负责新客户开发与存量客户维护，深入了解客户财务状况、投资需求及风险承受能力，为客户提供专业、个性化的资产配置建议；

积极推广公司各类金融产品，包括理财、基金、资管等，结合客户需求精准匹配产品，完成既定业务目标；

严格遵守行业合规要求，做好客户风险提示与合规服务，规范开展业务，维护公司品牌形象；

受理客户日常咨询，及时响应客户需求，跟进客户服务全流程，提升客户满意度与忠诚度；

参与公司组织的投资策略报告会、理财沙龙等活动，协助开展投资者教育，提升专业服务能力；

完成公司及分支机构安排的其他相关工作，积极参与专业培训，持续提升自身金融素养与业务能力。

学历年龄：本科及以上学历，30周岁以内，精力充沛，具备良好的抗压能力与沟通表达能力；

专业要求：金融、经济学、财会、审计、统计等相关专业优先，对金融行业有浓厚兴趣、愿意深耕财富管理领域者也可投递；

资格优先：具备证券从业资格证、基金从业资格证者优先，有金融行业相关从业经验、客户资源者加分；

个人素养：诚实守信、责任心强，具备良好的团队协作精神与服务意识，积极主动、善于学习，能快速适应金融行业工作节奏，认同券商企业文化。

用工形式：直签正式员工，不涉及第三方劳务派遣，职业稳定性强，享受券商正式员工全套福利；

薪资水平：综合月薪6000～15000元，上不封顶！薪资构成包含基本工资+绩效奖金+产品提成+佣金奖励，业绩优异者月薪可突破30000元，多劳多得，收入无上限；

基础保障：五险一金齐全，按规定足额缴纳，部分岗位可享受六险一金、补充养老金等额外保障，全面守护个人权益；

工作制度：双休、朝九晚六，不加班（特殊业务节点除外），工作生活平衡，告别无效内耗；

平台优势：可对接高净值客户资源，依托三大券商优质平台，接触多元金融产品与专业投研资源，助力个人积累行业人脉与专业经验；

补充福利：带薪年假、年度体检、餐补、通讯补贴、节日福利、团建活动、父母医疗补贴等，福利体系完善；

职业发展：晋升空间清晰，设有专业与管理双向晋升机制，完善的培训体系助力从业者快速成长，实现职业进阶。