家长们你们知道吗，很多头部券商从去年就开始持续精简投行、研究所人员，不少商业银行收缩线下网点、压缩市场化岗位，曾经留学生眼里的金融香饽饽，现在也挤成了独木桥。

难道海归在金融行业就没有出路了吗?

当然不是，当大家盯着的券商、商业银行缩编裁员的时候，这四类背靠国家的金融单位，正在逆势扩招，它们稳定不裁员，大多没有业绩压力，一线城市落户指标很充足，能让孩子避开内卷，稳稳拿下铁饭碗。

第一类：三大政策行

很多家长只会让孩子去投工农中建这些国有商业行，却忽略了国开行、进出口、农发行这三家国家级政策性银行，这是当下扩招海归最明显的金融体制内岗位，裁员缩编根本就不存在。

普通商业银行最大的区别就是，政策行不靠卖理财盈利，核心工作任务是落地国家基建、外贸扶持、乡村振兴类项目，入职后不会被业绩的数字裹挟，也不用靠着人情做业务，朝九晚六双休是常态。

像进出口银行，涉外业务占比极高，常年需要精通外语、熟悉海外贸易规则的留学生，不少QS前百的商科留学生，靠着语言优势在笔面试脱颖而出。

应届生留学生去总行，年包在20~25万左右，北京、上海总部的岗大概率可以直接落户，很多孩子纠结要不要考公，政策性银行其实就是金融圈的 “体制内公务员”，追求稳定发展的留学生不要错过。

第二类：国家级金融基础设施机构

这一类单位的名气不算大，但稳定性碾压大多数券商银行，包括中债登、中证登、中国外汇交易中心、银联等等，是整个国内资本市场运行的核心载体，只要金融市场正常运转，这类机构就永远不会缩编裁员。

日常工作集中在交易清算、资产托管、系统运维这些中后台岗，不用直面市场竞争，所以工作节奏平稳，加班也很少，往年报考的人比较少，竞争强度只有券商投行的五分之一。

但近几年市场化金融内卷加剧，越来越多留学生把目标瞄准了这些金融单位，它们顺势扩大了校招规模，而且很多业务都需要对标国际成熟资本市场规则，留学生在海外接触过国际金融监管体系，上手更快。

应届硕士转正后年薪20~25万左右，各种福利特别齐全，总部落户名额也很充足，我带过不少金融专业的留学生，就是去了金融基础设施，工作三年既拿下了一线城市户口，又平衡了生活和工作，很惬意。

第三类：中央汇金、中投这类国家级主权投资平台

如果孩子不想局限于后台稳定岗，想向上接触顶级股权投资、跨境资本运作，那一定要盯紧中央汇金、中投有这类国家队顶级投资平台，前几年的HC特别少，近几年有扩招的趋势。

这些机构代表国家做全球资产配置，控股国内各大头部券商、银行、金融央企，且日常需要频繁对接海外投行、主权基金和跨国机构，想要做奥这些工作，流利的英语、海外市场从业认知和国际化思维缺一不可。

这恰恰是咱们留学生的天然优势，也是国内应届生难以短期内补齐的短板，很多家长担心这类顶尖平台门槛太高，只要孩子有海外投行、资管相关实习，持有CFA、FRM等金融证书，就能大幅提高竞争力。

应届硕士入职起薪在25~35万，职业起点非常高，后续孩子不管是内部晋升，还是跳槽到头部外资、券商资管，履历含金量都无可替代，就算未来想转行，这段工作经历，也是金融行业里最顶级的背书。

第四类：中信、光大、招商局等中央金融控股央企

很多孩子既想有央企的稳定兜底，又不想完全脱机市场化金融，对投行、资管、基金这些核心业务更感兴趣，那么中信、光大、招商局这类中央金融控股集团，就是最合适的选择，它们也是近两年的扩招主力。

而且旗下拥有中金、中信证券、招商证券、各类公募信托和保险资管公司，虽然都属于市场化业务板块，但有央企这座靠山，不会出现中小券商动不动全员降薪、大规模缩编的情况，抗压和抗风险能力很强。

尤其跨境并购、海外融资、国际资管相关的岗位，几乎每年都会给海归留一半的名额，比起内资券商，它们更包容一年制海外硕士，不会刻意卡本科院校，看的就是留学生的专业实操、英文调研和跨境项目经验。

薪资待遇也非常不错，年薪在20~30万左右，瑞克带过很多纠结 “稳定还是高薪” 的留学生，最终都选择了去这类央企金融平台，不仅能让孩子感受到职业安全感，还保住了金融人的业务成长空间。

瑞克最后想说的是，近两年金融行业大洗牌，市场化机构缩编、降薪、内卷已成为常态，我们不能再用十年前的求职思维，逼着孩子扎堆卷券商投行和商业银行前台岗。

现在四类国家队金融单位，都在大规模扩招留学生，咱们留学生赶上好时机了，家长们不要盲目焦虑海归贬值，只要孩子选对赛道，就能学历变现，在金融行业稳稳发展。