近日，中国国际金融股份有限公司（以下简称“中金公司”）发布人事变动公告，正式宣布80后女将梁东擎出任公司董事会秘书、联席公司秘书，接过公司与资本市场沟通的核心重任。这位出生于1983年、刚过42岁的高管，不仅成为中金核心管理团队中最年轻的成员，也是唯一的女性成员，其履新既彰显了中金公司“不拘一格用人才”的用人理念，也成为头部券商高管年轻化、专业化转型的生动缩影。

梁东擎的履新并非偶然，而是其在中金体系内近二十年深耕积淀的必然结果。公开履历显示，梁东擎拥有扎实的学术功底，本科毕业于南开大学经济学专业，硕士就读于北京大学经济学专业，双重顶尖学府的学术积累，为其深耕金融领域奠定了坚实的理论基础。2008年7月，梁东擎正式加入中金公司研究部，自此开启了在这家头部券商的成长之路，从基层岗位逐步成长为核心高管，完整见证并参与了中金公司的发展与转型。

与多数券商高管侧重投行、资管业务不同，梁东擎的职业生涯始终围绕财富管理这一核心赛道展开，形成了独特的业务优势与管理视角。她先后担任中金财富研究部负责人、财富服务中心联席执行负责人，之后调任中国中金财富证券，出任执委会委员、副总裁、产品与解决方案部落负责人等关键职务，深度参与中金财富的产品创新、客户服务体系搭建与业务布局优化，对财富管理行业的发展逻辑、客户需求痛点有着极为深刻的理解。

2024年以来，梁东擎进入晋升快车道，逐步跻身公司核心管理圈层：2024年8月出任中金公司党委委员，9月正式加入管理委员会，成为当时委员会中最年轻的成员；2025年12月，她再挑重担，出任中国国际金融（国际）有限公司董事、总裁，全面掌舵境外业务平台，成功实现了从境内财富管理到跨境业务管理的能力突破，展现出全方位的管理素养与业务能力。

作为连接公司、监管机构与资本市场的核心枢纽，董秘一职对专业能力、沟通能力与合规意识有着极高要求。中金公司在公告中明确，梁东擎已报名参加上海证券交易所最近一期董事会秘书任职培训，待取得培训证明后聘任正式生效，目前由其代为履行董秘职责；同时，针对联席公司秘书任职，公司已向香港联交所申请豁免，待获得批准后其将正式履职，期间由周佳兴先生协助开展工作。截至目前，梁东擎未持有公司股票，与公司核心股东及管理层无关联关系，完全符合相关任职条件。

梁东擎的履新，恰逢中金公司冲刺“万亿券商”的关键时期，其个人能力与公司发展战略高度契合。当前，中金公司正全力推进与信达证券、东兴证券的吸收合并事宜，一旦交易完成，公司总资产将突破万亿元，正式跻身“万亿券商”俱乐部，构建起“机构与零售并重”的业务格局。此时任命深耕财富管理、具备跨境业务经验的梁东擎担任董秘，既能借助其专业能力精准衔接重组进程，做好两地市场信息披露工作，也能推动财富管理业务与资本市场深度联动，助力公司强化核心竞争力。

值得关注的是，梁东擎的晋升也折射出头部券商高管年轻化的趋势。近年来，金融行业竞争日趋激烈，数字化、国际化转型加速，年轻高管凭借敏锐的市场洞察力、灵活的应变能力，逐步成为行业发展的中坚力量。中金公司作为国内头部券商，始终坚持内部人才培养体系建设，梁东擎从基层逐步成长为核心高管，正是这一体系的典型成果，也彰显了公司对年轻人才的重视与培养力度。

据悉，中金公司2025年业绩表现亮眼，预计实现归母净利润85.42亿元至105.35亿元，同比增幅达50%至85%，其中梁东擎深耕的财富管理板块贡献突出。随着梁东擎正式履职，这位80后高管将以专业的能力、创新的视角，扛起董秘的职责使命，做好信息披露、投资者关系管理、监管沟通等各项工作，助力中金公司在资本市场实现更高质量的发展，同时也为金融行业年轻高管树立标杆，传递年轻力量的价值与担当。