网友分享：第一季度考核离合格差几分，第二季度末喊朋友冲了100w的新， 七月初转走了，营业部找我谈话，说这个资产对营业没有任何创收，要扣完新增的分，所以第二季度也不达标，三季度开始预警，预警完了就要劝退了 ……该怎么， 现在打算让营业部出具扣除绩效分原因的官方文件到时候去劳动仲裁……