留学生回国别再死磕中金、中信这样顶级的券商公司了，通常这些券商都有自己的目标院校，靠卷是卷不过的。

还不如利用海归的优势，多去看看那些外资行在中国开设的券商，留学生的国际化背景、语言能力及复合背景正好对口，而且薪资待遇不输头部券商，工作压力还小。

今天我就来给大家盘点3家还在招人的外资券商，家长可以帮忙看看孩子的专业适合投递哪些岗位，千万别错过了。

1.东亚前海证券

这家是背靠香港东亚银行的正规港资券商，专注内地、香港跨境投融资业务，走精品投行路线。

因为需要高频对接香港跨境项目，所以很青睐拥有中英双语、国际视野的留学生，工作节奏的比较轻松，公司团队大多数都是海归精英，职场氛围国际化，留学生更容易融入团队，比较适合新人积累经验。

像这次招聘的分析师实习生，就点名要英语流利，有金融经济背景的学生，这正好和咱们留学生匹配。

部分跨境业务岗位明确优先掌握除英语外的其他语种，留学生具备多语种优势，在涉外业务中更具竞争力。

薪资方面，应届生年薪22-30万，福利也很丰厚，包括有住房补贴、带薪假期等等福利保障。

2.渣打证券

这是渣打集团布局在香港的一家证券公司，靠着集团提供的资源优势，顺利成为了公司境内外优质资产和投资者之间的“桥梁”，2024年还在北京开展新的业务，现在正是缺人的时候。

尤其是很看重优秀的英语能力及了解国际市场的人才，所以比较适合中英文流利、有跨境业务思路，同时有了解中国金融市场的留学生，有的岗位还能通过实习拿到转正的offer。

而且对留学生的院校背景和学科专业限制相对较宽，不局限于特定的“Target School”或纯商科背景。只要具备良好的学习能力、跨文化适应能力和潜力，理工、文科、艺术等跨专业背景的留学生均有机会。

给出的薪资待遇也很不错，应届生年薪约20-35万，企业的文化相对开放、平等，更看重求职者的实际业务能力，平时加班少，压力小。

3.星展证券

这家是是新加坡的星展集团控股的外资券商，虽然说进入中国的市场还没多久，但是业务发展的速度却很快，还参与了和国泰君安的换股吸收合并交易，非常的有实力。

作为才进入中国金融市场不久的券商，招聘的时候缺的就是会中英文双语、了解中国券商市场的人才，留学生正好完全契合岗位的要求。

对金融、经济、会计等商科背景的留学生很偏爱，在处理跨境投融资、海外上市等业务上，留学生的国际化视野正好派上用场，比国内的学生更有求职竞争力。

不过公司比较看重实打实的金融/投行相关实习经历，建议孩子简历上最好要补充1-2段对口的投行或跨境业务实习经历。

薪资也很吸引人，应届生综合总包在20-35万元左右，公司的团队比较新、管理扁平、工作氛围相对轻松，没有像国内头部券商的高压加班文化。

留学生要想投递这类外资券商，那么就需要做好这3个方面的准备：

第一，结合海外国际化视野与国内本土化经历，证明对国内外市场规则的了解，降低企业培训成本。

另外要持续关注全球资本市场动态，比如宏观利率、汇率、行业趋势、近期并购案例等等，不能光停留在表面上，要培养金融券商的思维。

第二，规划好时间，外资券商70%以上的全职offer来自暑期实习，所以需要提前进行规划，在入学前或假期争取高质量实习，争取通过实习获取return offer。

第三，准备好面试的经典问题，结合过往实习和项目经历，用“STAR法则”展现逻辑思维、抗压能力、团队协作和跨文化沟通能力，避免紧张回答不上来。

如果您不清楚孩子的专业适合投递哪些券商岗位，可以找我聊聊，在评论区敲出“券商”，我会帮孩子做一份专业的求职方案。