近日，粤开证券发布高级管理人员任命公告，经第五届董事会第六次会议审议通过，张家军自 2026 年 8 月 18 日起正式出任公司首席信息官，同时兼任信息技术中心总经理。这一任命填补了此前首席信息官岗位的空缺，也标志着粤开证券在金融科技与数字化转型领域的人才布局进一步完善。

科技履历深厚，跨界经验丰富

公开资料显示，张家军出生于 1979 年，硕士研究生学历，是一位长期扎根信息技术领域的资深专家。其职业路径横跨互联网科技与金融证券两大行业，积累了极为丰富的技术管理与系统建设经验。

在加入粤开证券之前，张家军的职业生涯起步于亚信科技，担任高级安全工程师，此后先后在北京盛世宇荣信息技术有限公司任程序员，在人人网历任网络运营 / 信息管理副总监、总监，在大街网任技术总监，在百度糯米任技术总监，在五八赶集任高级技术总监。这些头部互联网企业的任职经历，使其在大规模系统架构、高并发运维、数据安全等领域打下了坚实基础。

随后，张家军出任昆仑万维公司技术副总裁、Starmaker 技术合伙人，进一步拓展了全球化产品技术管理视野。更为关键的是，他曾担任方正证券股份有限公司金融科技工程院、信息技术管理部部门行政负责人，完成了从互联网技术到证券金融科技的深度融合。这段券商从业经历，使其对证券行业的信息系统建设、合规风控技术支撑、数字化业务赋能有着切身体会，也为其履新粤开证券首席信息官奠定了专业基础。

2026 年 7 月，张家军加入粤开证券，出任信息技术中心总经理。仅一个多月后，即获董事会正式聘任为首席信息官，足见公司对其专业能力的认可与期待。

管理层持续优化，市场化引才提速

张家军的正式上任，是粤开证券近一年多来管理层系统性优化的又一重要节点。2025 年 6 月末，公司完成董事长及高级管理人员换届，1986 年出生的郭川舟出任公司董事长，同时崔洪军续聘总裁，杨新、朱洪涛、黄浩、莫小鹏等高管全部续聘，苏锋新聘为副总裁兼董事会秘书，形成了 "老中青结合、市场化与内部提拔并重" 的管理团队格局。

同年 11 月，原联席总裁兼首席信息官雷杰因个人原因辞任，总裁崔洪军代行首席信息官职责。此后，公司启动了首席信息官岗位的市场化遴选。此次张家军的到任，使这一关键岗位实现平稳交接，崔洪军的代理职责也随之解除。

值得关注的是，与张家军任命同步，粤开证券董事会还审议通过了业务条线集约化重组、中后台精简方案，以及 "市场化引才 + 内部提拔" 的双轨人事布局方案。这一系列动作表明，公司正从组织架构、人才机制两条线同步推进治理效能提升，以更精简高效的中后台支撑前台业务发展。

从首席经济学家罗志恒升任副总裁，到战略协同部设立，再到此次首席信息官正式落定，粤开证券的高管团队在研究驱动、战略协同、科技赋能三大维度持续补位，整体架构日趋完善。

业绩高增背景下，数字化转型值得期待

人事调整的背后，是粤开证券近年来业绩的持续向好。2026 年上半年，公司实现营业收入 7.10 亿元，同比增长 47.32%；实现净利润 3.04 亿元，同比增长 124.34%，延续了 2024 年、2025 年净利润连续翻倍增长的强劲势头。成本收入比的显著优化，也反映出公司精细化管理水平的持续提升。

在业务层面，财富管理转型成效显著，投顾收入同比大幅增长，粤管家 App 用户活跃度持续提升；投行业务债券承销规模稳步扩大，并购重组重点项目扎实推进；私募股权投资业务依托科创类项目实现快速增长。这些业务的高质量发展，无一不依赖于强大的信息系统与金融科技支撑。

当前，证券行业正处于数字化转型的深水区，从智能投顾、量化交易到合规风控、运营自动化，信息技术已成为券商核心竞争力的重要组成部分。对于粤开证券这样一家根植粤港澳大湾区、加速推进 "产业投行" 战略转型的精品特色券商而言，一位兼具互联网技术基因与券商金融科技实战经验的首席信息官，无疑将为公司的数字化基础设施建设、业务系统升级、数据治理与安全防护注入新的动力。

随着张家军正式走马上任，粤开证券的金融科技布局有望进入加速期。在控股股东广开控股的产业资源支持下，公司 "投资 + 投行 + 财富管理" 全链条赋能体系的科技底座将进一步夯实，为中长期高质量发展提供更加坚实的技术保障。