网友爆料：浙江某券商领导职场bl孤立

最开始的第一个办法就是排挤别人，先让所有人孤立她，搞集体活动不带她，不通知她。

这个办法无效后，又从鸡蛋里挑石头，找毛病扣绩效，每次晨会暗戳戳的指桑骂槐，小事化大。

你知道我不是本地人，特意选我在场的会议讲本地我听不懂的话来排挤我。

你偷偷把合同藏起来，又让人故意去查档案，再发现合同没了，直接问责柜台，你让所有同事发誓，出现问题就引咎辞职，就是逼我说出自愿离职的话？

你把员工写的工作总结不屑一顾，拿好你自己准备的版本交给总部，你以为别人不知道吗？

你自己不想给员工假，又在员工请假的时候不说，在员工请完假回来，告诉她总部的人力对她请假有意见，到底是人力有意见还是你有意见？然后和总部讲是员工的问题？

偷偷移动营业部监控，再删掉监控，你到底想做什么

你每次都把你吃完了，剩下准备丢掉的水果，发给员工，你以为这是员工福利吗？你怎么不把你贪污的钱拿出来给员工做福利？

桩桩件件是不是你做的？在你没有人手，需要人的时候，我义无反顾站出来，过度所有需要接手的工作，柜台，合规，财务，产品，人事，是不是我发着烧仍然把每项工作给你理清？你怎么好意思说我不干活，我问心无愧。