券商私募子-投后管理岗-上海

职责描述：

1、跟踪、日常联系被投企业并为其提供增值服务；

2、收集和分析被投企业的经营状况，包括财务指标、业务进展等，及时发现项目潜在经营风险并协同风控部作出判断；

3、负责被投项目的投后赋能、退出工作等，协助投资部完成投资相关工作等；

4、整理归档投后文件、配合风控及相关监管工作。

任职要求：

1、硕士及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；

2、具有3年及以上会计师事务所或相关工作经验；

3、具备扎实的财务功底，熟悉财报分析、财务尽调及估值测算等；熟练使用办公软件处理数据和报告制作等；熟悉行业相关法律法规；

4、具有较强的组织沟通协调能力及丰富的客户关系处理经验；

5、具有基金从业资格证书优先。

券商资管-投资经理（跨境方向）-上海

工作职责

1.负责跨境投资业务的研究、投资与组合管理，覆盖境外债券、基金金、结构性票据等跨境资产;结合产品定位制定投资策略并组织实施

2.跟踪全球宏观经济、主要央行货币政策、海外市场利率、汇率、信用利差及权益市场变化，形成市场判断和投资建议。

3.开展境外资产研究与尽职调查，负责或参与境外债券发行人信用研究、海外基金及管理人筛选、境外权益和结构性产品研究等工作。

4.负责投资组合日常管理，动态开展大类资产配置、久期管理、信用风险管理、流动性管理、汇率风险管理及业绩归因分析。

5.参与跨境产品设计、募集与存续期管理，配合完成投资决策材料、产品定期报告等工作。

6.与境内外券商、基金管理人及其他合作机构保持沟通，推进交易执行、投后管理等事项。

7.完成团队交办的其他工作。

任职资格

1.硕士研究生及以上学历，金融、经济、财务、会计、数学、统计、金融工程等相关专业;具备优秀的英文读写及商务沟通能力。

2.具有券商资管、公募基金、银行理财、信托、保险资管、外资资管机构或境外金融机构工作经历者优先。

3.具备境外债券、海外权益、境外基金、结构性票据等跨境资产配置等一项或多项实操经验;有独立管理或深度参与管理跨境投资组合经历者优先。

4.熟悉境外市场投资逻辑及主要资产类别的估值、交易和风险特征，具备宏观研究、信用研究、利率策略、海外权益研究或大类资产配置能力。

5.具备较强的投资分析、组合管理、风险识别和投资交易执行能力，能够独立撰写研究报告及投资决策材料。

6.熟练使用Bloomberg、Wind或同类金融数据终端;熟练运用Excel、PowerPoint等办公软件;掌握Python等数据分析工具者优先。

7.持有CFA、FRM、CPA等专业资格者优先。

8.具有较强的责任心、合规意识、沟通协调能力和团队合作精神。

券商投研数字化岗-上海

工作职责

1.结合研究所业务需求(如行业研究、量化分析、舆情监测等)，制定智能投研平台的整体规划，明确AI技术应用场景(如数据挖掘、自然语言处理、机器学习模型等);

2.整合内外部数据(如金融市场行情、公司财报、行业研报、社交媒体舆情等),构建标准化数据仓库，优化数据清洗、标注及特征工程流程;

3.开发机器学习/深度学习模型，实现投资逻辑挖掘、市场趋势预测等功能。

4.与研究员、研究销售、合规质控等条线对接，理解业务需求并转化为技术方案，推动智能投研工具在研报生产、客户服务、风险管理等场景中的落地。

任职要求

1.硕士研究生及以上学历,计算机科学、软件工程、金融工程、统计学等相关专业有限;

2.熟悉金融市场基础知识(如证券分析、量化投资、风险管理),了解券商研究所业务流程;

3.有智能投研、量化交易、金融科技平台搭建经验者优先，熟悉API接口开发等工程化技4k

4.持续跟踪AI技术和金融市场动态，快速吸收新知识并转化为解决方案;

