某央企背景券商招聘承揽及承做（奖金兑现好，根据候选人目前薪酬有涨幅）

招聘部门：投资银行事业部债券组

学历要求：硕士研究生及以上（经验丰富可放宽至本科）

工作地点：北京（需出差）

一、招聘职位：债券承揽（1-2人）

1、岗位职责：

1）债券类项目承揽，为客户制定债券融资方案，解决客户融资相关问题；

2）对接公司协同资源，完成公司客户拜访要求；

3）能带项目入职优先

2、任职要求:

1）对债券市场及监管政策敏感，对融资产品精通；

2）有2年以上债券工作相关经验并有完整项目经历，有承做经验者优先；

3）要求男生，40岁以下

二、招聘职位：债券承做（1-2人）

1、岗位职责：

1）参与债权类项目承做，包括编制项目建议书、尽职调查、申报材料制作及持续督导等；

2）参与项目执行过程中与客户、投资人、中介机构的沟通协调工作；

3）参与项目后期管理工作，持续服务并挖掘新的业务机会。

2、任职要求:

1）958、211硕士研究生（含）以上学历，有证券从业资格；

2）工作背景：有券商、会计师事务所、律所从事IPO项目、债券融资工作经历者优先；

3）具有保代、CPA、律师优先。

简历可发至邮箱：834343008@qq.com

博华产投-基金运营

工作地点：北京

薪酬面议

【关于博华】

博华产投（全称：博华产业投资，BROAD VISION INDUSTRIAL CAPITAL,BVIC)）成立于2017年，是国内领先的产业型投资机构，管理规模500亿人民币。博华产投秉持“直投+基金投资+产业运营”三位一体的发展战略，聚焦商业航天、人工智能、先进制造、绿色能源、医疗健康等新质生产力核心赛道，致力于成为产业生态的共建者、产业链协同的聚合者、产业升级的赋能者。

【职位描述】

1.基金设立与备案：负责私募基金的设立准备工作，包括基金架构设计、合伙协议起草、工商注册等；负责基金在中国证券投资基金业协会的备案及后续变更、重大事项报送；

2.基金日常运营管理：配合CFO进行基金日常运营工作，包括基金账户管理、资金划拨、份额登记等；管理基金与托管银行、券商、审计机构等外部合作方的日常对接；维护基金运营数据台账，定期更新基金运行状态。

3.基金募投管退全流程支持：协助准备募资材料（LP募资PPT、基金PPM、投资人问询回复等），支持募资路演；协助完成投资项目的划款指令、股权登记及投后档案整理；定期跟踪基金项目运营数据，协助完成投后管理报告；协助制定退出方案，完成退出执行、收益分配及基金清算；

4.基金信息披露与合规报送：负责基金定期信息披露材料的准备与报送（季报、年报、重大事项报告等）；完成监管机构要求的各类数据统计与合规报送；持续跟踪私募基金监管政策动态，推动基金运营合规落地。

【职位要求】

1.统招本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先；熟悉私募基金监管法规及基金业协会相关要求；

2.3年以上基金运营/基金审计相关工作经验，有独立管理多只基金运营全流程经验优先；参与过基金从设立到清算的全周期运营管理优先；有美元基金运营经验优先；

3.熟悉基金募投管退全流程各环节，熟练使用Excel及基金运营管理系统，具备较强的数据整理与分析能力；

4.做事细致认真，对数字敏感，能够确保运营数据的准确性，能够与LP、外部机构（托管行、审计、律所）及内部团队高效协作；

5.具备较强的责任心、抗压能力、执行能力与保密意识，能够适应关键节点的高强度工作节奏。

【简历投递】

如有意向可发送简历至：rongjingyan@broadvisionfunds.com

邮件命名格式：姓名-基金运营

我们将在收到简历后7个工作日内与通过初筛的候选人联系，期待有潜力的伙伴与公司共同成长！

央企金融机构| 自营部门 | 转岗和晋升机制灵活（北京）

信用研究员/Reits研究员 （1名）

一、岗位职责

1、跟踪信用债市场及宏观经济走势，研判细分行业信用风险与景气度变化，提供信用配置策略建议；

2、重点参与多资产信用研究（涵盖公募REITs、机构间REITs等创新品种），并协同团队挖掘跨资产投资机会。

二、岗位要求

1、硕士及以上学历，金融、经济、会计等相关专业；

2、1-2年信用研究经验，财务分析功底扎实，优异者可适当放宽；

3、具备公募REITs、机构间REITs等多资产研究经验者优先；

4、能力优秀者可转岗并参与头寸管理。

转债研究员（1名）

一、岗位职责

1、跟踪转债市场走势；

2、跟踪分析重点行业和个券的基本面；

3、参与调研，挑选投资标的，参与投资策略的制定。

二、任职要求

1、硕士及以上学历，金融等相关专业；

2、2-3年相关经验，优异者可放宽；

3、具备扎实行业研究和财务分析功底；

4、思维灵活，主观能动性强力；

5、能力优秀者可转岗并管理头寸。

简历请投递至：recruit_2026@yeah.net

太平资本项目审查岗招聘（北京）

岗位职责

1.负责修订完善项目风险审查、尽职调查、投中风险管理等相关制度。

2.负责股权项目的风险识别、评估、控制及报告，开展项目尽调，参与决策会议，出具风险报告，监督落实风控意见。

3.负责股权项目资产风险分类工作。

4.根据项目管理要求要求及部门职责报送股权项目风险管理报告。

5.开展股权项目相关金融法规、风险管理及行业等研究。

6.开展项目风险管理培训。

7.完成集团、公司和部门交办的其他工作。

任职要求

1.掌握保险、私募基金、信托等非标业务相关项目审查经验，具备良好的投资风险研究能力，具有良好的行业研究积累，对市场有敏锐的洞察分析能力、项目评审能力；具有较强的风险意识；

2.具有3年以上非标股权项目审查经验，保险资管、大型央国企股权项目经验优先；

3.金融、财务等相关专业；

4. CPA、CFA、FRM优先；

5.全日制本科学历以上，研究生学历优先。

【简历投递】

https://cntp.zhiye.com/social/detail?jobAdId=43727904-924e-4c02-81b6-aaaa4a19ce97

中信银行总行招聘

【地点】北京

风险管理岗(A005323)

交易银行部· 若干人 · 北京市朝阳区

岗位编号：风险管理岗(HOAF24)

岗位职责

1.负责对分行汽车金融业务开展风险监控、专项风险排查；

2.负责牵头跨区域经销商集团风险化解工作，制定风险化解方案并督导分行落实，防范集团系统性风险；

3.负责经销商集团授信管理、制度建设及风险监控和管理；

4.负责汽车品牌、行业及市场风险监控。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.具有全日制本科及以上学历，经济、金融、财务、管理等相关专业；

3.具备3年及以上金融机构信贷工作经验或其他金融机构、汽车厂商等相关工作经验；

4.具备银行从业资格证书和大学英语四级或同等水平；

5.积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和沟通能力；

6.符合履职回避的有关规定。

党务管理岗(A005319)

办公室· 若干人 · 北京市朝阳区

岗位编号：党务管理岗(HOEO66)

岗位职责

1.负责制定完善行内“三重一大”决策制度并组织推动落实，定期梳理更新事项清单。

2.负责修订完善总行党委议事规则及党委会“第一议题”制度，并推动落实。

3.负责组织保障总行党委会议，统筹议题上会安排，撰写党委“第一议题”学习落实讲话稿，整理印发会议纪要并闭环跟进督办落实情况。

4.负责对各分行、子公司党委会运作情况进行培训指导、监督检查、考核评估。

5.负责筹划组织每半年一次的全面从严治党专题会议并撰写行领导讲话稿。

6.配合落实党内重要请示报告、党建工作考核、中央巡视整改、党委巡察等党务相关工作。

7.推动落实总行党委重要部署要求，撰写相关党务材料和报告。

8.完成领导交办的其他工作。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.全日制本科及以上学历，中共党员；

