汇金系券商再迎人事互调!中金与银河双向换将,离合并更进一步?

近日，中金公司与中国银河证券披露2025年年报的同时，同步发布高管人事变动公告，银河证券两位核心骨干调任中金，中金资深老将赴任银河，中投公司高管补位银河，这背后是汇金体系人才流动常态化与国企金融机构治理的制度化体现。

中金添新援：银河两员大将补位核心团队

中金管理委员会迎来银河证券的梁世鹏与郭济敏，二人将为中金补充关键力量。梁世鹏有深厚监管背景，曾任职于证监会多地监管局，在银河证券担任执行委员会委员、合规总监等职，全程把控风控合规。

此次调任中金，将继续出任管委会成员、合规总监，接替另有任用的原合规总监周佳兴。郭济敏是业务一线实干派，早年任职于多家金融机构，加入银河后深耕自营及债券投资领域，历任多个核心部门负责人。此次跻身中金管委会，将为其业务布局注入新活力。

中国银河迎来中金老将与中投高管加盟，新增两位女高管，打破此前高管层全男性格局。80后孙菁深耕中金21年，从中层起步深耕资管领域，曾掌舵中金基金，此次出任银河副总裁，将助力其资管业务升级。

郭辰来自中投公司，将接替梁世鹏出任银河副总裁、首席风险官等职。她长期扎根风险管理领域，曾任中投风险管理部副总监，风控经验扎实。

中金与银河同属中央汇金旗下，高管互调已成常态——中金现任董事长陈亮曾任银河董事长，银河现任董事长王晟早年任职于中金。此前市场曾猜测两家券商合并，后随中金吸收合并东兴、信达证券而搁浅。

业内人士表示，国有金融企业高管轮换是制度性安排，可规避潜在风险、实现业务互补。人大教授郑志刚认为，轮换能打破固化格局、避免“内部人控制”，两家券商“竞争中有合作”，正面效应显著。过往调整中，王晟推动银河投行突破，陈亮助力中金财富管理完善，互补效应凸显。

2025年年报显示，人事调整的互补效应已显现，两家券商业绩亮眼。中国银河投行2025年营收5.85亿元，同比增长22.18%，股权承销、重大资产重组等项目排名稳步提升，港股及离岸债券业务表现突出。

中金财富管理营收同比增长35.91%，客户数近1000万户，买方投顾产品保有规模创新高，境外业务收入同比增长58%，国际化布局深化。此次高管互调是汇金体系人才优化与券商强化竞争力的举措，未来两家将持续互补协同，助力券业高质量发展。