5.具备良好沟通能力，能以通俗语言向非技术人员解释技术方案，推动团队协作。

公募基金-ETF指数研究员-上海

工作职责

负责ETF指数及行业、策略等的研究工作

任职资格

1、硕士研究生及以上，具备金融工程、数学、统计等相关专业

2、具备1-3年券商研究所或基金公司、资管等平台的金工研究、指数研究相关经验;

3、具备良好的逻辑思维、营销演讲等综合能力;

公募基金-ETF基金经理-上海

工作职责

主要负责ETF指数基金研究、投资管理及路演等工作。

任职资格

1、硕士研究生，知名高校的金融工程、数学、金融等相关专业

2、具备4年以上指数研究及投资经验，其中2年以上ETF指数基金管理经验，对ETF指数

基金具备浓厚兴趣;

3、具备良好的营销路演能力，能坚持一定的出差路演;

公募基金-产品研究经理-北京

岗位职责:

1、研究国内外资产管理产品的发展动态、竞争格局、业务模式等，撰写研究报告，为产品战略、产品设计提供研究支持;

2、深入研究公募基金的政策和创新方向，进行创新产品研究与设计;+

3、提出公募基金产品设计思路，论证产品可行性并进行产品开发与设计;

4、对存续公募基金进行维护及完善，参与产品的全生命周期管理;

5、完成部门及公司交办的其他产品研究与支持工作。

任职要求

1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业;

2、具有2年及以上公募基金、券商资管、银行理财子等资管行业产品研究相关工作经验;

3、熟练使用Wind/Choice等金融终端，具备Python等编程能力，精通Excel建模与PPT汇报材料制作，具备良好的数据整理与可视化能力;

4、具备扎实的研究分析与逻辑思辨能力,能独立完成产品论证、竞品研究与申报材料撰写;

5、责任心强,沟通协调能力突出，文字功底扎实，能在多任务与监管时效要求下高效推进工作。

券商资管-产品经理-上海

岗位职责:

1.熟悉券商资管/公募行业相关法律法规，跟踪研究国内外资管行业发展及政策变化趋势,发掘业务及产品创新机会,日常与内部投研就市场观点、产品开发意向等事宜进行沟通和协调,围绕公司年度经营工作目标,制定全年新产品布局计划及存续产品重点推动计划。

2.协助销售深入调研客户的需求和业务合作方向，配合出具产品解决方案,协助推动业务的执行和落地。

3.根据法律法规要求,进行资管产品开发,跟进产品设立的各个环节;根据法律法规要求，进行公募基金产品申报，跟踪产品报批的各个环节，获得产品批复等文件。

4.协助产品发行及成立运作，并对已发行产品生命周期进行管理，当市场环境、监管政策、客户需求发生变化时，根据公司的需要，对产品进行修改、变更、合并或终止等。

5.公司交办的其他事务。

专业要求:

1.硕士研究生及以上学历。

2.3-5年券商资管/期货资管或公募基金产品开发经验。

3.熟悉现有公募基金和券商资管行业法律法规,对相关业务具有深刻的理解与认识,能独立负责产品开发工作。

4.具有持续创新思维,具备优秀的团队合作精神、沟通协调能力和抗压能力。

5.具有优秀的资料收集、数据处理及写作能力,对创新工具的使用有一定心得经验,做事认真负责，性格开朗偏外向。

券商-资本市场部-债券销售-北京

工作职责:

1.根据部门战略和销售计划，完成业绩目标;

2.深入了解市场，开发并维护各类销售渠道;

3.参与债券项目的销售与推介，包括路演、推介、定价等。

任职要求:

1.金融、财会、经济等相关专业，硕士研究生及以上学历，或者985本科。

2.1年及以上债券销售经验，具备一定的销售渠道及较强的渠道拓展能力。

3.品行端正，具备良好的沟通协调能力，以及快速敏锐的市场反应能力。

4.性格开朗,具备较高的抗压能力和沟通协调能力，工作责任心强,适应出差,具有较好的团队合作精神。

券商投行-后督管理岗-深圳/北京/上海

主要职责:

