很多留学生一回国找工作，第一反应就是互联网大厂。可我跟家长打交道这么多年发现，真正悄悄扩招、而且薪资不输大厂的岗位，其实在券商。

最近这波春招就很典型，两家头部券商突然放量招人，而且岗位说明写得很直接：英语好、熟悉海外市场的留学生优先。很多家长没盯这一块，信息差就在这。

先说最顶的一家——中信证券。他们今年春招开的培训生项目，应届生年薪大概40万左右，国际业务岗位能到45万以上，而且解决北京户口，六险二金、免费三餐、带薪假期这些福利一个不少。

招聘对象也很宽：2025年下半年到2026年上半年毕业的学生都能投，本科起步，专业基本不设死门槛。我见过不少家长一听券商就觉得门槛吓人，其实很多岗位更看综合能力和语言背景。

再看另一家——华泰证券。他们今年重点招跨境管培生和Fintech方向，硕士起薪大概35万起步，另外还有安家费、住房补贴、餐补和15天带薪假期，待遇在券商里也算很能打。

更关键的一点很多学生不知道：这个岗位流程很干脆，不设笔试，也不要求先去实习。面试通过就可以直接发offer，对准备充分的留学生来说，效率比很多互联网公司还高。

岗位偏好的背景也写得很清楚：计算机、AI、网络安全、数学、统计、金融工程这些专业更受欢迎。原因很简单，现在券商大量业务在做跨境交易和金融科技，英语好、懂海外市场的人更顺手。

所以我一直跟家长说，孩子留学回来别只盯着互联网。金融机构里有一批岗位，本来就是给有海外背景的人准备的，语言能力和国际视野反而成了加分项。

如果孩子毕业时间在范围内，现在春招窗口还开着，先把简历准备好，重点突出英语能力、海外项目经历和数据分析技能，再去投这些券商的培训生或Fintech岗位。要是拿不准孩子背景适不适合金融方向，也可以来找我聊聊。

我是麦叔，孩子求职就业，最怕的就是信息差。

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