3.政治意识强，理想信念坚定，责任心强、能够承受一定的工作压力，耐心细致，踏实认真，团队合作意识好；

4.具备较好的党建理论功底和较强的文字写作能力、表达能力，以及沟通协调能力；

5.年龄33周岁以下且具有党务管理相关专业背景、工作经历优秀考虑；

6.符合履职回避的有关规定。

会计核算管理岗(HOOM18)(A005297)

运营管理部· 1人 · 北京市

岗位编号：会计核算管理岗(HOOM18)

岗位职责

1.持续完善全行会计核算制度体系，确保全行会计处理有据可依。

2.根据业务发展需要等，结合会计准则相关规定，配套设计新业务/产品会计核算规则，以做好会计核算配套工作。

3.结合监管部门要求及业务发展变化等，对全行各项业务的会计处理方法进行梳理与持续优化，以提高会计核算工作质效。

4.组织全行正确开展会计核算相关工作，确保会计核算工作准确。

5.对全行会计核算制度的实际执行情况进行检查、监督及培训，以持续提升全行会计核算工作质量。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.全日制本科及以上学历，具备会计、金融、计算机、外语等相关专业知识。

3.年龄一般33周岁以下。

4.具有3年及以上的会计核算管理工作经验，掌握会计准则规定及商业银行会计科目设置、各类业务会计核算方法、流程及规定/规则，熟悉商业银行金融市场、外汇衍生品、损益确认及税务等业务会计核算方法、流程及规则的优先。

5.具有较好的业务创新能力、问题解决能力、数据分析能力、沟通协调能力及文字写作能力。

6.具有强责任心及良好的职业操守，工作认真细致、沉着稳重。

7.符合履职回避的有关规定。

业务规划岗(A005315)

公司金融部· 1人 · 北京市朝阳区

岗位编号：业务规划岗(HOCB55)

岗位职责

1.制定全行公司金融板块战略规划，对战略执行情况进行检查、复盘，并根据实际情况适时修订。

2.开展宏观经济形势和金融热点问题研究，收集、整理、分析国家宏观政策信息，跟踪政策走向和发展动态，承办专题研究、同业调研、行业研究等工作，为经营管理提供决策支持。

3.组织撰写相关会议材料、领导讲话、工作报告、工作总结、经营分析报告等文字材料。

4.负责全行公司业务队伍建设，包括相关政策制度制定、业务培训及等级评定等。

5.负责公司银行业务相关制度执行情况的内部监督，牵头组织落实本部门风控、合规和审计等相关工作。

6.负责相关综合协调工作，包括会务组织、督办以及板块内、跨板块相关协调事务。

7.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.全日制硕士研究生及以上学历。

3.年龄原则上不超过33周岁，特别优秀的可适当放宽。

4.具备3年及以上商业银行或其他金融机构工作经验。

5.符合履职回避的有关规定。

业务管理岗(A005314)

公司金融部· 1人 · 北京市朝阳区

岗位编号：业务管理岗(HOCB66)

岗位职责

1.负责中信集团及金控相关对接工作，落实重点工作任务，撰写工作报告，制定综合服务方案等。

2.负责协同项目管理，收集、分析、整理分行及集团子公司协同项目需求，支持项目对接落地；负责协同项目库管理，协调、督导、组织、推动我行与集团子公司重点合作项目；支持分行协同工作，参与分行协同项目立项和落地。

3.负责中信集团及其子公司客户经营服务，开展产品创新，组织营销活动。

4.推动协同模式创新，加强成熟协同模式的复制推广。

5.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.全日制本科及以上学历。

3.年龄原则上不超过33周岁，特别优秀的可适当放宽。

4.具备3年及以上商业银行或其他金融机构工作经验。

5.符合履职回避的有关规定。

6.熟悉公司金融业务，具备业务协同和组织协调能力。

公司渠道理财岗(A005313)

公司金融部· 1人 · 北京市朝阳区

岗位编号：公司渠道理财岗(LSGSJRB35)

岗位职责

1.开展市场形势、同业竞争和监管政策等前瞻性研究，制定对公财富业务发展策略，落实公司金融板块整体规划，推动完成全行对公财富业务发展总体目标、客户经营目标及成本收益目标等。

2.协调全行客户部门、产品部门和中后台部门，对全行对公财富业务发展整体情况及分行业务开展情况进行动态管理，对客户结构、产品结构、行业结构等开展统计分析，推动全行对公财富业务稳健增长。

3.负责全行对公财富业务考核激励管理，包括总行部门考核、分行绩效考核、分行部门考核、处室考核等，定期开展数据分析及通报，推动完成公司金融板块财富相关考核指标。

4.组织开展竞赛、调研、督导、培训和经验交流等活动，制定和完善相关产品手册、营销服务案例及营销指导意见，推动全行对公财富业务营销。

5.根据市场研判制定产品策略，制定和优化合作机构及财富产品筛选评价标准，合理布局对公财富产品货架，推动与合作机构开展产品营销。

6.负责对公财富相关业务系统、核心系统、网银和企业移动银行财富业务功能的日常维护、运行管理和优化，保障相关业务系统安全、稳定、有效运行。

7.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.全日制硕士研究生及以上学历，金融学、经济学、统计学、信息技术类专业优先。

3.年龄原则上不超过33周岁，特别优秀的可适当放宽。

4.具备3年及以上商业银行或其他金融机构工作经验，从事过资管或财富业务工作者优先。

5.符合履职回避的有关规定。

6.具备银行从业资格、基金从业资格者优先。

7.具备较强的综合分析和文字写作能力，熟练使用Office等办公软件。

8.身体健康，具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，勤奋踏实、吃苦耐劳、责任心强。

资产管理岗(A005312)

公司金融部· 1人 · 北京市朝阳区

岗位编号：资产管理岗(LSGSJRB39)

岗位职责

1.综合分析宏观经济发展趋势、资本市场和货币市场变化态势以及利率市场化进程，提出全行对公资产业务发展整体策略。

2.拟定全行对公资产业务总体目标、结构目标和成本收益目标，并将相关计划分解至各分行；持续跟踪、分析、考核和评价目标完成情况。

3.持续分析全行对公资产业务的客户结构、产品结构、行业结构、收入结构、业务结构、质量结构、币种结构及区域结构等，提出改进建议和措施。

4.统筹全行资产业务管理相关IT系统建设，制定资产业务管理信息系统群建设规划；负责资产业务管理分析系统的建设、优化需求提出、系统维护及日常运行管理。

5.负责风险管理系统职责范围内相关功能管理，包括信贷系统中的资产业务相关功能、额度系统中的限额管理功能等，并负责提出优化需求、系统维护及日常运行管理。

6.负责全行资产业务数据体系建设，包括数据采集渠道建设、数据使用管理以及数据质量监测和提升；开展基础数据的统计、分析、挖掘和日常通报等工作，并负责对公资产业务相关数据的行内、行外报送。

7.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.全日制硕士研究生及以上学历。

3.年龄原则上不超过33周岁，特别优秀的可适当放宽。

4.具备3年及以上商业银行或其他金融机构对公资产业务营销、产品、业务管理、授信审批等方面工作经验（符合其中之一岗位经验即可）。

5.符合履职回避的有关规定。

6.熟练使用Office等办公软件，能够熟练运用各类AI工具者优先。

7.具备经济学、管理学等相关专业知识，关注宏观经济，熟悉监管政策，了解商业银行信贷投放相关管理规定，并具备一定的文字功底。

业务规划岗(A005311)