1.负责以机构间REITs为主的企业ABS存续期项目文件审核、底稿验收等质量控制工作，并全流程跟踪和动态管理存续期项目的运行情况，向业务团队提供技术支持;

2.参与以机构间REITs为主的企业ABS存续期制度建设和数字化建设工作;

3.协助团队完成其他工作。

任职要求

1.国内外院校本科及以上学历，专业不限;

2.具有一定的公募REITs、机构间REITs或不动产ABS承做业务相关从业经验或律师事务所相关工作经验，具有较为扎实的理论基础和实践经验;

3.工作严谨细致,责任心强;具备良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和团队协作能力;能够适应高强度工作，抗压能力强。

券商投行-定价发行岗-北京

主要职责:

1.参与各类固定收益产品(公司债、企业债、非金融企业债务融资工具、金融债、资产支持证券等)的定价、簿记建档等发行相关工作;

2.开展市场、产品，创新、政策等多方面研究，输出市场走势分析报告，发行方案，定价建议等;

3.协助团队完成其他工作。

任职要求

1.国内外院校本科及以上学历，专业不限;

2.三年以上债券承销、发行、销售等相关从业经验，具有较为扎实的理论基础和实践经验;

3.工作严谨细致,责任心强;具备良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和团队协作能力;能够适应高强度工作，抗压能力强。

券商-风险管理岗-上海

岗位职责

1.健全、完善并执行各类风险的管理制度、实施细则与操作流程;

2.对资管总部各业务实施事前审核、事中管控及事后评估;

3.健全与完善投资管理风控体系与业绩评价体系;

4.参与制定风险应急预案、进行风险处置;健全与完善各类投资风控系统、模型、完成相关报表、分析报告;

5.完成领导交办的其他任务。

任职资格

1.教育背景:国内外院校全日制硕士研究生及以上学历，数学、统计、金融等相关专业。

2.工作经历:证券、基金等金融机构3年以上工作经历;对资管产品投资运作、风险管理有一定实务经验，有风控合规背景的优先考虑。

3.技能要求:具备证券从业资格、基金从业资格;能熟练使用032、估值系统、各类开发软件，具备一定的模型构建、数据统计分析能力和编程能力;CPA/CFA/FRM持证优先考虑。

4.素质要求:具备良好的沟通协调、解决问题能力、熟练的文字和口头表达能力。

券商-薪酬绩效岗-长沙

工作职责

1.协助搭建激励管理体系，推动公司各业务线年度收益分享方案的制订与实施;

2.协助建立公司绩效管理体系,组织各部门年度关键绩效指标制定,推进绩效考评工作实施进程,开展各部门及员工绩效考核结果核查和汇总，组织绩效反馈,受理员工绩效,推进绩效考核方式及流程的完善等绩效管理相关工作;

3.协助搭建公司组织架构管理体系，按照公司组织架构管理方案落地执行，进行组织架构的日常管理工作，定期检视各部门编制预算执行情况;

4.协助对接外部咨询机构，开展人力资源市场行情分析及竞争伙伴研究，输出人力分析报告，为公司人力决策提供参考;

5.完成领导交办的其他工作。

任职资格

1、硕士研究生及以上学历，工商、经济、金融、人力资源等相关管理类专业;

2、5年以上人力资源专业模块经验，3年以上独立负责全公司绩效、薪酬体系搭建与落地经验的优先考虑;

3、能独立撰写、修订、薪酬、绩效、职级等人力资源制度或方案，并推动方案完整落地;

4、开展行业调研,收集行业数据,能独立撰写专业分析报告、专题汇报材料,输出诊断结论、优化建议;

5、具备数据建模能力，能独立完成奖金、职级套改、绩效的测算。

股权承做岗，债券承做岗长期有岗base区域覆盖全国