另类资产部业务拓展岗

岗位职责：主动参与、积极探索另类资产投融资领域业务模式创新（如一般工商企业类业务和私募股权业务模式）、参与重要客户维护和拓展等工作。

固定收益部产品经理岗

岗位职责：负责产品线规划与迭代，开展市场调研，研发创设新产品。协同资金条线完成产品发行、资金募集与投放，统筹产品全生命周期运营管理工作。

家族办公室业务支持岗

岗位职责：负责部门全量业务的中后期运营工作；负责系统开发协调及流程优化工作；负责品牌宣传、数据统计与报送及各类综合事务工作；负责外包团队管理工作。

产品与资产配置部研究岗

岗位职责：宏观研究、大类资产（债券、股票、商品）配置与策略研究。

合规风控管理总部风险管理岗

岗位职责：结合公司战略与监督要求完善风险管理体系，优化信托业务评审制度。围绕风险偏好健全风控机制，持续提升公司整体风险防控能力。

合规风控管理总部法务管理岗

岗位职责：为风险项目化解、诉讼管理、合规评审及合同审核提供法律支持。解读监管政策，管理法律中介机构，完成部门交办的其他法律专项工作。

投后管理部标品资产投后管理岗

岗位职责：负责公司自主管理或涉及多资产配置的标品资产投资决策后的投后跟踪、风险监测及操作合规性管理。

科技发展部应用管理岗

岗位职责：结合科技与业务战略制定系统建设规划，端到端梳理业务痛点，形成建设需求。统筹协调各方共识，合理排定项目建设优先级，保障落地实施；制定项目计划并开展需求调研，编制可研、立项等材料。审核项目设计方案，监控涉及质量，统筹推进项目实施，确保项目按期交付上线。

战略发展研究院战略研究岗

岗位职责：开展宏观经济中长期分析，为公司战略提供支撑。跟踪研究信托行业趋势与同业格局，形成分析报告，为经营层业务决策提供专业参考。

人力资源部员工关系岗

岗位职责：负责劳动合同签订、续订与解除及劳动争议调解工作，开展员工关怀、满意度调研与企业文化落地推进，统筹员工考勤、休假管理机离职手续办理。

博士后工作站研究岗

岗位职责：研究公司重点关注的课题，为公司高质量发展提供前瞻性研究支持。

办公室公司治理岗

岗位职责：具体负责公司治理体系日常运作与文件管理，确保“三会”运作合规、高效。

简历投递

5月16日至5月24日，应聘人员将简历和意向岗位以邮件形式发送至五矿信托人力资源部邮箱mintrusthr@mintrust.com，每人限报一个岗位。

邮件和简历命名方式：投递岗位-姓名-院校-专业-毕业时间

五矿证券研究所实习【上海、北京、深圳（线下实习优先）】

一、岗位职责：

1、辅助研究员撰写研究报告/行业课题（行业研究领域包括有色金属、新能源、新材料、半导体、汽车、高端制造、宏观金融等），表现优异者可深度参与深度报告的撰写（在导师指导下）；

2、整理并分析行业数据，协助搭建行业数据库；

3、协助研究小组提供路演、调研、会议等活动的支持工作；

4、协助完成定期报告撰写、公众号内容更新、数据库日常维护等工作；

5、其他领导交代的工作。

二、任职要求：

1、2027年及以后毕业的硕士及以上在校生；

2、具备财会基础、能够熟练使用Wind/Office等软件、有CFA/CPA证书者优先；

3、每周至少实习3天，实习表现优异者，可优先参加暑期实习生/校招计划；

4、有相关实习经历、有CFA/CPA证书优先。

三、实习地点：上海、北京、深圳（线下实习优先）

四、应聘方式

1、简历投递方式：research@wkzq.com.cn

2、邮件主题命名：姓名+学校+专业+实习地点

3、个人简历统一命名格式：实习地点+姓名+硕士院校+本科院校+计划开始实习日期-计划结束实习日期