最新消息，券商圈“裁员潮”根本停不下来！

从业人员规模一路缩水，Wind数据直接给出暴击：2024年Q4还有33.8万券商人，到2025年Q4直接砍到32.97万，一年狂少8000+人；再看近一年（2025年Q2至2026年Q2），又少了6000人，现在行业从业人数只剩32.4万，寒意直接拉满，券商人的日子是真不好过啊！

但有意思的是，行业整体“缩编”，头部券商却玩起了“两极分化”，不是全员减员！Wind数据显示，中信证券堪称行业“清流”，2025年居然逆势涨人；反观中金公司，惨到不行，一年就流失432人。除此之外，招商证券、兴业证券更狠，直接减员600+，中信建投也没逃过，少了400多人，头部阵营的差距直接拉到最大。

最让人惊掉下巴的是，刚合并重组没多久的国泰海通，减员速度直接卷疯同行——半年就少了近千人！查了下数据才知道，2025年中报时，国泰海通还有27190名员工，可到了2025年年报，直接掉到26228人，半年缩水近千人，这速度，在头部券商里简直绝无仅有！

减员这么猛，国泰海通的薪酬也被扒出来了。在头部券商薪酬排名里，它排在校信证券、中金公司、广发证券、国信证券后面，人均74.21万，不算顶尖，只能算中游水平。

更颠覆认知的是国泰海通的高管薪酬——低调到离谱！不算持股收益，薪酬最高的是审计师赵宏，年薪120万；其次是合规总监赵慧文，111.63万。剩下的董监高，不管是总裁还是董秘，年薪都没破100万，甚至有副总薪酬比普通员工平均薪资还低，这和其他头部券商高管“高薪躺赢”的画风，反差直接拉满！

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