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Fintech金融科技人才专场春招重磅启动
免实习考察环节,Offer快人一步
金融人必投的券商
项目详情
华泰证券 2026春招项目

目标人群
2026年及2027年应届毕业生
中国大陆院校毕业时间:2026年1月-2027年7月
中国港澳台地区院校及海外院校毕业时间:2025年7月-2027年6月(以毕业证签发时间为准)
专业要求
计算机、软件工程、人工智能、电子、网络安全、信息安全、通信、自动化、数学、物理、统计、金融工程
招聘岗位
岗位类型:软件开发工程师、算法工程师、测试工程师、SRE工程师、安全工程师、评测工程师
招聘部门:信息技术部、数字化运营部、新涨乐研发中心(筹)
工作地点
南京、深圳
招聘流程
网申:即日起至尽快投递,滚动录取
在线测评
技术面试
终面
录用通知
无实习考察环节,面试通过即可直通OFFER
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券商高薪那可是不争的事实(地球人都知道)!当然券商除了能给到你金钱外,还有...
🔴高质量的人脉,能让你少奋斗10年
要知道,能进入头部券商的人都是通过重重关卡,精英中的精英:世界顶尖名校+硕士学历+各类技能傍身...
那长时间沟通和接触下来不仅能积累人脉资源,也能让你在工作中成长的更快,是通往成功的高速公路。
🔴对留学生有着独特的偏爱
由于近几年的出海步伐逐渐加快,券商急需国际化人才。有着良好的英语口语、国际视野的留学生,则更占优势。
因此,海归和券商,也可以说是一种“双向奔赴”了👩🏻❤️💋👨🏻
但,券商的竞争是相当激烈,据悉头部券商的录取率还不足0.5%...所以若此刻的你还在担心自己的求职竞争力不够?担心简历被刷?担心没有含金量的实习?对券商求职没啥信心的话?
或许致力于为留学生实现求职梦的I.I.可以助你一臂之力,我们每年都能成功向头部券商输送人才🎉
名企战绩
在我们的帮助下,这些学生成功斩获Offer!

Offer详情
华泰证券(HK),Equity Sales,实习Offer
求职难点
缺乏面试经验和面试技巧
零国内求职经验
项目初期
为了更有针对性地帮学员弥补短板,发挥求职优势,在求职顾问的规划分析下,学员决定参加求职一站式辅导项目筑梦计划,通过加深行业的理解,对面试进行系统训练,冲刺名企公司Offer。
辅导过程
服务开始后,教务团队为学员匹配了经验十分丰富的导师,普及行业基础知识,加深学员行业理解力。
整个1V1课程重点在于提高学员的面试技巧,学员课上学习知识与技巧,课后关注新闻热点,求职技能获得迅速提高。很快学员就收到了多家企业的面试邀请。 收到面试后,学管老师及时给学员整理企业面经,并为其安排对应Support Mentor进行多轮模拟面试,复盘总结,提升学员的面试经验和面试技巧。 在大家的共同努力下,学员最终顺利收到华泰证券的暑期实习offer,学员表示很开心!


Offer详情
华泰证券(CN),衍生品,实习Offer
求职难点
求职技巧掌握的并不深入
前期笔面试结果并不理想
项目初期
学员自己具有比较明确的求职目标。学员在找到我们时已经积累了较多的实习经历,这对学员求职来说是一个加分项。在求职顾问的规划分析下,学员决定参加王牌求职一站式辅导项目“筑梦计划”。
辅导过程
在课程中,导师为学员做了详细的求职竞争力分析以及规划,根据学员求职优劣势帮助学员规划求职目标以及求职时间线。
首先导师帮助学员修改润色简历,确保学员之后能够收获更多的笔面试邀约。紧接着导师把课程的重点放在提升学员的笔面试技巧上,以帮助学员在收到笔面试邀约后能够成功收获 Offer。 期间,学管老师时刻关注着学员的网申进度和求职状态,定期为学员提供最新的求职招聘资讯。在大家的共同努力下,学员很快便收获了华泰证券,安信证券等多家企业的笔面试邀约。 为了帮助学生能够成功收获 Offer ,学管老师为学员提供各种辅导资料,导师也及时的和学员进行了多轮面试冲刺,最终学员不负众望,成功斩获华泰证券的实习offer。

不过大家在投递前还得搞清券商的大致招聘流程,这里小i还要再为大家提个醒💡:
网申:备战校招的时候不要再一份简历行天下了,不同券商岗位所对应的需求不同,所以大家需要根据求职方向,反复修改和优化简历;
笔试:券商笔试题常常因题型大、考点多、时间紧难倒一大批应届生,实际上其题型不外乎行测、专业笔试、性格测试、英语能力;
面试:券商的面试一般分为1-3轮,考察内容主要是Technical技术面和Behavioral行为面。
当然,小i已经给大家准备好了华泰证券直达链接🔗和专属求职礼包
求职礼包
华泰证券专属求职礼包🎁

华泰证券面经
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