前几年，中资券商的日子可不好过——监管严、交易冷清，连带着投行部门的银行家们日子也紧巴巴的。降薪、缩编、扣奖金成了常态，甚至有人自嘲是背锅侠。

但最近画风突变！

据内部消息，ZX证券、HT证券、ZXJT证券这些头部券商的投行部，正悄悄扩编。短短几个月内，几十个初级、中级银行家岗位被火速填满，执行岗成为招聘主力。为什么不招资深大佬？知情人士点破：既要快速拉起业务，又得精打细算控成本。

部分券商的初级银行家基本工资，已经悄悄调回整顿前水平。虽然奖金还得看项目落地和监管脸色，但总比勒紧裤带强。

这波操作，明摆着是行业触底反弹的信号。

一是A股回暖：去年科技、AI概念引爆行情，IPO市场明显回血

二是政策托底：国家全力稳经济，资本市场被寄予厚望

还有港股狂飙：中概股回归+新经济企业扎堆上市，承销业务量暴增

就连证监会都坐不住了——刚宣布提高两融保证金比例，给过热的市场泼了盆冷水，可见这波行情有多猛。

跨境人才遭疯抢

香港市场同样火爆，动辄百亿的IPO项目让中外资投行杀红了眼。懂跨境交易的老手成了香饽饽，猎头电话接到手软。

某外资行MD私下吐槽：现在一个能搞定港股+美股项目的VP，身价顶三个A股保代。

行业也暗流涌动

虽然头部券商高调扩招，但中小机构仍在观望。有分析师指出：监管风向仍是悬顶之剑，券商不敢盲目乐观。

眼下这场投行人才争夺战，既是行业复苏的注脚，也是新一轮洗牌的开始。当券商重新敞开金库大门，那些熬过寒冬的银行家们，终于等到扬眉吐气的这一天。

（本文提及券商均未回应采访请求）