研报速递上周有个家长给我打电话，说孩子刚从英国回来，金融硕士。简历投了一圈，结果全是石沉大海。家长在电话里有点急：“是不是留学生现在不吃香了？”
我跟您说实话——不是不吃香，是很多人根本不知道哪些岗位是专门给留学生留的。
这就像超市晚上打折，你不知道时间点，进去看啥都贵；知道点儿门道的人，专挑打折那一排拿。
4月份，其时就有两家头部央企券商在“捞人”，而且点名要留学生。
1先说华泰证券。
不少家长一听券商就犯嘀咕：是不是只有金融专业能去？不是。
华泰证券今年春招有个项目叫跨境管培 GTP 国际计划。听名字就知道——国际业务。
岗位一共29个方向，做的基本都是跨境业务、海外业务相关。
应届生年薪大概18万到25万左右，福利也挺敞亮：六险二金、免费三餐、住房补贴、15天年假。
我见过一个学生，去年去的华泰证券类似项目。新加坡读的数据分析，本科还是工科。他自己都没想到能进券商。
后来入职干的其实是跨境业务数据支持，跟传统金融那套关系不大。他说一句话我印象挺深：“原来券商也这么缺理工科。”
这事儿很多家长门儿清不了。
现在券商内部其实挺缺金融+理工复合背景的人。算法、数据、量化、跨境业务——这些活纯金融背景反而有点吃力。
所以别死磕“金融专业才能进券商”这个老观念。
2再说一家更容易被忽视的——招商证券。
背后是招商局集团，央企体系，这一点很多家长挺看重吧，稳定。
这次春招有一个岗位挺有意思：境外固定收益自营投资交易岗。
简单讲，就是做海外市场投资交易。
总部岗位年薪大概25万到30万，如果是海外岗，整体收入能高30%-40%。
福利也挺实在：海外补贴、住房补贴、探亲假。
招聘对象主要是26届、27届留学生。
我跟您讲个真事。
去年一个学生，新加坡国立大学数学专业。最开始家里非要他回国考公务员——这事儿我每年都见一堆。
后来他自己偷偷投了几家券商交易岗，最后去了类似方向。
现在干了一年多，收入我不方便说具体数，但比同届进银行的同学高一截。他说工作节奏挺快，但人是兴奋的，不是那种熬着熬着就麻木的班。
不过说句实话，这类岗位也不是谁都适合。数学、统计、工程、计算机背景会更吃香一点，英语口语也得利索。
3很多家长对券商还有个误解。
觉得券商工资高，但不稳定。
这话放在小券商可能有点道理，但像华泰证券、招商证券这种头部券商，其实挺稳。
一个是头部平台资源厚。一个背靠央企集团。
而且现在跨境业务越来越多——这事儿我本来想多掰扯两句，不过扯远了。。留学生的语言和海外背景，在这类岗位其实是加分项。
所以最近这波春招，我反而建议不少留学生重点看券商。
岗位不少，薪资不低，窗口期也就这一个月。
4最后说句实在的。
这两家的春招现在都在投递阶段，而且基本是投完即止。券商筛简历挺快，很多岗位是早投早筛选。
如果家里孩子是留学生，尤其是金融、数学、统计、计算机这些专业，现在就可以开始准备了。
先把华泰证券和招商证券这两家看一遍，挑匹配的岗位投上去。
如果你拿不准孩子背景适合哪类券商岗位，来找我聊一句，我帮你把方向掰扯清楚。
我是麦叔。做留学生求职这些年，帮过上千名留学生家庭拿到 offer。有一个规律我越来越确信：
同样学校、同样专业、同样背景的两个孩子，一个拿到大厂 SP offer，一个海投 200 份全部石沉大海——区别只在一个东西：有没有人在对的时间点，告诉 TA 该往哪个方向使劲。
方向不对，努力全废。
我见过太多孩子，不是不优秀，是把最宝贵的招聘窗口期浪费在了错误的方向上。等反应过来，HC 已经关了。
这种遗憾，完全可以避免。
如果你家孩子是 2026 届/2027届留学生，正在准备求职，我可以帮你做一件事。
这几年帮过的上千个家庭里，大概率有和你孩子背景差不多的案例。聊完你至少能清楚一件事：现在最该做的那一步是什么。
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另外，不少家长在问的《2026 留学生求职宝典》系列资料已整理上线。需要的家长加我后可单独了解，资料不免费，99元。
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