三点选出适合自己的考证讲师

1.看感觉（非理性但重要，想听且能听下去）
（1）性别➕看脸：美女帅哥必须加分
（2）说话的口音，语音语调，快慢：主观性强，1分钟内就能得出结论，且几乎不会改变。

2.看价值取向（要能理性看待缺点）
（1）高效应试：内容缩水，讲得不全
（2）专业资深：内容晦涩，耗时较长
（3）实务运用：漫无边际，没有重点
（4）通俗易懂：专业一般，小错不少

3.看专业水平（有门槛但有方法）
（1）解决自身老大难：长期困扰的问题茅塞顿开，绝对有水平。前提是自己要有水平，能区分是真实力还是忽悠。
（2）经常解释为什么：有理解深度，能分析原理。喜欢讲段子编口诀的，基本上都是不学无术的。
（3）无延迟前后衔接：说到某个点，能无缝衔接与之相关的其他内容，点明区别和联系，说明烂熟于胸，且融会贯通。低水平选手一般只能就点讲点，不敢拓展关联，要回顾自己也未必记得住。
（4）坚定而有逻辑地否定伪权威：真正有水平的老师尊重知识和逻辑，而不是把所谓教材奉为圣经。
（5）敢于说自己不懂或不擅长：专属于大佬的自信和底气。

ps.机构老师名气与占内部资源绝对呈正相关，但是跟水平无必然关系。