PS：这要搁前几年，券商那可是香饽饽。

就说一下公积金，基数高、比例直接到12%，

一个月个人+公司能交个大几千甚至上万，

不少人就是靠这钱付房贷、攒存款，

再加上业绩好的时候提成奖金拿到手软，

谁不说一句“进券商等于端上金饭碗”？

可这两年，券商的日子肉眼可见地紧巴了

交易市场不温不火，佣金卷成“白菜价”，

以前闭着眼拉的项目现在得求爷爷告奶奶

投行那边，优质企业上市节奏慢，

竞争又激烈，公司利润肉眼可见往下掉

老板们愁得睡不着，降本增效成了口头禅

可降本先降哪儿了？福利是最直观的

以前发钱大方，现在连公积金都砍。

有员工吐槽，以前每月公积金到账像隐形工资，

现在比例一降，虽然到手的现金可能没变，

但少了这笔长期存款，总觉得“安全感少了一截”

这两年券商的光环早没那么亮了：

加班，考核更严，曾经躺赚也一去不复返了。