公司金融部· 1人 · 北京市朝阳区

岗位编号：业务规划岗(LSGSJRB38)

岗位职责

1.负责制定全行对公负债业务发展规划，并推动规划执行落地。

2.负责根据业务导向制定和优化对公负债业务相关考核评价政策，对分支机构对公负债业务经营情况开展考核评价。

3.负责搭建全行对公负债业务综合分析平台，建立对公负债业务发展能力评价体系；开展业务经营分析，收集、整理经营数据，及时监测年度指标完成进展，定期提供分析结果并督促相关部门落实。

4.负责统筹协调全行对公负债业务相关资源配置。

5.组织开展对分支机构落实执行总行相关政策、制度情况的检查。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

2.全日制硕士研究生及以上学历，管理类、统计类、IT类专业优先。

3.年龄原则上不超过33周岁，特别优秀的可适当放宽。

4.具备3年及以上商业银行或其他金融机构工作经验。

5.符合履职回避的有关规定。

6.具备较强的数理思维和沟通协调能力，具有良好的团队意识和抗压能力。

系统管理岗(A005296)

科技运营中心· 若干人 · 北京市

岗位编号：系统管理岗(NKYYG07)

专业要求：计算机、软件工程、网络工程、电子信息、自动化等相关专业

岗位职责

1.负责通用云基础设施和基础软件等技术栈的专业化运维与全生命周期管理；

2.承担通用云基础设施和基础软件的日常运维保障，包括变更管理、应急处置、性能容量管理等；

3.负责通用云基础设施和基础软件专业技术管理，包括相关技术标准、规范和管理要求等；

4.负责智算云基础设施的建设与运维，包括GPU/NPU、高性能存储等的规划、部署与优化；

5.负责云资源运营管理与持续优化，提升资源使用效率和服务保障能力；

6.负责通算和智算云基础设施智能运维（AIOps）体系的规划、建设及应用；

7.负责通算和智算云相关新技术、新产品的研究、验证和应用。

任职资格

1.本科及以上学历，计算机、软件工程、网络工程、电子信息、自动化等相关专业，具有3年及以上相关工作经验；

2.熟练掌握云平台及基础软件技术架构，熟练掌握Linux/Unix操作系统，熟悉技术标准、版本、配置、生命周期、性能容量等相关管理工作；

3.具有云平台、Kubernetes、国产基础软件等相关技术经验者或专业认证者优先；

4.熟悉智算中心架构，熟悉GPU/NPU、RoCE/InfiniBand，具有NVIDIA、华为昇腾等智算平台运维经验者或专业认证者优先；

5.具备一定的自动化运维能力，熟悉Shell、Python等脚本语言，有通过Python进行数据分析开发的经验；

6.具备一定的智能运维（AIOps）理念，有实际智能运维实践经验者优先，如可观测能力建设、故障调用传播链分析等；

7.具备良好的责任意识、沟通协调能力和团队协作能力，遵纪守法、诚实守信，符合履职回避的相关规定。

技术管理岗(A004981)

科技运营中心· 1人 · 北京市

岗位编号：技术管理岗(NKYZG04)

专业要求：马克思主义理论、政治、哲学、汉语言文学、新闻学、社会学、行政管理、公共管理、历史学、人力资源、经济学、金融学等相关专业

岗位职责

1.负责党建工作落实：规范开展组织生活、党员教育管理等日常工作，推动党建与中心工作融合，发挥党建引领作用。

2.负责公文及综合文稿起草：独立完成工作报告、会议纪要、总结、制度等综合性文件起草与撰写。

3.负责行政综合事务工作：协助推进办公行政、会议组织、督办落实等工作，确保各项事务规范有序运转。

4.负责企业文化建设和宣传策划：策划组织企业文化活动、主题教育及团队建设活动，提升组织凝聚力和员工归属感。

5.负责人力资源相关工作：协助开展招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常事务。

6.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格

1.中共党员，政治立场坚定，具备较高的政治敏感性和政治理论素养，熟悉党的基本理论、路线方针政策，能够将党建工作与单位中心工作有机结合，发挥党建引领作用。

2.具备较强的综合文稿写作能力，能够独立完成各类工作报告、会议纪要、工作总结及规章制度等综合性文件的起草与撰写，具备较好的政策研究和信息整合能力。

3.熟悉党务及行政管理相关工作流程，能够规范开展组织生活、党员教育管理等党建日常工作的同时，协助推进办公行政、会议组织、督办落实等综合管理事务。

4.具备企业文化建设和宣传策划能力，能够结合单位发展战略和文化特色，策划组织企业文化活动、主题教育及团队建设活动，推动企业文化的落地与传播，提升组织凝聚力和员工归属感。

5.具备较强的沟通协调和统筹组织能力，能够跨部门推进各项工作落实，具备良好的服务意识和团队协作精神，熟练使用各类办公软件及新媒体工具，能够运用多种形式做好对内宣传与信息报送工作。

6.全日制大学本科及以上学历，有相应学历学位证书并通过英语四级或其他同等级外语水平考试。

7.遵纪守法，诚实守信，无违法违规违纪情况，符合履职回避的有关规定。

风险内控岗(A004330)

资产托管部· 2人 · 北京市

岗位编号：风险内控岗(HOAC44)

岗位职责

1、组织制定托管业务的风险管理和合规内控相关制度和措施；

2、组织执行风险内控主管部门要求的托管业务制度及业务流程自检、评估业务风险等工作，并提出管理建议；

3、配合相关部门开展托管业务风险评估管理、内部合规审计等工作；

4、配合监管机构和外部审计机构开展托管业务监管检查、外部审计等工作；

5、配合开展反洗钱监管、行政调查和现场检查、反洗钱风险自评估、绩效考核工作；

6、负责制定条线人员行为管理细则；组织落实持续监测、识别、记录、处理、报告、评估条线从业人员行为风险，统筹行为积分、警示教育等员工行为管理工作。

任职资格

1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2、年龄原则上在33岁以内，具有3年及以上资产管理行业相关工作经验；

3、全日制本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业；

4、具备一定风险识别、评估能力，具备基金从业资格；

5、具有良好的人格品质和职业道德，工作细致认真，责任心强；

6、符合履职回避的有关规定。

账户管理岗(A004241)

资产托管部· 1人 · 北京市

岗位编号：账户管理岗(HOAC39)

岗位职责

1.依据监管机构要求及客户意愿，为托管产品开立、变更、注销各类账户；

2.负责安全保管总行营运产品的定期存单并建立交接登记簿；并安全保管托管产品业务档案；

3.通过梳理流程、制订制度，对托管营运业务印章进行管理；

4.配合外部监管检查，接受内、外部审计工作，同时根据托管产品营运情况提出业务制度改进和流程优化的建议，进而完善内控制度，降低操作风险发生的概率；

5.通过配合市场部门完成托管产品的客户服务工作，了解客户需求，提高客户满意度；

6.通过收集分析交易规则、产品创新及客户诉求，形成系统改造需求，推进所属营运系统向自动化、智能化发展，完成功能测试和上线，提升托管营运效能；

7.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.年龄原则上在33岁以内，具有3年及以上资产管理行业相关工作经验；

3.全日制本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业；

4.具备一定风险识别、评估能力，具备基金从业资格；

5.具有良好的人格品质和职业道德，工作细致认真，责任心强；

6.符合履职回避的有关规定。

产品管理岗(A004333)

资产托管部· 若干人 · 北京市

岗位编号：产品管理岗(HOAC15)

