据某书博主@bombom透露，这位校招客户经理入职仅一年半，就遭遇了一场"奇葩"的职场经历。

公司抛出"考核不合格"的由头，强制对他薪资下调。名义上说是要"调整为主动管理岗"，实则干的事跟原来客户经理一模一样。更绝的是，降薪之后公司还不消停，三番五次套路他签自愿离职协议，打着"定期业绩沟通"的幌子聊上半小时，临了话锋一转："这个字你签一下。"

忍无可忍之下，当事人于7月23日被迫离职。7月28日申请仲裁，12月22日开庭审理，直到今年4月20日才拿到裁决书——历时近9个月。

最终，朝阳那边的仲裁委裁定这家头部机构，5个工作日内必须把该赔的全额打过来。这漫长的维权之路，一般人真心耗不起啊……