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豪掷510亿!中资券商,正在重新涌入香港

wang 2026-10-23 行业资讯
豪掷510亿!中资券商,正在重新涌入香港

中信证券、华泰、国泰海通……

多家中资券商接连砸钱扩张业务👀

这是要在香港搞大动作了?!

秋招还在只盯着外资投行?

这波中资的机会,投了不烧心!

01.

中资公司正在香港“加码”

留学生有哪些机会?

中金国际、华泰、国泰海通等券商加码香港,背后看中的,正是香港连接内地与国际市场的优势,以及不断增长的跨境业务机会。

对香港留学生来说,这波变化也值得关注。别一提金融就只想到外资投行、国际大行,中资机构同样有不少值得挖掘的机会。

为什么向大家安利中资?那自然离不开薪资待遇和求职难易程度啦!

1️⃣业务更多了

今年以来,中资券商接连加码香港,业务越做越大,不仅岗位变多了,而且还需要对接内地客户,普通话流利、有内地背景的香港留学生,优势这不就来了吗~

图/东方财富网

2️⃣中文优势

在中资券商中,双语沟通能力相当重要!

不少相关职位会要求普通话和英语流利。既能适应香港的英语工作环境,又熟悉普通话沟通的留学生,求职时不妨重点关注这类机会~

图/申万宏源官网

3️⃣假期和福利也不错

香港中资薪资不错,在假期和员工福利方面更有吸引力,比如,中银香港就有26天年假、生日假、每月4小时关爱假,还有员工及家属医疗保障、午膳津贴等福利。

对于想在香港长期发展的同学来说,假期多、福利好,工作体验也会更香🤩

图/小红书

最近,不少中资券商也陆续开启2027届校招:

  • 中信建投(国际)|2027届秋招正式启动,投行、资本市场、研究等核心业务岗位开放,想留港进金融的同学重点关注。

  • 中信期货|2027届校园招聘开放,招聘规模约200人。

图/企业官网

港君也把目前还在开放的中资公司都整理好了
速领这份:
2026· 在港中资公司岗位汇总表

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*面向人群:香港在校/即将毕业留学生

但港君想说,中资可不只有券商!银行、保险、国企、互联网大厂,都有值得香港留学生关注的机会。

不同专业、不同职业规划的同学,都可以找到适合自己的切入点:

①中资银行

  • 中银香港:想进银行业的同学,可以重点关注企业金融、风险管理等方向。

  • 工银亚洲:业务覆盖个人银行、企业银行等领域,适合对银行业务感兴趣的同学。

②国企及大型企业的香港业务平台

  • 招商局集团(香港):业务涉及综合交通、地产园区、金融等多个板块。

  • 中国移动香港:除了通信技术岗,也可以留意市场、运营等岗位。

图/企业官网

③保险及财富管理机构

  • 中国人寿(海外):对保险、投资及财富管理感兴趣的同学可以重点关注。

  • 太平香港:背靠中国太平保险集团,业务涵盖人寿保险及一般保险等领域。

④互联网及金融科技相关企业

  • 腾讯:技术岗之外,产品、商业分析、运营等方向也值得关注。

  • 京东:零售、物流和科技等业务线,都有不同的求职切入点。

图/企业官网
秋招竞争激烈,如果想发挥自身留学生优势,在众多竞争者众脱颖而出,抢滩上岸,真的非常建议大家投递香港的中资机构!
⚠但,这些中资公司的开岗像极了“隐藏款”,想找到它们可不容易:
💔得一个个在官网搜寻整理,开岗时间还不定
💔有些在HR朋友圈才能看到,没有内部消息=没机会!
想靠自己收集可投递的岗位实在太难了!先别慌!港君特意整理了【2026在港中资岗位汇总表】,帮助同学们快速获取岗位信息,把握岗位投递机会!

But!找岗位只是第一步,中资和外资在招聘流程、候选人偏好上都有各自的特点。投中资公司,除了准备常见的行为面试题,还要结合目标企业的业务、行业动态和具体岗位要求梳理回答思路;而不同公司、不同岗位的考察重点也不一样,不能拿一套面经从头用到尾。

所以港君这次给大家准备了 「香港留学生中资秋招礼包」,帮大家把找岗位和做准备这两件事一起搞定,点击下方图片备注【中资+你的学校】即可一键领取专属攻略👇

Part 1 中资公司高频面试题

中资公司面试到底考什么?不同公司、不同业务线的考察重点各不相同,从专业知识、实习经历到对内地市场和业务的理解,都可能成为面试重点。偏偏网上的中资面经比较零散。

所以这次港君给大家整理了香港中资公司高频面试题,结合真实面试信息,帮助大家提前了解常见问题和考察方向,准备面试时不再两眼一抹黑!

这份资料由DBC职梦教研团队结合真实面试信息整理,专门针对香港中资公司做了汇总,帮助大家提前摸清面试考察重点!

*仅展示部分,全部信息下滑领取

Part 2 大牛导师求职讲座

投中资公司,简历该怎么突出?面试时又该重点展示哪些能力?与其自己到处搜攻略,不如听听有经验的人怎么说!

本次讲座将邀请来自「三中一华」的资深导师,结合求职与招聘经验,拆解外资和中资在招聘偏好、考察重点及面试准备上的差异,帮大家更有针对性地调整求职策略,少走弯路。

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