近日，一则关于金融实习生的遭遇引发行业关注。据网友爆料，其本人在某腰部券商的行研部门进行线上实习，原定期限为六个月。在实习约两个月后，该实习生获得了另一份更为合适的线下投行部（IBD）录用通知。

出于职业规划考虑，该实习生认真撰写了一篇说明，向带教老师诚恳解释了需要提前结束实习的原因。然而，带教老师的反馈仅为一个表情包，未做任何实质性沟通。此事在当时并未引起更大波澜。

转折发生在农历新年。大年初一，该实习生向带教发送新年问候，却意外发现自己已被对方单方面拉黑。这一举动让实习生感到错愕与不安，节日的喜庆氛围被职业前景的阴霾所笼罩。

目前，该实习生最担忧的莫过于此事对未来的潜在影响。其焦虑主要集中在三个方面：① 未来的背景调查是否会因此受到负面影响；② 这段实习经历在简历上应如何呈现；③ 原本期望的留学推荐信也已彻底无望。这一事件凸显了金融实习生群体在职业起步阶段面临的信用构建与人际关系处理的脆弱性。

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