校招进头部券商，入职仅1年半，却遭遇离谱操作——以考核不合格为由强制降薪，实则变相逼退；多次诱导签署自愿离职申请，所谓“沟通”全是职场套路。

面对压榨，我坚决不签主动离职，向公司发送《被迫解除劳动合同通知书》，构建完整证据链，最终仲裁胜诉，拿回工资差额、未休年假工资及n+0.5经济补偿金！！！