岗位职责

1.负责指定资产管理行业托管业务的经营推动；

2.开展相关的行业调研、市场分析、产品研究等；

3.负责组织全行开展该资产管理行业的托管客户经营、市场营销、产品推动、考核激励等；

4.负责行内外相关业务的资源整合与协同合作，以及分行培训、联合营销等；

5.开展相关的合规经营管理、业务流程优化、产品创新研发等；

6.领导交办的其他工作。

任职资格

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；

2.全日制本科（含）以上学历，经济、金融等相关专业；

3.年龄原则上在33岁（含）以内，具有3年及以上资产管理行业相关工作经验；

4.熟悉基金、理财、保险、证券、信托等资产管理行业的主要产品及相关监管政策；

5.具有良好的人格品质和职业道德，工作细致认真，责任心强；

6.符合履职回避的有关规定。

【简历投递】

https://job.citicbank.com/CustStyle/zpmhys/clubRecruit.html

长安基金研究部研究员社会招聘

工作地点：上海

职责描述：

1、研究报告与投资建议：根据投资、研究管理制度，对指定的行业和企业结合行业未来市场变化、企业发展和市场热点转变，进行基本面分析和趋势分析，撰写各类研究报告，提出资产配置和投资组合建议，为投资提供决策依据；

2、维护所负责行业的研究股票库，深入把握股票库中公司的特征，对其质地和价值作出合理判断，同时及时跟踪影响公司价值的关键因素的变动，为基金投资提供及时的股票投资建议；

3、依据投研管理制度，建立行业和企业盈利预测和股票估值模型，并对研究数据(包括盈利预测和估值模型、研究报告等）文档进行整理归档，以保证档案的及时性、完整性和准确性；

4、依据投研管理制度，在投委会和研究部负责人的安排下，拓展、完善并维护信息收集渠道，收集、建立和维护各类行业及企业的资料并记录，为研究部整体研究提供可靠、全面、系统的信息资源；

5、根据业务需要，协助公司销售、市场、产品及其他部门开展营销支持性工作；

6、完成公司及部门领导交办的其他事项。

任职要求：

1、国内外知名院校全日制硕士及以上学历，具有基金从业资格；

2、2年以上行业或公司研究工作经验；熟悉研究领域内的产业理论、企业运作和行业相关知识；熟悉行业分析、上市公司估值及分析，具备会计和财务等知识；

3、知识全面、结构合理；对证券市场敏锐且充满热情；观察力和逻辑判断能力强。

招聘人数：5人

薪酬水平：税前月薪15K-25k，具体根据候选人情况面议

投递邮箱：hr@cafund.com

备注：投递岗位+姓名

投递截止时间：2026年11月30日。

东财基金合规法务岗社会招聘1人

工作地点：上海

岗位职责：

1、持续关注公募基金相关的法律法规、监管政策的变化，及时进行解读和分析；

2、根据监管要求或公司安排，实施专项稽核审计，组织相关部门开展风险自查

3、对公司的业务环节如：宣传推介、运营管理等进行合规管理；

4、根据年度信息披露计划，撰写和审核需要披露的公告；

5、完成公司交办的其他工作。

任职条件：

1、法律、金融、经济等专业，本科及以上学历；

2、熟悉基金、证券行业，具有资管行业2年及以上法律合规或审计工作经验；

3、工作细致认真踏实，具备较强的责任心，有良好的沟通能力和团队协作精神；

4、具备基金从业或证券从业资格，通过法律职业资格考试者优先。 

【简历投递】

投递邮箱：chengxin@dongcaijijin.com

备注：投递请注明投递岗位-姓名

投递截止时间：2026年12月31日。

路博迈基金信用研究员社会招聘1人

【地点】上海

岗位职责：

1、信用评级工作。开展一、二级市场债券内部评级业务，持续完善内部评级体系与评级序列，做好主体风险甄别。

2、信用风险跟踪。对持仓债券开展常态化风险跟踪，实施主体调研、风险排查，及时识别并预警潜在信用风险。

3、专题研究及协同工作。完成信用方向专题研究分析，支撑投资决策；配合部门领导、业务部门等，做好协同支撑工作。公募基金业绩日常数据管理和分析；

应聘条件：

1、具备5年以上信用研究相关经验，熟悉金融、产业、城投等行业与区域信用研究，其中买方信用研究、评级机构、银行信贷审查经验者优先。

2、国内211及以上院校，硕士及以上学历，金融、经济、会计、统计等相关专业优先；拥有CFA、CPA、FRM等资格优先。

3、具备良好中英文书面与口头沟通能力者优先。

4、具备Python、SQL、VBA等数据处理能力者优先。

5、熟悉信用评级模型、估值定价、利差分析、行业高频指标跟踪。具备扎实的财务分析能力，能够独立完成审计报告审视、财务底稿整理、发行人深度覆盖信用内评报告撰写。

6、合规意识强，重视工作底稿、台账、报告归档与回溯校验。

薪资待遇：社招岗位固薪20000 – 28000元/月

投递邮箱：Recruitment@nbchina.com

备注：

投递注明岗位 +姓名 + 相关工作年限

投递截止时间：投递截止至2026/11/30，实习岗位投递截止至2026/11/12。

 申万菱信基金干部与人才管理岗社会招聘1人

工作地点：上海

岗位职责：

1、协助部门负责人开展干部管理、公司培训和干部员工日常监督等工作；

2、负责公司年度培训计划的制定与实施，跟踪培训效果、控制培训预算、建立培训档案等；

3、负责公司年度校园招聘的实施；根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求，开拓和完善招聘渠道，参与公司社会招聘工作的组织和实施；

4、参与干部任免等相关工作，定期或不定期对干部履职情况进行跟踪及评估；

5、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

6、完成公司及部门负责人交办的其他工作。

任职资格：

1、硕士研究生及以上学历，管理类、经济类相关专业；中国共产党党员；

2、具有1年以上金融行业相关工作经验；

3、工作积极主动，认真细致，有团队合作精神；

4、具备较强的执行力，良好的沟通协调能力和一定的抗压能力；

5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。

薪酬水平：13k-20k/月

【简历投递】

投递邮箱：hr@swsmu.com

备注：投递请注明递岗位-姓名

投递截止时间：2026年11月21日。

恒熵私募基金招聘销售总监岗位职责

（1）市场拓展与客户开发负责高净值个人客户及机构客户的开拓与维护，完成公司设定的募集目标；通过路演、沙龙、一对一交流等方式，向合格投资者传递公司投资理念、策略逻辑及产品特点；建立并维护银行私行、券商、第三方财富、家族办公室等渠道合作关系。

（2）客户关系管理负责投资者适当性审查，确保客户符合合格投资者标准；定期向存续客户提供净值报告、市场观点及策略解读，提升客户满意度与复购率；及时响应客户疑问，处理申购、赎回、份额变更等操作流程中的协调工作。

（3）品牌建设与协同协助公司进行品牌宣传，包括但不限于公众号内容、路演材料、产品PPT的编写制作；收集市场及同业信息，反馈至投研与产品团队，协助优化产品设计与策略沟通话术；配合合规风控要求，确保销售行为合法合规（不承诺收益、不夸大宣传等）。职位要求基本要求硕士及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先）；5年及以上金融行业销售或客户服务经验，有私募、公募、券商财富管理、银行私行、信托等背景者优先；熟悉国内私募基金行业法规（特别是《私募投资基金监督管理条例》及适当性管理要求）。软性素质具备良好的高净值客户资源或渠道资源者优先考虑；出色的沟通表达能力和人际敏感度，能独立完成产品路演；自我驱动力强，能够适应初创公司快速迭代的工作节奏；对证券市场有自己的理解，认同公司投资理念。如果您已准备好接受挑战，并相信自己是我们要寻找的“未来伙伴”，请将以下材料发送至我们的招聘邮箱：

邮件标题：应聘岗位+姓名

附件：个人简历（PDF格式）及其他能证明您能力的材料。

投递邮箱：HR@hengshangfund.com.cn我们承诺，将对每一份认真准备的申请予以迅速关注和反馈。期待您的加入，让我们共同在不确定的市场中，寻找确定的未来。

