研报速递
About MCA
“MCA旨在建立浙大最优秀的人际网络”
协会简介
MCA (Management Consulting Association)，即浙江大学管理咨询协会，由就职于全球顶级的PE/VC、投资银行和咨询公司等机构的浙江大学优秀毕业生创立，旨在帮助协会成员实现资源共享和信息互通，营造良好的商科求职气氛，培养专业服务领域人才，为浙大学子引领多元化商科发展道路。
协会运营时间已达十余年之久，积累顶尖人脉资源，致力于建立浙大最优秀的人际网络，助力协会成员的人生发展道路。
分享嘉宾
覃星学长
2016届电气工程及其自动化专业本科
中信证券投行部
01
职业起点：
从工科转赛道，在选择中预见未来
金融之路始于MCA的思维训练。虽然是工科背景，但在校期间便以金融为目标，沉淀了扎实的Case Study功底。
在求职季的十字路口，广泛尝试了咨询、量化、投资、互联网等方向，最终选择了中信证券。
学长感悟：“十年后再看，投行的稳定性展现了‘退可守’的韧性。相比于目前其他岗位，头部投行平台不仅提供了极高的职业起点，更在复杂宏观环境下为个人成长提供了坚实的后盾。”
02
职场蜕变：
从“分饼人”到“拿饼人”
业务维度的飞跃
2022年底转向港股业务，敏锐捕捉到港股IPO爆发期，完成了从A股到港股业务的全面转型，成为部门内跨境业务的先锋。
角色本质的进化
晋升到高职级后，考核逻辑发生的根本变化：不再是按比例分配收入的“执行者”，而是需要独自拿下一整个项目的“开拓者”。
03
行业洞察：
看透周期，紧握核心
周期是常态
投行与股市走势及政策强相关。先前的收紧是监管层调节市场流动性的手段，而非行业消失；股市走牛，IPO的“水龙头”会再次开启。
竞争的本质
虽然投行项目的执行程序愈发标准化，但投行的核心竞争力从未改变：获取优质客户的能力。
04
关于未来
在投行这个人才流动极快的行业，个人对未来的选择更多的是基于以下两方面：
1、晋升红利：职业生涯发展顺利的员工更倾向于留下，因为平台带来的职业天花板极高，能让你在短时间内接触到社会最高层的资源配置。
2、主动选择：大部分人在职业中期离开，往往是因为遇到晋升瓶颈。就学长自身而言，能够提前数年布局并覆盖尚在“一文不名”阶段的头部AI客户，这种前瞻性的成功正是职业成就感的来源。
对学弟学妹的一些建议
01 平台是你的第一杠杆
职业发展并非线性。从用研到运营再到战略，每一次转岗都在职业初期，尽可能选择头部平台。它不仅能为你提供系统的训练，更能在你未来的客户开拓中提供天然的信任背书。
02 培养“前瞻性”的嗅觉
不要只盯着眼下的热门项目，在风口来临前就开始深耕，才能在风口到达时成为那个“不可替代”的人。
03 接受并利用周期
投行是勇敢者的游戏，也是耐心者的舞台。在行业下行期打磨内功、积累人脉，在爆发期果断出击，这才是跨越周期的智慧。
05
纳新流程
Q1：MCA成员的专业背景组成？
A：MCA由来自外院、经院、管院、数院等不同专业背景的成员组成，无所谓专业，我们期待有梦想、有潜力的你加入MCA大家庭。
Q2：MCA的协会氛围如何？
A：MCA的理念是：“为他人全心付出，为自己收获未来”。协会里的成员们会share实习 / 保研 / 留学经验/ 职规抉择，成员之间互帮互助、共同成长（一起Mock、准备商赛等），MCA如同灯塔，能够在你迷茫时给予力量与方向。
Q3：MCA正式成员的日常工作包括什么？
A：MCA的日常工作采取项目制管理，不设例会，主要分为内部活动和对外活动两方面。
内部活动包括内建活动、年会、Farewell Party、内部Workshop等求职技能类培训；对外活动包括常规的春纳秋纳、外联工作和宣传工作，以项目制为形式开展。
Q4：MCA成员的职业方向主要包括哪些？
A：MCA不会给成员设限，我们鼓励多元化职规探索。MCA成员的职业方向包括但不限于咨询、互联网（战略、产品、商分、数分等）、投资、投行、mkt等。
2026春纳流程
“MCA期待无限可能的你”
如果你想要领略更大更好的世界，但又迷茫不知方向，MCA会成为你前行路上的明灯与盔甲。不必担心面试的难度，无需怀疑自己的能力，我们不在乎你的过去与成就，只关注你的潜力与未来。加入MCA，甚至参加这次面试都会是你商科生涯绝佳的起点，我们期待你来看看MCA的精彩纷呈。
面向群体：浙大28届、29届在校生（现大一、大二、大三（五年制）本科生或2028年、2029年毕业的硕士生或博士生群体）
春纳时间轴
2026年3月15日
纳新正式启动
2026年4月3日
线下纳新宣讲会
（敬请关注后续推文）
2026年4月9日
中午12:00报名截止
2026年4月11日
面试启动
报名方式
1. 填写报名问卷
扫描下方问卷二维码即可填写，填写内容将作为考核的重要参考依据，可以进行多次修改，以最终提交的版本为准
2. 转发MCA春纳推文
在朋友圈分享任意一篇春纳系列推文，保留24小时并截图上传至问卷中
3. 发送中英文简历至社团邮箱
将个人中英文简历（PDF格式，大一Optional）以【姓名_专业_年级】的格式命名，以附件形式发送到【mca_recruiting@outlook.com】，邮件命名为【MCA Fellow Application_姓名_专业_年级】
MCA 2026春纳报名问卷
面试方式
1. 简历筛选
对绩点/技能特长/社团经历/实习经历等进行综合考量
2. 一面（群面）
案例分析+行为面试
持续约15-45min
3. 终面（单面）
Back to back interview
案例分析+行为面试+职业方向灵活考察
每场持续约30min，共两场
联系方式
加入【浙大MCA2026春纳答疑群】
实时掌握春纳动态、解决纳新困惑
完成入群问卷后将自动显示群二维码，加入即可
如有任何纳新相关疑问
也可扫描添加【MCA小助手】为好友
同时可加入【浙大MCA2026春纳钉钉群】
钉钉群内将分享干货资料
同步直播线下、线上共两场宣讲会
无所谓年级、专业
我们欢迎有趣、有决心、有梦想的年轻人
当我们谈起MCA时，我们在谈论：
MCA商科上手tips概览：
MCA，为他人全心付出，为自己收获未来
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