券商薪酬大调整,可平滑发放!精准反指,雪球大V刚重仓杀入中石油4月17日消息，今天亚洲白天盘面走势比较疲弱，唯有A股CPO、光模块、光通信等硬科技板块一骑绝尘，中际旭创更是新王登基。一起来看今日发生的资本市场大事。1）2027年不可能？中际旭创有望2026年利润250亿！不知大家是否还记得去年9月，买方大佬凌鹏就市场预测中际旭创2027年的利润预测超过250亿而进行质疑，他灵魂发问一个零部件制造业公司可以达到这么高的年利润，并质疑线性外推的合理性。如今中际旭创一季度业绩公布，此前的分析师预测，此前的线性外推有望提前实现了。根据中际旭创一季度业绩，公司营收、利润均暴增大约2倍。其中，一季度利润57.35亿，同比激增262%。如果参考2025年季度业绩，25年Q1的15.83亿属于四个季度利润最低的时刻，如果2026年延续2025年季度业绩持续增加的趋势，中际旭创2026年有望提前实现250亿的利润（即便按一季度业绩*4也能超出250亿）。2）随着中际旭创业绩狂飙，刺激光模块集体爆发。中际旭创最新报价851元，市值9456亿元，冲刺万亿市值。美股再创新高，全球算力荒，中际旭创业绩激增，带动A股CPO板块大爆发，长华光芯、源杰科技等涨超10%，光迅科技、剑桥科技等涨停，新易盛逼近涨停。随着中际旭创业绩超预期，CPO新星剑桥科技被市场赋予厚望，纷纷拔高其业绩预期，港股股价直接涨爆，一度暴涨40%。3）隔夜霍尔木兹海峡发布重大利好。在伊朗外长阿拉格齐今天（4月17日）宣布霍尔木兹海峡将在黎以临时停火期内开放后，美国总统特朗普在社交媒体发帖称，“伊朗刚刚宣布霍尔木兹海峡全面开放，随时准备通行。谢谢！”受霍尔木兹海峡开放利好刺激，黄金大涨重返4800美元，白银涨超4%；石油暴跌10%，风险资产集体拉升，恒科期货拉升1.65%，纳指涨超1%。4）雪球大v精准反指，重仓杀入中石油。随着霍尔木兹海峡全面开放，利空原油，国际油价暴跌10%，不曾想就在今日白天，有雪球博主发帖：“我TM直接昏倒，我今天刚重仓买了十几万中石油。今年总感觉自己不是在交易，而是在改变历史。”就在此前，金石杂谈曾对其进行报道，其仓位大约上千万，10万元谈不上重仓；但10几万股，200万左右则相对来说更为合理。对此，有网友调侃：你可以改名了，“此生远离油”；还有网友讽刺：“你在我心中的地位已超过另一位了”，或暗指省大，毕竟前两天清仓泡泡在地板价，亏损六七十万离场。其实看名字就知道，“此生远离白”是因为重仓白酒而亏损惨重。此前金石杂谈报道，他因为重仓白酒，尤其五粮液而巨亏，仅五粮液亏损了600多万。此后，他还在1月底黄金、白银巨震之际抄底黄金、有色，1天亏损40万割肉离场，随后买入了一些红利etf，不曾想持仓中竟然很多的有色，直接给干emo了。5）说到财经大V，最近多个财经博主被处罚。今日盘后，知名财经博主“杰克船长”被处罚：2023年8月以来，胡博控制使用新浪微博“杰克船长宏观策略”“杰克船长宏观策略八卦”等账号编造、传播涉资本市场监管动态、监管政策的虚假信息或误导性信息，扰乱证券市场。证监会决定：对胡博处以80万元罚款。对胡博采取3年证券市场禁入措施。4月16日，多个雪球违规账号再度被处置。据“网信中国”消息，近期，国家网信办会同相关部门依法处置一批公开推荐个股、诱导加入群组荐股、兜售非法荐股软件的账号。包括以下典型案例：“张哥滚雪球”等账号公开推荐个股，煽动跟风操作。微博账号“张哥滚雪球”、微信公众号“亡命哥实盘”、小红书账号“海哥抓龙”等通过打造投资专家人设，以晒盈利截图、分享炒股技巧、发布实盘操作情况等方式，向网民推荐个股，煽动跟风操作。涉及的账号已被依法依约关闭。
“围棋投研”等账号诱导网民加入群组，进行非法荐股。雪球账号“围棋投研”、微博账号“许文臣”、哔哩哔哩账号“钟离4723”等使用“内幕消息”“稳赚不赔”“专家推荐”话语，引诱网民加入群组进行非法荐股，部分群组加入费用高昂。涉及的账号已被依法依约关闭。
“风口捕手”等账号兜售非法荐股软件，夸大虚假宣传。快手账号“风口捕手”“财经琪姐”“珂男探股”等在直播间推荐“高效AI选股软件”或者选股模型好、价格走势预测准确的所谓“荐股软件”，诱导网民付费购买其服务。涉及的账号已被依法依约采取处置措施。
