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国内券商CIO介绍系列-申万宏源证券

wang 2026-04-21 行业资讯
国内券商CIO介绍系列-申万宏源证券
申万宏源证券作为中国证券行业的头部机构，其信息技术发展历程折射出中国资本市场信息化建设的缩影。本文整理了申万宏源证券自成立以来正式任命的CIO，梳理其任职时间、从业经历、个人特点，以及从公开报道中提取到的履职业绩和工作思路，主要用于研究分析，仅供参考。

一、公司发展脉络梳理

1.1 申银万国证券发展历程

1988年7月18日，上海万国证券公司正式成立，成为上海第一家专业证券公司。1990年9月1日，上海申银证券公司正式挂牌，其前身是中国工商银行上海市信托投资公司下属的几家证券业务部，其中最具代表性的是静安证券营业部，为申银证券公司的成立奠定了坚实基础。
1995年2月23日，震惊中国证券界的“3·27事件”爆发，万国证券因此遭遇巨额亏损。在上海市政府的主持协调下，申银与万国宣布启动合并事宜。1996年7月16日，原上海申银证券公司和原上海万国证券公司正式合并，组建申银万国证券股份有限公司，成为国内最早的一家股份制证券公司。此次合并不仅开启了中国证券业集约型、集团化发展的新阶段，更整合了两家机构的历史积淀与业务优势，进一步巩固了其在证券行业的领先地位。

1.2 宏源证券发展历程

宏源证券的前身为1988年设立的中国人民建设银行新疆信托投资公司。经过股份制改造，1993年5月25日，新疆宏源信托投资股份有限公司正式成立。1994年2月，“新宏信A”股票在深圳证券交易所挂牌上市，成为新疆第一家上市公司，也是国内首批上市的金融机构。进入2000年后，宏源信托改组为宏源证券股份有限公司，成为中国第一家上市证券公司，为后续信息技术发展及CIO体系搭建奠定了基础。

1.3 申万宏源证券合并重组

2014年11月28日，中国证监会核准申银万国证券通过向原宏源证券股东发行81.41亿股普通股换股吸收合并宏源证券。2015年1月16日，申银万国证券设立全资证券子公司申万宏源证券有限公司，并更名为申万宏源集团股份有限公司。2015年1月26日，申万宏源集团在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码“000166”，形成“投资控股集团+证券子公司”的母子双层架构。合并后，公司正式确立CIO制度，开启信息技术管理的规范化、国际化发展新阶段。

二、历任正式CIO介绍

申银万国证券、宏源证券在合并前均未正式任命CIO；申万宏源证券合并后，正式设立CIO职位，同时其子公司申万宏源资管也逐步确立CIO制度，历任正式CIO共1位，具体情况如下。

2.1 谢晨：申万宏源证券首任CIO（2016.10-至今）、申万宏源资管首任CIO（2023.10-2025.11）

2.1.1 任职与卸任时间

谢晨于2016年10月10日正式被任命为申万宏源证券首席信息官，为公司合并后首任CIO，任职至今。
2023年10月申万宏源资管展业后，谢晨兼任申万宏源资管首任CIO，直至2025年11月13日因工作安排离任，申万宏源资管迎来新任首席信息官李海英。
需要注意的是，谢晨离任申万宏源资管CIO一职后，未披露转任申万宏源资管或其母公司其他岗位的相关计划。上海证券报·中国证券网在2025年11月20日对“汇智汇资创未来——申万宏源·2026年资本市场年会AI产业发展专场”的报道中，对接受采访的谢晨仍然以申万宏源首席信息官相称。截至2026年4月，申万宏源证券官网的高管信息栏中，显示谢晨“现任申万宏源证券有限公司首席信息官，申万宏源证券资产管理有限公司首席信息官。”

2.1.2 从业经历

谢晨，男，1976年出生，拥有经济学博士学历，具备跨行业、跨机构的丰富信息技术管理经验，职业生涯覆盖半导体、期货、证券等多个领域：历任中芯国际集成电路制造（上海）有限公司信息技术部工程师、EAP项目组长；上海期货交易所技术部经理助理；中国期货市场监控中心技术部部长、技术部总监；加入申万宏源后，先后担任总经理助理、信息技术保障总部总经理（兼），后升任首席信息官，同时兼任证标委数据模型工作组首席专家、深交所证券期货业金融科技研究发展中心顾问、上期所技术委员会委员、中金所风险管理委员会委员等职务，在行业内具有广泛影响力。