中原农业保险股份有限公司资产管理部资产管理部交易岗社会招聘1名

工作地点：上海市浦东新区。

（二）工作职责

1.负责固定收益及权益类品种的日常交易执行，涵盖资金、现券、固收类金融产品及基金等交易品种，包括询价、报价、成交执行及交易统计等工作；

2.准确、高效地执行投资经理下达的交易指令，控制交易成本，把控交易风险，及时反馈交易执行情况，与投资经理保持密切沟通；

3.监控交易执行过程，及时发现并报告交易异常及市场风险；

4.积极拓展和维护交易对手资源，建立良好同业关系；了解市场资金动态，跟踪市场变化，统计交易数据，为投资决策提供参考建议；

5.参与交易系统及内部办公系统的测试与维护；

6.保管各种交易记录、单证以及有关文件、资料、报表和其他材料；

7.完成公司安排的其他工作事项。

二、报名条件

（一）基本条件

1.硕士研究生及以上学历，经济、金融、会计、管理、数理等相关专业；

2.年龄38周岁以下（1987年10月19日以后出生）；

3.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有2年以上固定收益或权益类交易工作经验，在公募基金、券商资管、保险资管或银行理财等资管机构有银行间交易经验、有熟悉且稳定的交易对手资源者优先；

6.熟练使用Office、Wind、恒生O32等办公和交易软件；

7.具备银行间本币交易员资格证书；

8.具有较强的风险意识，熟悉各类交易细则和规定，具备良好的数据分析能力；

9.性格稳重，细心谨慎，反应敏捷，具备良好的沟通表达能力及团队合作精神；

10.符合中原农险员工履职回避的相关制度要求。

（二）限制条件

存在以下情形之一的，不得报名应聘：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

2.曾被开除党籍、公职的，曾有刑事犯罪记录的；

3.尚未解除党纪、政纪处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律法规及公司制度规定不得聘用的其他情形；

6.存在竞业限制等影响聘用情形的。

三、招聘程序

本次招聘流程包括发布公告、统一报名、资格审查、笔试、测评、面试、背景调查与体检、公示、录用等环节。

（一）发布公告

本次招聘公告在河南省委金融办官网、河南省财政厅官网、中原农险官网及公众号等渠道公开发布。

（二）统一报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2026年10月26日17:00结束，逾期不予受理。

2.报名方式：请应聘者在报名时间内，登录报名链接

http://ehrapp.zyic.com:8081/open/preempinfo!tqtYo38oEhJNHpm0sCl75f-_z5sD9h4r，在线填写个人信息，同时上传以下资料：

（1）有效身份证件（正反面）；

（2）毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（有多个高等教育经历的，均需提供学历学位材料；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；

（3）银行间本币交易员资格证书或其他职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉证书、获奖材料等（如有）。

应聘人员应诚实守信，如实提供个人信息，不得弄虚作假。与公司员工存在亲属关系的，须在报名时如实报告。

（三）资格审查

根据岗位任职条件对应聘者进行资格审查，通过资格审查的应聘者方能进入下一环节。

（四）笔试

笔试由第三方机构组织，笔试成绩符合要求的人员方可进入下一环节。

（五）人才测评

人才测评由第三方机构组织，测评结果作为面试参考依据。

（六）面试

应聘者须现场参加面试，公司根据应聘者面试综合表现，确定拟录用人选。

（七）背景调查与体检

根据笔试及面试成绩排名，确定进入背景调查、体检等环节的人员名单。应聘者应授权配合进行背景调查等程序。

（八）公示及发放录用通知

对背景调查无异议和体检合格的拟录用人选，在公司官网公示5个工作日，公示无异议后，发放录用通知书。

四、相关事项

（一）本次招聘各环节将通过电话、短信或邮件形式通知，未进入下一环节的不再另行通知。请报名人员准确填写本人联系方式并保持通讯工具畅通，若由于本人原因未在规定时间内反馈信息的，视为放弃资格。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在后续所有招聘环节发现候选人不符合招聘条件或弄虚作假情况，可随时取消其入围或录用资格。

（三）本次招聘所有环节均不收取任何费用，且未委托任何机构举办任何形式的培训班、辅导班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

（四）本次公开招聘的最终解释权归中原农业保险股份有限公司所有。

（五）咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，咨询电话：0371-56563691（李老师）。

国金证券招聘（上海）

公司直属-利率债投资助理(J16570)

指数业务部· 上海市

薪资面议

岗位职责

1.根据宏观经济、货币政策及市场环境的变化，协助制定利率债策略；在授权范围内，综合运用各类交易工具开展利率债投资支持。

2.协助完成公司下达的投资考核，对所管理的投资组合进行业绩归因分析。

3.定期出具利率债投资策略报告，并与客户保持积极的投研交流，协助或独立完成路演。

4.完成上级要求的其他工作。

任职要求

1.硕士及以上学历，数理金融经济财务等相关专业；

2.有2年及以上证券或公募基金从业经验（必须）；

3.有2年及以上债券投研经验，熟悉利率债品类尤佳；

4.耐心细致，灵活应变、具备较强的沟通协调能力。

资管-合规岗(J16750)

国金证券资产管理有限公司· 上海市

薪资面议

岗位职责

1、负责资管产品和业务方案、法律文件、宣传推介材料等合规审查；

2、提供资管业务合规咨询；

3、审查公司制度和流程，确保及时更新，符合最新法律法规及监管要求；

4、参与资产管理业务相关的合规检查工作并督导后续整改；

5、参与法规解读、合规培训、重要课题研究等专项工作；

6、协助信息披露及监管报送工作；

7、部门安排的其他工作。

任职要求

1、硕士研究生及以上学历，法律、金融及相关专业；

2、具备证券、基金等资管业务法务、合规等相关工作经验；

3、具有证券从业资格、基金从业资格；

4、熟悉资产管理业务相关法律法规及监管要求，具有较强的学习能力。

公司直属-科技研发部-资深研发效能工程师(J16757)

科技研发部（企业技术中心）· 上海市·浦东新区

薪资面议

岗位职责

1.研发效能 QA审计：负责研发全流程质量审计，针对需求、开发、测试、上线、复盘等环节开展质量审查，识别流程卡点、质量风险、输出审计报告与改进跟踪方案，推动研发效率提升。

