反馈，家长找到我的时候非常焦急。

经过求职方向调整和简历精细化打磨后，成功拿下央企金融管培的offer，年薪28万，还在Offer里明确提到了享受本司优才计划的福利。

3、各类资管平台

头部公募基金的求职门槛非常高，对院校背景、投研履历的要求十分严苛，客观来说，非名校的孩子很难上岸。

但是银行理财子、券商资管和保险资管的核心岗位就友好很多，主要负责资产配置、投研支持、风险管控、机构对接等业务，能够全面发挥留学生的金融专业积累和英文优势。

应届生年薪普遍在18-30万，头部机构的核心岗位轻松突破25万。

这里也提醒大家，要避开销售导向的财富管理岗，低底薪+高提成的模式，并不适合求稳定的留学生。

4、金融租赁、集团财务公司

不少家长对这两类岗位存在认知误区，金融租赁并非普通的租赁服务，而是聚焦船舶、飞机、能源基建等大额资产的高端融资业务，集团财务公司主要负责央企内部资金结算、风控融资，都是实打实的核心金融业务。

一线城市头部平台应届生年薪在18-28万，核心岗位可以达到26万以上，容错率高、能让刚毕业的孩子沉淀积累产业金融经验。

如果家长和孩子不会筛选岗位方向、不清楚孩子现阶段应该投啥，可以直接找我一对一沟通，我帮孩子避开求职误区，稳稳拿下优质金融offer。