6）智谱老股东套现？大概率假消息！就在今日，金石杂谈看到他发的一篇帖子，说是智谱，接大宗，要买0.5%左右，市场价6折，有老股东私聊。但是智谱2026年1月才上市，还未到解禁期，最快也要到7月，此时老股东套现不符合规定，所以同样假消息的可能性大。7）关于茅台营收利润双双下滑，Q4利润暴跌30%，有人说茅台不行了，有人高呼茅台跌停。对此，知名私募创始人讽刺道：这里嘲讽茅台的，不适合做投资，写在2025年茅台年报日。8）继昨日大牛股佰维存储遭股东集体套现后，又一只大牛股爆雷，臻镭科技因为财务造假直接被st了，周一可能要出现股民踩踏出逃了。金石还是那句话，这类股要远离，毕竟优秀的股票一大把。金石杂谈查询发现，公募持仓40.68万股，今日该公司总成交也只有14.64万股，抛压严重。一般来说，公司被st后，公募为何合规会强制卖出。对此，有股民瑟瑟发抖：2个跌停，机构自救；3个跌停的话还要卖吗？不过，也有股民打气：董事长留置早就公告了；利空出尽，虽ST但属轻微过错级别处罚，好股本质未变，下周二涨停；最好低开15个点，直接干就完了，商业航天的正宗票不多，这个算一个。9）就在刚刚，基金圈疑似传来噩耗，据多个财经博主反馈，基金圈疑似有人去世，年仅41岁。有人说是一位基金公司媒体经理，具体情况不清楚。对于大家来说，身体第一，劳逸结合，不要突然超负荷运动，更不要为了碎银几两超负荷工作。10）胜宏中签率极低，打新600万有人0中签。PCB龙头即将登陆港股，下周一暗盘，发行价209.8港元，入场费2.2万；甲尾需要申购20000股，金额424万；乙头需要申购3万股，金额636万。根据中签率，股民打新中签极低，甲组中甲尾申购2万股最多中2手，稳中1手；乙头则比较惨，打新金额600多万，反而不如甲尾，最多只能中1手。金石有朋友，申购600多万，竟然没中签。顶头锤来看，需要申购375万股，即8个亿，能中55手，假设胜宏周一暗盘涨50%，能赚5500*209.8*50%=58万。在社区平台，有股民打新10万股，只中1手，可见当前胜宏的火爆。11）知名私募全面翻多光模块、光通信赛道。据社区平台消息，同犇投资实控人兼投资总监童驯近期因卖掉消费转战AI产业链而刷屏，今天再发帖：投资四大战略性品种，未来12个月有翻倍的潜力。就在4月9日，他发帖转仓AI抛弃消费。彼时，金石杂谈发文，长期重仓消费的人投降了，主仓位换成了低估值的高成长企业，类似当下光模块，希望可以多推荐TMT领域，尤其光通信的老师。12）就在刚刚，中国证券业协会修订发布《证券公司建立稳健薪酬制度指引》（以下简称《指引》），对证券公司薪酬管理的原则、治理架构和核心机制作出全面修订，自发布之日起施行，核心要点如下：一是，考虑市场影响和波动，平滑薪酬发放。证券公司应当结合行业特点制定稳健薪酬方案，充分考虑市场周期波动影响和行业及公司业务发展趋势，适度平滑薪酬发放安排，同时做好薪酬激励的极值管控和合理分配。二是，对董监高及核心人员实行长周期考核。证券公司应当对董事长、高级管理人员、主要业务部门负责人、分支机构负责人和核心业务人员根据其岗位职责实行长周期考核，纳入长周期考核人员的绩效考核指标应当包含3 年及以上的长期指标。三是，绩效考核纳入合规指标和社会责任指标。证券公司主要业务部门及关键岗位人员的绩效考核指标应当包括经济效益指标、合规风控指标和社会责任指标等。四是，证券公司应建立绩效薪酬递延支付机制，风险人员递延支付起付年应当在归属的第二年。五是，薪酬追索扣回适用于离职和退休人员。证券公司应当建立薪酬追索扣回机制，对违法违规或导致公司有过度风险敞口的高级管理人员和相关责任人员追究内部经济责任，可以减少、停止支付未支付部分的薪酬，要求其退还相关行为发生当年相关的全部或一定比例的绩效薪酬，减少、停止对其实施中长期激励等。六是，对符合条件的专业人才实施股权激励、分红激励等中长期激励。证券公司可按照相关法律法规规定建立企业年金，支持员工参加个人养老金制度，推动稳健薪酬机制与养老保险制度有机结合。七是，证券公司应当将薪酬管理纳入公司声誉风险管理体系，加强薪酬相关声誉风险管理。此外，证券公司应当保障全面风险管理和合规管理的有效落实，不片面追求市场排名、规模类指标和短期业绩，制定防止因过度激励引发风险隐患或合规风险的具体规定，不得为员工提供对冲措施降低薪酬与风险的关联性。
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