用益-券商资管要闻:高管总薪酬超4500万广发证券掀造富潮

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高管总薪酬超4500万广发证券掀造富潮

在行业普遍降薪背景下，广发证券2025年高管薪酬总额飙升至4511.90万元，同比大增42.04%，远超中信证券等头部券商，引发市场对治理有效性与激励合理性的质疑。董事长林传辉、总经理秦力、副总经理欧阳西和胡金泉等人均涨薪超百万元，其中秦力、欧阳西曾因康美药业百亿造假案被监管公开谴责并限薪，历史污点未消却薪酬反超以往。尽管公司2025年业绩同比增长（营收+34.33%、净利+42.18%），但增幅与行业平均水平相当，主要受益于A股小牛市，并无显著超额表现。

去年超八成证券公司盈利

中国证券业协会发布的《证券公司2025年度经营情况分析》显示：2025年证券行业整体向好，全行业营收与净利润分别同比增长19.95%和31.20%，85.3%的券商实现盈利；资本实力增强，总资产达14.83万亿元；自营业务连续三年位居行业第一大收入来源,2025年，全行业自营业务收入1853.24亿元，占比34.24%。经纪业务收入增速最快（+42.50%）；互换便利操作累计1050亿元，为A股引入增量资金，增强市场稳定性；行业持续推进“减费降佣”，平均净佣金率降至万分之二。

东兴证券因发行项目中存在多项违规被警示

北京证监局近日对东兴证券出具警示函，因其在“24石门01”“航投01优”“航投01次”等债券项目发行中存在尽职调查不充分、发行文件核查不审慎、受托管理报告及工作底稿信息错误、信息披露不到位、合规内控把关不严等多项违规行为，违反相关监管规定。监管要求其全面整改、健全内控制度、提升合规管理水平。目前公司尚未公开回应。报道同时提及公司投资总监舒晖的履历背景，并指出东方资管为大股东（持股45%），且中金公司已启动换股吸收合并东兴证券的预案，未来东兴证券或将纳入中央汇金体系。

牌照博弈等挑战交织华安海富通合并待破局

在国泰君安与海通证券合并为国泰海通后，其控股的华安基金（规模8141亿元）与海富通基金（规模2566亿元）面临公募“一参一控”监管要求下的强制整合。核心焦点在于海富通持有的社保基金、基本养老保险、企业年金三大稀缺牌照能否顺利承继，而行业尚无先例，方案尚未明确。与此同时，华安基金正经历高管更迭（董事长退休、总经理将到龄）、核心基金经理密集离任（如蒋璆、孙丽娜等），叠加2025年因内控缺陷遭上海证监局责令改正并暂停固收类基金注册，以及权益类产品业绩持续承压（24只主动权益基金近三年收益为负），多重挑战使其处于关键转折点。

青海证监局关于对华泰证券采取出具警示函措施的决定

青海证监局经查发现，华泰证券西宁新宁路证券营业部存在两项违规行为：一是财务报销管理不规范，招待费无事前审批、用途不明，存在利益输送风险，违反《证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定》；二是未有效开展投资者持续身份识别，账户实名制履职不到位，违反《证券经纪业务管理办法》。据此，青海证监局决定对该营业部采取出具警示函的监管措施，并记入资本市场诚信档案，要求其30日内提交书面整改报告。营业部如不服，可依法申请行政复议或提起诉讼，但监管措施不停止执行。