券商缩编:锅最后是试用期应届生扛?

某券商一个业务组，因为派点表现不理想，分所打算压缩这个组的人员规模。

而缩编的第一刀，直接落在了刚入职的应届生身上，不少新人还没熬过试用期，就收到了裁员通知。

不裁应届生，难道裁老员工吗。不过，应届生好不容易闯过层层面试拿到offer，以为踩进金融行业的门槛，结果试用期就遇上团队业绩承压，岗位说没就没了。

很多金融应届生本来求职就一路内卷，抱着期待入职，试用期的不稳定，成了悬在头顶的一把刀。现在券商的试用期，感觉早就不是考察期，更像一个风险缓冲期了。