一网友在脉脉分享：本人前广*证券信息技术部员工，合同期是3年，本人待了2年就被裁员。细说我被裁员经过:

1.券商都是强制绩效比例，所以新员工进去大概率是背指标。而月薪有一部分来源于绩效工资，年终奖也是，意味着根本拿不到hr说的数。

2.没有互联网卷?技术上来说是的，但是卷的是派系斗争。卷的是站队文化，拼的是谁的底线更低。

3.末位淘汰制，可以打听信息技术部之前大范围招聘的一群人续签情况。大部分是离职了的，意味着只有一个合同期。

4.不要去做耗材。不信可以进去试一试。