有小伙伴投稿爆料，某头部券商要求私募业务全员出单，每月必须完成业绩指标，未完成者将在群里被点名公示。这些做法与证监会明令禁止的行为相悖，但部分券商仍在执行。

投稿人同时提到，保险行业的"内卷"程度更为严重。除晒业绩外，一些保险公司或银行系保险机构会持续给员工"赋能"，声称员工能量不足需要补充。具体措施包括：下班后电话联系客户1小时、晚上前往分公司参加赋能会议，部门领导甚至会亲自带队参会。这种做法给员工带来巨大压力。

若业绩仍未达成，则要求员工自行购买；若无资金，则通过银行合作渠道完成。保险类银行、券商、保险机构已将此类内卷视为常态。此前有日本券商基层员工吐槽，同样面临扫楼指标，每日需统计上门数量、门铃拨打次数及入户数量，全年无休风雨无阻。