2.研发效能问题挖掘与改善：持续收集研发过程中的痛点、瓶颈，基于数据定位效能问题，分析交付周期、质量等指标。

3.研发效能智能化改造：结合 AI 能力落地研发流程的改变，探索 AI 工具在不同研发节点的落地应用，推动研发流程自动化、智能化升级。

4.项目集管理与运营：承担部门项目集管理与运营工作，跟进项目集进度、风险；负责相关平台的日常运营、需求收集与平台的持续升级。

5.流程建设与推广：沉淀研发流程规范，研发效能度量，组织培训、宣贯，推动流程规范在部门的落地，持续迭代优化研发管理体系。

任职要求

1.本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业；

2.3～5年及以上研发效能、质量审计、研发平台运营或项目管理相关工作经验；

3.了解 AI相关技术与应用场景，熟悉 AI Spec Coding 研发模式，能够结合 AI 工具落地研发效能改造，有AI 赋能研发的落地实践优先；

4.熟悉CMMI、ISO20000等标准，能够独立输出审计报告，研发效能分析报告，识别相关痛点并给出可落地优化方案；

5.熟悉项目集管理，有研发平台/效能平台运营经验优先；具备较强跨部门沟通、协调能力；

6.严谨细致，自驱力强，良好的文档撰写能力，能主动发现研发过程各类问题，推动跨团队落地改进。

办公地点：上海市浦东新区锦绣东路2777弄锦绣申江园区37号

【简历投递】

https://gjzq.zhiye.com/social/jobs

长城证券财富管理总部专职合规经理招聘（深圳）

【岗位职责】

1. 合规审查：负责公司投顾业务相关协议文本、服务方案、产品推介材料、宣传物料、投顾业务直播及短视频展业内容等的合规性审核，出具合规审查意见。负责对公司代销/销售的金融产品宣传材料等进行合规审查。2. 合规咨询：受理业务团队、分支机构的日常合规咨询，就展业过程中涉及的问题及时给予合规解答与指引。3. 制度建设：跟踪解读监管关于证券投资顾问业务和金融产品代销业务的监管规定，制定、修订相关业务管理制度、操作规程与执业标准。4. 合规评估：对投顾业务和金融产品业务创新模式开展合规论证与风险评估，出具合规意见。5. 合规检查：组织开展投顾业务日常合规检查，参与财富管理总部合规专项检查，检查内容覆盖服务留痕、金融产品推介、适当性管理等关键环节，识别风险并督促整改落实。6. 合规培训：组织开展投顾业务和金融产品代销业务合规培训工作，帮助提升投顾人员和营销人员合规执业意识与风险防控能力。7. 信息报送与报告：按照监管要求和公司规定，组织相关业务团队及时报送监管报告、报表或其他相关材料。8. 业务协同：配合外部监管部门、自律组织和公司其他部门开展分支机构检查、监管迎检及相关违规事项调查。9. 投诉处理：协同处理公司投顾业务和金融产品代销业务相关客户投诉、纠纷。10. 其他工作：完成部门交办的其他工作。

【任职要求】

1. 教育背景：硕士研究生及以上学历，法律、金融、经济等相关专业优先。

2. 专业能力：有相关工作经验优先；具备证券投资咨询（投资顾问）资格（或具备证券从业资格、已通过证券投资顾问业务科目考试）及基金从业资格；具备较强的文字写作能力、沟通协调能力和风险识别能力；熟悉《中华人民共和国证券法》《证券公司监督管理条例》《证券期货投资者适当性管理办法》《证券投资顾问业务暂行规定》等监管规定，具有合规、法务、风控或投顾业务相关经验者优先。

3. 综合素质：政治素质过硬，党员优先，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神；工作严谨细致，原则性强。

【拟聘人数】

1人

【工作地点：深圳】

【投递方式】

扫描下方二维码投递简历：

投递相关信息：

-长城证券招聘投递官网：https://cgws1.zhiye.com/

-简历投递截止时间：2026年11月20日

国投证券资管招聘（深圳）

投资研究岗

资产管理类· 1人 · 深圳市-福田区

招聘公司：国投证券资产管理有限公司

岗位职责

1、负责可转债市场研究，跟踪市场供需、估值体系（转股/纯债溢价率、隐含波动率）及条款博弈（下修、赎回、回售）动态，研判市场趋势；

2、开展个券跟踪、正股基本面与行业研究、转债定价与股债属性测算；

3、挖掘可转债投资机会，输出个券推荐、组合配置建议及专题研究报告，支持投资决策；

4、定期撰写转债市场周报、月报及专题报告，配合投后管理，跟踪持仓转债信用风险及条款触发情况。

5、完成部门交办的其他工作。

任职要求

1、硕士研究生及以上学历，金融、经济或数学/理工复合背景专业；

2、两年以上可转债或基金、权益研究经验，熟悉转债定价逻辑与条款博弈框架，具备独立撰写研究报告的能力；

3、对正股基本面研究有扎实功底，具备较强的财务分析与数据处理能力，熟练使用 Wind 等工具，掌握 Python 者优先；

4、逻辑清晰、独立思考，具有良好的报告撰写能力与团队协作精神，抗压能力强；

5、品行端正，有良好的职业操守，通过证券从业资格考试者优先。

投资经理/投资经理助理

资产管理类· 2人 · 深圳市-福田区

招聘公司：国投证券资产管理有限公司

岗位职责

1、负责组合日常投资运作与策略研究，严格执行投资决议与风险预算；

2、负责产品策略开发及定制，参与策略评定，辅助部门领导完成投资决策管理等工作；

3、定期完成市场回顾及总结，研判利率走势与信用利差变化，配合投后管理、业绩归因及合规风控相关工作。

4、完成部门交办的其他工作。

任职要求

1、硕士研究生及以上学历，金融、经济相关专业；

2、三年以上固收产品投资管理经验（需提供管理业绩），具备扎实的债券投资功底与组合管理能力，投资经理助理可放宽上述要求；

3、对债券市场有较深的认识和理解，熟悉利率债交易、信用债投资及套息策略，对国债期货、境外债、量化策略有经验者优先，投资经理助理可放宽上述要求；

4、具有良好的学习能力与团队协作精神，合规与风控意识强，抗压能力强，心理素质好；

5、品行端正，有良好的职业操守。

投资研究岗（信用债研究员）

资产管理类· 1人 · 深圳市-福田区

招聘公司：国投证券资产管理有限公司

岗位职责

1、债券信用风险评估，能独立覆盖指定行业发债主体信用资质研究；负责评级数据库和债券库的日常维护和库池管理；能搭建、优化内部信用评级模型与研判体系；

2、债券舆情信息跟踪，对信用债开展定期和不定期的持续跟踪工作，及时识别、研判并预警潜在信用风险；可独立开展发行主体调研、访谈尽调，完成调研报告。

3、债券专题研究，紧盯宏观经济、行业政策、产业周期、市场信用事件及二级市场热点，独立撰写行业信用专题、区域城投专题、信用策略及市场复盘报告，输出研究观点。

4、为投资团队决策提供专业研究支撑，输出行业、区域、个券投资建议，主动挖掘信用债估值错配、结构性交易及配置机会；

5、完成部门交办的其他工作。

任职要求

1、具备 3 年左右券商、公募基金、银行理财、评级公司等专业信用研究从业经历；无信用风险事件记录；有买方机构研究经验、城投/金融/地产行业研究经验者优先；

2、文字功底扎实，擅长独立撰写深度研究报告；工作主动自驱、责任心强，具备良好表达汇报、跨部门沟通协作能力，职业操守端正、严谨诚信。

3、硕士及以上学历，金融、经济、管理类相关专业。

【简历投递】

https://sc.hotjob.cn/wt/Essence/mobweb/v8/position/list?brandCode=1&recruitType=2

恒丰银行深圳分行招聘（深圳）

运营管理部系统开发岗

深圳分行· 专业类 · 1人

岗位职责

（1）负责分行系统、数据开发及管理工作，满足各条线部门数据、系统开发需求。

（2）负责对接金融科技部、数据资源部，落实总行数据、研发项目的各项工作要求。

（3）负责分行系统开发相关的信息安全、数据相关的数据治理、数据运维、数据安全等工作。

（4）负责分行业务及管理系统开发需求支持工作。

（5）负责分行科技项目管理工作。

（6）完成职责范围内的其他工作。

任职要求

（1）年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科（含）以上学历。

（2）相关岗位工作年限2年（含）以上，具有计算机、软件开发、网络、信息安全、科技项目管理等专业知识，具有银行业金融科技相关岗位、银行业务及管理系统开发工作经验者优先考虑。

（3）具有较强的责任心、学习能力、沟通能力、团队合作精神。

年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间。

综合柜员岗

深圳分行· 技能类 · 1人

岗位职责

（1）在授权范围内高效、准确的办理各类柜面业务，有效控制业务差错。

（2）及时响应客户需求，为客户提供细心、周到、高效的金融服务。

（3）按要求管理现金、业务凭证、有价单证、印章、机具及各类业务档案资料。

（4）按要求学习相关业务知识，不断提高岗位技能。

（5）完成职责范围内的其他工作。

任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历。

（2）银行相关岗位工作年限2年（含）以上，熟悉银行相关金融产品及业务。具有银行业、会计、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书者优先考虑。

