我跟你说，留学生回国找工作最大的坑，根本不是能力不行。

是信息差。

信息差让你花几百万留学，回国只知道往券商和银行里挤。券商卷到吐血，一个岗位几百人抢。

银行呢，赚得少到你怀疑人生。

你去看看，多少金融海归，最后拿着1万出头的月薪在银行坐柜。图什么？图它稳定？图说出去好听？

说难听点，这就是被信息差坑的。

1

记不清是哪一年了，好像是2018年前后。一个学生从英国回来，学航空法的。

他爸非要他去券商。觉得华尔街那种才叫金融。结果呢，简历都过不了。人家要的是财务、法律背景，但航空法太垂直，券商根本看不上。后来他爸急了，找到我。

我给他看了一个东西。工银租赁的法律合规岗，应届生第一年28到32万。还给上海户口。

等等还有个事。这个岗位点名要懂航空法和国际商法的。

他爸当时就不说话了。

2

你以为金融留学回来，就两条路。要么券商卷死，要么银行穷死。

错了。

我跟你说，现在有一批央国企的金融岗，薪资比银行总行高，压力比券商小一大截。而且，特别偏爱留学生。

第一类就是刚才说的金融租赁公司。除了工银租赁，交银租赁也一样。你孩子学的那些看起来很窄的专业，比如航空法、国际商法，在这反而是香饽饽。对接的全是央企国企这样的大客户。没业绩压力，还稳定。

这类岗位，专业壁垒就是护城河。

第二类，央企财务子公司。中核集团、国家电网，他们旗下都有自己的财务公司。中核财务，应届生税前能到22到25万。免费体检、带薪年假都有。工作不忙，地位还高。学会计、财务管理、金融工程的，手里有CPA或ACCA的，优先投。这就是最适合躺平的地方，没毛病。

第三类，头部央企的海外投融资平台。招商局集团知道吧？中信集团知道吧？中信银行国际，应届生年总包30到45万。

这个工资，好多券商的初级岗位都给不到。

你去看看这个岗位的要求，需要高频的国际交流或者外派管理。留学生孩子的语言能力在这一下就变成了核心能力，不是什么锦上添花的加分项。是刚需。

3

第四类最容易被忽略。保险资管子公司，比如中国人寿资管。

手里管着万亿保费，项目根本不愁。研究岗、风控岗，硕士毕业起步就是26到30万。还有免费医疗，父母每年2万块的体检费。

这比多少券商的初级分析岗都强。比银行，那简直是一个天一个地。

哦不换个说法，银行这两年降薪降得，中后台第一年到手能有多少，你知道吗？

最关键的，保险资管里的海外固收分析岗，你留学生的外语优势直接就能用上，这就是你比别人多出来的那根刺刀。别人是锦上添花，你是雪中送炭。

4

秋招是个窗口。

窗口期有限，别等到窗关了再拍大腿。现在就去对照这四类岗位，让孩子一个一个去投。

学航空法、国际商法的，就盯准金融租赁公司。

学会计、财管、金融工程的，有证就拿证，没证赶紧去考，然后认准央企财务子公司。外语好、沟通能力强的，海外投融资平台就是你孩子的主场。

学统计、精算、金融数学的，保险资管的门开着，而且开得比券商银行的大门还要大。

花了几百万留学，这个钱不是为了让你回来跟几十万毕业生一起挤独木桥的。

千万别再只知道券商和银行了。真的。

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