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留学生捡漏!这3家外资券商偏爱海归,月薪2万+,投了就能进

wang 2026-10-12 行业资讯
留学生捡漏!这3家外资券商偏爱海归,月薪2万+,投了就能进

谈到投行时,家长们的第一印象总是中金、中信、华泰、建投这些名字,再往上则是高盛和摩根士丹利这样的。

结果很难办,头部内资券商很卷,孩子半夜三更都在修改材料,顶级外资本身门槛就很苛刻,每年只招几个人。

其实中间还有一条路,家长们都不清楚它的存在。

这就是外资控股或者独资的证券公司了,也就是外资大行在内地设立的券商。

它们团队规模较小、主打高端业务,做跨境并购和境外上市这样的大项目。

它们对留学生的青睐几乎摆在了明面上,对英语要求很高,需要能够听懂会议上的英语。

并且还得具有国际化的视野,可以应用到具体的项目当中去,这两个条件国内的学生短时间内是很难满足的。

接下来我说的这三家在国内都有实体牌照,大家可以给孩子参考一下。

第一家:汇丰前海证券

母公司一说都不陌生,就是香港上海汇丰银行。

在2017年的时候它成为了内地第一家外资控股券商,汇丰的持股比例也由51%一路增资变成了现在的90%。

它的总部在深圳市前海,并且在北京和上海都设有分公司。

平时主要依靠着汇丰环球网络,在境内境外之间进行投融资。

对于留学生而言,很有利的一点是在这里英语就是主要工作语言。

投行方向管培生的月薪大约在1.5-2万,并且还会发放十三薪以及项目奖金;五险一金、补充商业保险、企业年金都按照汇丰集团的标准来提供。

第二家:野村东方国际证券

这家证券公司是国内第一家由日资背景的外资控股券商,在获得中国证监会批准之后于2019年成立,注册资本20亿,野村控股持股的比例为51%。

为什么要特别提到它呢?

因为它为留学生们打开了一扇别人没有的大门。

野村作为日本最大的投行,在1982年就在北京设立了代表处,并且成为了第一家在北京设点的外资投行。

在中国市场上的地位相当于“除了日本之外的亚洲核心平台”,业务大多与中日之间的资本流通有关。

孩子会说日语或者专业与日本和东亚市场沾边,在这里的机遇可想而知。

可如果不会日语的话,英语和中文也够用。

这家公司目前拿了经纪、投资咨询、自营、资产管理以及代销五张牌照,研究部曾获得过“外资研究卓越奖”。

但是需要注意的是,公司目前的强项是二级市场、研究和财富管理,而投行牌照还在申请之中。

因此想做投行部的孩子公司,这家得放长远看,更适合想从事研究、资管、机构业务的孩子。

第三家:渣打证券

渣打银行全资成立,是2020年取消外资持股限制之后,第一家获批新设立的外商独资券商。

它在2023年1月份获准筹建,12月拿到了执照,2024的3月就正式在北京开展业务了。

渣打做跨境业务是老本行,在1858年就已经进入了中国市场。

但是团队的员工数量较少,许多岗位都是靠通过实习转正得来的,这一点家长应当引起重视。

对于留学生们而言,跨境就是它最宝贵的地方,优秀的英语能力以及了解国际市场就是自己的核心竞争力。

薪资待遇方面会参照渣打集团的整体标准给,背书非常扎实,可以放心。

说一些实际的事,也是家长们最要留意的地方

第一、这三家公司并不是高薪乌托邦。

2024年的时候十家外资控股券商有一半还处于亏损的状态,并且大多数都处在内地起步期。

这就意味着名额确实很少,而且更加重视能否真干活,而不只是学校的名气大不大。

第二,相关的实习几乎成了硬性要求。

简历中如果只有一两行泛泛的银行实习、研究经历,对于他们来说很难获得认可。

很多孩子入职靠的就是在这类公司实习了大半年,并且表现出色才被转正。

所以建议孩子们在看到实习项目的时候一定要大胆地申请,要积极争取进去工作,多露脸。

第三,不要只等着秋招

这样的证券公司没有按照国内的秋招标准来开展招聘工作。

实习岗位和正式岗位总是混着开放,实习生与正式员工常常混在一起被招聘到公司中来。要让孩子隔三差五去官网公众号看看。

如何选择?可以直接对照着去选。

英语口语好,想去有名气、体系全面的地方就去汇丰前海。

如果是专业和日语、东亚市场有关的话,那么野村东方非常合适。

如果英语流利并且有跨境这条思路的话,那就要关注渣打了。

最后我再说一句话,不要只看起薪多少。平台背景、工作强度和能否学到真东西才是最重要的。

低调一些的券商可能给不了顶尖薪资,但是特别适合作为留学生的第一份工作。

评论区留言"券商",我把这三家的招聘入口和岗位方向给孩子整理出来。

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