（3）具有较强的责任心、风险识别能力、团队协作精神和良好的职业道德。

（4）形象气质佳，具有较强的表达能力和沟通能力。

年龄、工作年限、学历等计算时间为简历投递时间。

公司营销团队负责人

深圳分行· 销售类 · 2人

岗位职责

（1）围绕分行年度目标、发展重点，制定团队经营计划，开展经营计划分解、绩效考核、激励分配，提高团队整体绩效，完成分行下达的经营计划及工作任务。

（2）挖掘市场需求，制定营销方案，推广业务及产品，为客户提供综合金融解决方案，维护客户关系，提高综合收益。

（3）开展市场调研，组织授信客户准入、贷前调查、贷后管理等工作，有效识别、防范和化解各类经营风险。

（4）加强客户经理队伍建设，开展日常培训和绩效辅导，提高客户经理的业务能力和业绩水平。

（5）完成职责范围内的其他工作。

任职要求

（1）年龄50周岁（含）以下，大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上学历。

（2）相关岗位工作年限3年（含）以上，熟悉银行各类金融产品及相关业务，熟悉国家及监管部门对银行业务和产品的管理要求。

（3）具有较强的市场开拓能力及营销能力、风险识别及管控能力、团队管理能力，并拥有丰富的客户资源。

年龄、工作年限、学历等计算时间为简历投递时间。

零售营销团队负责人

深圳分行· 销售类 · 1人

岗位职责

（1）围绕分行年度目标、发展重点，制定团队经营计划，开展经营计划分解、绩效考核、激励分配，提高团队整体绩效，完成分行下达的经营计划及工作任务。

（2）负责个人贷款渠道建设、产品推广、产品创新和产品培训等工作，提高客户经理的业务能力和业绩水平。

（3）开展市场调研，组织授信客户准入、贷前调查、贷后管理等工作，有效识别、防范和化解各类经营风险。

（4）加强客户经理队伍建设，开展日常培训和绩效辅导，提高客户经理的业务能力和业绩水平。

（5）完成职责范围内的其他工作。

任职要求

（1）年龄50周岁（含）以下，大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上学历。

（2）相关岗位工作年限3年（含）以上，熟悉银行各类金融产品及相关业务，熟悉国家及监管部门对银行业务和产品的管理要求。

（3）具有较强的市场开拓能力和责任心，了解国家经济、金融方针政策，熟悉监管部门的管理要求以及当地银行业务和金融市场状况，拥有丰富的按揭资源。

年龄、工作年限、学历等计算时间为简历投递时间。

公司客户经理岗

深圳分行· 销售类 · 4人

岗位职责

（1）开展业务营销，完成分行和部门下达的营销任务。

（2）拓展客户和市场，根据客户需求，提供有针对性的金融产品和服务，维护客户关系，提高综合收益。

（3）开展授信项目贷前、贷中、贷后管理，有效识别、防范和化解各类经营风险。

（4）完成职责范围内的其他工作。

任职要求

（1）年龄45周岁（含）以下，大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上。

（2）相关岗位工作年限2年（含）以上，熟悉银行各类金融产品及相关业务，熟悉国家及监管部门对银行业务和产品的管理要求。

（3）具有较强的市场开拓能力及营销能力、风险识别及管控能力，并拥有良好的客户资源。

（4）具有较好的团队合作精神、敬业精神和执行力，具有较强的沟通能力、学习能力、文字撰写能力。

年龄、工作年限、学历等计算时间为简历投递时间。

零售客户经理岗

深圳分行· 销售类 · 3人

岗位职责

（1）多渠道引进新个人客户，提升个人管理资产规模。

（2）零售业务营销拓展，通过公私联动、代发业务等实现批量获客。

（3）个人贷款类产品的营销和业务办理。

（4）完成职责范围内的其他工作。

任职要求

（1）年龄45周岁（含）以下，大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上学历。

（2）相关岗位工作年限2年（含）以上，熟悉银行零售金融产品及相关业务，熟悉国家及监管部门对银行业务和产品的管理要求。

（3）具有较强的市场开拓能力及营销能力、风险识别及管控能力，并拥有良好的客户资源。

（4）具有较好的团队合作精神、敬业精神和执行力，具有较强的沟通能力、学习能力、文字撰写能力。

年龄、工作年限、学历等计算时间为简历投递时间。

普惠客户经理岗

深圳分行· 销售类 · 1人

岗位职责

（1）负责普惠小微客户的拓展，对客户开展贷前调查，准确掌握客户经营动态，根据贷款制度，进行贷中、贷后管理，做好客户日常维护工作，严格执行我行各类风险防控与合规经营政策，对主办普惠小微信贷业务资产质量负责。

（2）积极配合团队工作，根据营销目标制定并实施营销计划，完成绩效目标。

（3）负责小微企业客户综合经营，开展公司、零售等相关业务的综合开发。

（4）完成职责范围内的其他工作。

任职要求

（1）年龄45周岁（含）以下，大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上学历。

（2）相关岗位工作年限2年（含）以上，熟悉银行普惠金融产品及相关业务，熟悉国家及监管部门对银行业务和产品的管理要求。

（3）具有较强的市场开拓能力及营销能力、风险识别及管控能力，并拥有良好的客户资源。

（4）具有较好的团队合作精神、敬业精神和执行力，具有较强的沟通能力、学习能力、文字撰写能力。

年龄、工作年限、学历等计算时间为简历投递时间。

同业客户经理岗

深圳分行· 销售类 · 1人

岗位职责

（1）负责同业金融业务营销及客户拓展，按要求完成业务KPI考核。

（2）维护银行客户（如股份行、城商行、农商行等）及非银客户（如公募、理财子、券商等）等同业客群。

（3）独立或协助部门完成具体业务操作流程，开展同业相关交流及培训工作。

（4）完成职责范围内的其他工作。

任职要求

（1）年龄45周岁（含）以下，大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上。

（2）具有银行金融市场、同业相关岗位工作年限2年（含）以上，熟悉银行同业业务。

（3）有较强的市场营销能力，具有同业客户营销经验，具有良好的同业客户资源，可接受异地出差。

（4）具有较好的团队合作精神、敬业精神和执行力，具有较强的沟通能力、学习能力、文字撰写能力。

年龄、工作年限、学历等计算时间为简历投递时间。

报名须知

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者，将另行通知笔试及面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

3.经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

4.录用后，如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的，应聘人员须服从我行统一安排。

5.应聘管理岗位的人员，面试评价意见为管理岗位调整至专业岗位录用的，经应聘人员同意，可予以调整。应聘人员须符合调整后的岗位招聘条件。

6.同等条件下，具有数字化背景的人才优先考虑。

投递方式

应聘者请前往恒丰银行招聘官网“招聘公告”，查找本次深圳分行社会招聘公告，下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》。

文件命名：“姓名-深圳分行-**岗位”

简历投递邮箱：hfyhszfhzp@163.com

联系人：王女士

咨询电话：0755-88338340

耀途资本招聘投资者关系(美元基金)

【地点】上海香港

你将参与

与全球机构投资人持续沟通

梳理基金策略与投资逻辑，打磨募资材料

让耀途的判断被理解，让合作从一次对话开始

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5年以上美元基金募资相关经验优先

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善于建立信任，能把复杂逻辑讲清楚|对科技创新与长期投资有热情

工作地点:上海/香港

简历投递:gabrielguo@glory-ventures.com

Itgrowsthroughmutual trust.

