在证券行业上班的，谁请假前不得做足几天心理准备？

明明合理合法的年假，到了这儿，却得像讨赏一样，看脸色、陪笑脸，甚至没开口就觉得自己理亏——这病，很多人叫它“请假羞耻症”。

某券商一伙伴吐槽给领导请假

“平时说公司离了你照样转，一请假，好像天都要塌了。”

年假？那仿佛是写在制度里的摆设。

“干了七八年，没休过一次完整年假，身边人也一样”；

“年假从来没休完，也没补贴，休了反而像欠了公司的”；

“结婚那会儿忙项目，婚假？想都别想”；

“在券商第五年，我已经不会休假了。”

好不容易鼓起勇气开口，等来的却是各种奇葩门槛。

“先兆流产，HR问我要三甲医院证明，还说最好有主任签字”；

“领导说感冒发烧不算病，除非躺ICU，否则别请”。

更寒心的是同行讲的真人真事：

“同事家里老人去世请丧假，总监冷冰冰来一句：我觉得你不去也行。”

假就算批了，也休不踏实。

“名义上休假，手机从早响到晚，消息不停”；

“请病假三个月，活没人接手，每天躺在床上还得远程开会、回邮件”。

我们就想安安心心休个属于自己的假，怎么就像做了亏心事一样？

证券这行再拼，也不该把人的生活全吞了吧。

要是工作反过来把日子压垮，那咱们到底在忙什么？

别忘了，干活本来是为了好好生活！