5月12日晚间，中泰证券发布公告，正式聘任胡增永、张磊为公司副总经理，进一步完善公司经营管理团队，为公司高质量发展注入新动力。其中，胡增永现任公司首席财富官，张磊兼任风险管理部总经理，两名“70后”高管的擢升，彰显了公司对核心骨干人才的重视与培养。

公开履历显示，胡增永，男，1972年1月生，汉族，大学学历，管理学硕士学位，中共党员，高级经济师，拥有丰富的财富管理及企业管理经验。目前，胡增永担任中泰证券党委常委、副总经理、首席财富官，同时兼任中泰金融国际有限公司董事、万家基金管理有限公司董事，全方位参与公司核心业务布局与管理。

从业以来，胡增永深耕金融领域多年，履历丰富，先后在多家金融机构及相关岗位任职，积累了扎实的行业经验和管理能力。他曾担任中泰证券纪委委员，人力资源部副总经理、总经理，党委组织部副部长、部长，党委办公室主任、综合办公室主任，总经理助理等多个重要职务，2021年7月曾出任公司副总经理，2023年8月转任公司首次设立的首席财富官岗位，此次回归副总经理职位，是对其过往工作成效与专业能力的高度肯定。

在胡增永的带领下，中泰证券财富管理业务取得显著成效，发展势头强劲。2023年底至2025年期间，公司财富管理客户数从892万户稳步增长至1074.34万户，管理客户资产从1.23万亿元跃升至1.66万亿元，财富管理业务营收占公司总营收的比例接近40%，成为公司核心盈利支柱之一。旗下“中泰齐富通”App表现亮眼，月活跃用户数达606.77万，在券商类App中稳居前十，彰显了公司财富管理业务的市场竞争力。

新晋副总经理张磊同样具备深厚的行业积淀与专业能力，出生于1975年6月，大学学历，管理学硕士学位，中共党员，高级会计师，拥有丰富的财务、资金运营及风险管理经验，目前担任中泰证券党委常委、副总经理、风险管理部总经理，将为公司风险管控与稳健发展提供有力支撑。

张磊从业以来，先后在多家金融机构的核心岗位任职，积累了全面的财务与资金管理经验。加入中泰证券（含前身）后，他历任公司计划财务总部副总经理，资金运营管理部副总经理、总经理，信用业务部总经理等重要职务，全程参与公司财务运营、资金管理等核心工作，为公司稳健经营保驾护航。

值得关注的是，近期中泰证券持续优化组织架构与管理团队，5月8日，公司子公司中泰资管完成高管团队调整，进一步完善了子公司经营管理体系，助力资管业务持续高质量发展。

此次人事调整，是中泰证券年初重大组织架构调整的重要组成部分。今年1月份，公司公布重大组织架构优化计划，围绕投行、自营、研究三大核心业务板块分别设立独立分公司，赋予核心业务更高的经营自主权，进一步激发业务发展活力，推动核心业务提质增效。

从经营业绩来看，中泰证券2025年实现高质量发展，全年实现营业收入113.93亿元，同比增长17.58%；归母净利润达14.35亿元，同比大增53.07%，盈利能力大幅提升。细分业务板块中，财富管理业务表现突出，实现营收45.52亿元，同比增长25%；投资业务势头强劲，实现营收15.27亿元，同比大增50%；资管业务稳步发展，实现营收25.55亿元，同比增长12.77%，三大核心业务协同发力，为公司持续发展奠定了坚实基础。