惠升基金2026年社招岗位招聘（上海/北京）

权益基金经理（上海、北京）

岗位职责

1、负责权益类产品投资管理；

2、根据所管理基金产品特点，完成基金投资的前期研究，制定资产配置方案及投资组合方案并负责实施；

3、负责日常投资组合管理，维护股票池，跟踪持仓个股的变动，定期提供组合分析报告；

4、向公司投资决策委员会汇报投资情况和投资计划，执行投资决策委员会决议；

5、协助做好渠道、合作机构、特定客户的沟通、维护和服务工作。

任职要求

1、硕士研究生及以上学历，具有理工类专业教育背景优先；

2、具有5年以上公募基金、银行、券商、保险或金融行业相关投资研究经验，3年以上独立管理公募产品经验，稳定良好的投资业绩；

3、具备对宏观经济、金融市场以及行业、上市公司深刻的分析、把握能力，较强的风险控制意识；

4、有较强的逻辑思维能力、分析能力和较高的基金投资管理能力；

5、自驱力强，具有积极分享的团队合作精神。

招聘人数：1人

固收+基金经理（上海、北京）

岗位职责

1、负责固收+产品日常投资运作与组合管理；

2、负责利率债、信用债、可转债的配置与久期管理；

3、跟踪宏观及货币政策，输出市场研判；

4、向公司投资决策委员会汇报投资情况和投资计划，执行投资决策委员会决议；

5、协助做好渠道、合作机构、特定客户的沟通、维护和服务工作。

任职要求

1、硕士研究生及以上学历，金融、经济、数学相关专业，具有CFA资格优先；

2、具有5年以上固收+或固收投研经验，2年以上独立管理产品经验，稳定良好的投资业绩；

3、熟悉可转债、信用债定价逻辑，有较强的逻辑思维能力及风险控制意识；

4、自驱力强，具有积极分享的团队合作精神。

招聘人数：1人

电子行业研究员（上海）岗位职责

1、跟踪半导体行业上市公司动态，分析和判断行业发展前景，收集和梳理行业数据，撰写跟踪点评报告、深度报告，形成自己独立的思考与观点；

2、前瞻预判并有效推荐投资机会，分析投资风险，对重点股票类投资品种进行走访和实地调研，挖掘具有投资价值的领域及与投资风格相契合的标的；

3、与其他研究机构、券商、基金、资管等同业开展交流，拓宽信息渠道，与投资行业内买卖方保持紧密联系，了解市场偏好；

4、协助基金经理具体构造、优化投资组合，对投资组合内品种进行跟踪，为投资团队提供支持

任职要求

1、国内外重点院校硕士研究生及以上学历，有行业相关教育背景优先；

2、具有1年以上行研或产业工作经验（卖方经历优先），学术基础好，研究功底扎实；

3、有良好的调研及判断能力，以及财务分析、数据分析和逻辑分析能力；

4、热爱投研工作，勤奋、严谨、自律、能承受较大的工作压力。

招聘人数：1人

化工行业研究员（上海、北京）岗位职责

1、跟踪化工、新材料等上市公司动态，分析和判断行业发展前景，收集和梳理行业数据，撰写跟踪点评报告、深度报告，形成自己独立的思考与观点；

2、前瞻预判并有效推荐投资机会，分析投资风险，对重点股票类投资品种进行走访和实地调研，挖掘具有投资价值的领域及与投资风格相契合的标的；

3、与其他研究机构、券商、基金、资管等同业开展交流，拓宽信息渠道，与投资行业内买卖方保持紧密联系，了解市场偏好；

4、协助基金经理具体构造、优化投资组合，对投资组合内品种进行跟踪，为投资团队提供支持。

任职要求

1、国内外重点院校硕士研究生及以上学历，有化学、化学工程、材料等相关教育背景优先；

2、具有1年以上行研或产业工作经验，学术基础好，研究功底扎实；

3、有良好的调研及判断能力，以及财务分析、数据分析和逻辑分析能力；

4、热爱投研工作，勤奋、严谨、自律、能承受较大的工作压力。

招聘人数：1人

固收研究员（偏宏观）（北京）

岗位职责

1、跟踪宏观经济指标，解读政策动向，分析经济周期和政策趋势，撰写深度宏观研究报告；

2、深耕利率债市场研究，每日跟踪资金面和市场变化，对市场增量信息给出市场解读，并持续输出观点及建议，服务公募固收组合日常投研决策；

3、定期输出周报、月报以及深度报告，运用量化工具和统计模型进行数据挖掘和预测；

4、配合投资团队持续完善投研体系。

任职要求

1、硕士及以上学历，金融工程、数理统计、经济学、计量经济等数理背景优先；

2、1-3年固收宏观/利率研究相关经验，公募、券商固收研究经历优先；

3、熟悉债券市场运行机制，逻辑框架清晰，数据能力突出；

4、热爱研究工作，个性严谨踏实，执行力强，愿意长期深耕固收投研赛道。

招聘人数：1人

机构销售经理（上海、北京）

岗位职责

1、负责机构客户销售业务的开发和营销工作，达成销售指标；

2、配合做好现有合作机构的客户维护及业务开展；

3、积极拓展新机构客户的业务合作；

4、其他机构销售相关事务。

任职要求

1、本科及以上学历，专业不限；

2、具有1-3年公募基金、券商资管、银行同业等机构销售工作经验，熟悉银行、保险、券商、基金等机构业务体系，具有良好的机构业务基础；

3、具有较强的学习能力，熟悉公募基金运作，金融专业知识扎实；

4、有良好的沟通协调能力和团队合作精神，勇于面对工作中的压力与挑战。

招聘人数：1-2人

渠道销售经理（深圳、上海）岗位职责

1、负责所在区域代销渠道的开拓、维护与服务工作；

2、完成公司下达的新基金发行与基金持续营销任务，策划、落实营销方案，完成个人销售任务；

3、根据渠道管理要求做好日常销售工作，包括但不限于渠道拜访、渠道培训、内部培训会议及各项总结汇报工作等；

4、做好客户访问及跟踪工作，建立并完善客户数据库等；

5、根据渠道需求开发培训课件、组织营销活动及区域内投资者教育活动。

任职要求

1、本科及以上学历，专业不限；

2、具有2年及以上公募基金、券商、银行、三方销售机构等相关工作经验；

3、有较强的责任心、主观能动性及抗压能力，能适应经常出差。

招聘人数：1-2人

互金运营经理（北京）

岗位职责

1、负责蚂蚁、天天、理财通等平台运营，完成渠道拉新、维护及转化；

2、结合市场行情、投研观点、用户偏好产出适配互联网传播的优质内容；

3、制定互金营销策划方案，提升用户活跃度与转化；定期数据分析复盘，更新完善互金运营工作流程；

4、完成上级主管交办的其他运营相关工作。

任职要求

1、本科及以上学历，金融、财经、市场营销、电子商务、传媒等相关专业；

2、具有1年以上公募基金/互金或三方平台运营经验，具有基金从业资格者优先；

3、具备互联网思维、优秀的文笔功底；熟练掌握基础办公软件及Python等技能者优先；

4、具有较强的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神。

招聘人数：1人

产品研究经理（北京）

岗位职责

1、研究国内外资产管理产品的发展动态、竞争格局、业务模式等，撰写研究报告，为产品战略、产品设计提供研究支持；

2、深入研究公募基金的政策和创新方向，进行创新产品研究与设计；

3、提出公募基金产品设计思路，论证产品可行性并进行产品开发与设计；

4、对存续公募基金进行维护及完善，参与产品的全生命周期管理；

5、完成部门及公司交办的其他产品研究与支持工作。

任职要求

1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业；

2、具有2年及以上公募基金、券商资管、银行理财子等资管行业产品研究相关工作经验；

3、熟练使用Wind/Choice等金融终端，具备Python等编程能力，精通Excel 建模与PPT汇报材料制作，具备良好的数据整理与可视化能力；

4、具备扎实的研究分析与逻