2.1.3 个人特点

谢晨属于“战略型+专业型”复合型CIO，兼具深厚的技术功底、扎实的金融专业素养和前瞻性的战略思维。其核心特点体现在三个方面：一是跨领域整合能力强，能够结合半导体、期货、证券等多行业技术经验，为证券行业信息技术发展提供创新思路；二是兼具学术与实践能力，经济学博士背景使其能够精准把握金融与科技融合的核心逻辑，同时具备丰富的项目落地经验；三是行业影响力突出，积极参与行业标准制定，推动证券行业信息技术规范化发展，注重技术与业务的深度融合，而非单纯的技术运维。

2.1.4 主要业绩

谢晨在任期间，主导申万宏源证券及资管子公司信息技术体系搭建与数字化转型，核心业绩突出，具体如下：
第一，完成中国证券史上最大规模的交易结算系统整合。申万宏源合并后，长期使用原申银万国和原宏源证券两套交易系统，谢晨牵头组织团队完成这一复杂整合项目，涉及近百家分支机构、百万级客户迁移，实现系统平稳过渡，保障了业务连续性，为公司规模化发展奠定了技术基础。
第二，推动云原生架构体系全面落地。主导建设三大云原生体系：云原生移动开发体系，基于该框架构建面向零售客户的“申财有道APP”，提升客户服务便捷性；云原生业务中台，2018年启动建设，截至2022年8月已形成由120多个微服务支撑的20余个业务中心，提升业务创新灵活性；云原生数据仓库，2021年基于云原生技术重构，完成上百TB数据的平滑迁移，为数据治理和业务分析提供支撑。
第三，牵头行业标准制定与技术创新。负责证券期货业数据模型工作，参与编写ISO/IEC 38505数据治理国际标准，推动行业信息技术规范化发展；先后于2014年和2020年两次牵头荣获证券期货科学技术奖一等奖，及多项省部级科技奖项，彰显技术创新实力。
第四，推动信息技术投入持续加码。在其主导下，申万宏源证券信息技术投入呈阶梯式增长，2022年投入8.62亿元，2023年增至10.85亿元，同比增速25.95%，2024年达11.85亿元，较2023年增长9.17%；信息技术人员方面，2023年末公司信息技术员工998人，占员工总数的8.46%，2024年信息技术人员占比提升至8.60%，为数字化转型提供了充足的人才与资金支撑。
需要说明的是，2022年3月，谢晨因申万宏源证券与蚂蚁财富合作开展线上投顾业务时，相关信息系统运行及客户信息管理存在违规，作为时任CIO负有领导责任，被上海监管局采取出具警示函的行政监管措施。

2.1.5 工作思路与思考（源自公开讲话及报道）

谢晨在公开访谈中，多次阐述其技术管理与数字化转型思路，核心观点如下：
一是提出“12349”数字化转型战略规划，明确申万宏源信息技术发展的核心框架：“1”即一张数字化转型战略蓝图；“2”即以交易加数据双轮驱动；“3”即聚焦数字化、平台化、智能化三大生态能力建设；“4”即强化基础设施、数据治理、体制机制及人才队伍四大基础支撑；“9”即支撑九大业务条线，实现客户服务、业务创新、经营管理的提质增效。
二是对云原生技术的应用有着系统性思考，认为云原生技术是管理方法论与技术体系的结合，不仅具备弹性扩展、服务自治、故障自愈等技术特征，更能提升价值交付速度、降低试错成本、快速响应业务需求，是券商数字化转型的核心支撑，需结合证券业务特点，分阶段、分场景落地应用。
三是强调数据治理的核心价值，认为数据是券商数字化转型的核心资产，需通过建立统一的数据标准、完善数据治理体系，解决数据零散、不一致等问题，让数据真正服务于业务创新、风险控制和客户服务，同时积极推动行业数据模型标准化，提升全行业数据应用效率。

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