券商暑期实习复盘：都说扩招，真的扩了吗？

接着上一篇信托赛道，进入到暑期实习盘点的第二篇：

券商

实际上，25年金融求职的扩招，主要扩在券商这个赛道。

我们之前聊过，去年秋招，头部券商有大量的机会涌现；而今年从实际情况来看，除了头部券商以外，颈部、腰部、腿部券商均出现了求职机会。

这与 stock market 的走势是密切相关的。

【26年暑期，合计22家券商开放】

截至到6月1日，我汇总了一下，有22家券商开放了暑期实习，具体情况如头图所示。

告诉大家这个消息，主要是方便大家做暑期实习复盘：

1、如果你对金融求职感兴趣，这22家开放暑期实习的券商里面，你投了几家？

如果＜10家，那拿不到offer是正常的，因为选岗和投递就没做好，别埋怨面试。

2、券商是一个马太效应极强的行业，三中一华+国泰海通占据整个券商HC的＞80%。

这也导致了，这22家券商里面，头部券商的求职难度并不是最高的。

3、今年最好拿offer的券商，我认为是国联民生证券，确实在扩招。从上岸的角度来说，大家可以重点关注

【券商不仅仅有投行，但投行的上岸率最高】

我们经常给同学说，金融四大前台岗位：投资银行、股票研究、固收研究&交易、机构&渠道销售。

怎么选择？两个标准。

1、你更喜欢与人打交道，还是与文字和数字打交道？

2、你更喜欢项目制的工作，还是研究型的工作？

如果喜欢与人打交道，基本上就是投行/机构&渠道销售；如果喜欢与文字和数字打交道+研究型的工作，才会考虑股票和固收研究。

但是，从Headcount来看，投行＞股票研究+固收研究。

基于我们辅导的同学的情况来看。

海本海硕的同学，除非顶尖背景，在投行和机构&渠道销售拿笔面试&offer的情况远好于股票研究和固收研究。

陆本海硕、陆本陆硕，且本科学历在≥西财的，在股票&固收研究才算“学历达标”，走这个赛道才不会“四处碰壁”。

【拿不到券商的暑期实习怎么办？】

明确告诉大家，影响不大。

但是利用好暑假的时间去补充日常实习很重要。

根据今年的求职实况来看，无论你想走投资银行、股票研究、固收研究&交易、机构&渠道销售中的任意赛道。

除了销售以外，另外3个赛道都需要≥2段垂直实习才能“达标”，求职门槛已经显著的比去年秋天要更高了。

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