一、招聘岗位与人数

本次招聘共分三个方向，报名条件与培养方向各有侧重。

· 管培生（投资和资产配置方向）：招聘人数15人左右，硕士研究生及以上学历，专业不限，优先理工或理工、金融、经济、社科等复合背景，需熟悉Python、C++、R等至少一门编程语言，工作地点为合肥、上海、北京。

二、招聘对象与流程

招聘面向2027届境内外高等院校应届毕业生（毕业时间不晚于2027年6月30日），以及2025年7月1日起离校两年内未落实工作单位的毕业生。国内院校以学历学位证书载明的毕业时间为准，国外院校以教育部留学服务中心出具的学历学位认证书载明的毕业时间为准。

招聘流程为：简历投递——笔试——面试——体检、背调等——入职。

时间安排上，管培生（投资和资产配置方向、综合方向）投递截止时间为2026年11月2日，财富管理管培生（买方投顾方向）投递截止时间为2026年11月底。

三、薪酬福利与应聘方式

薪酬方面，提供固定工资、绩效奖金等具有市场竞争力的薪酬体系；福利包括五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年假、生日关怀、职工餐补、健康体检、女职工专项福利等；成长体系为专业序列与管理序列并行的双通道职业发展路径。

应聘通过网上系统进行，按公告指定方式报名并投递简历，具体岗位详情可查阅原公告。

来源：https://job.zzu.edu.cn/campus/view/id/1019743

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本文信息整理自公开渠道，具体岗位、条件、待遇及时间安排以招聘单位官方公告为准；报名前请自行核实，谨防以招聘名义收取费用。本内容仅供参考，不构成任何报考建议。