

VC Junior的工作内容,大概有40%在做research , 30%做各种项目mapping, 20%做due diligence, 10%做presentation。\n.\n首先和大家分享下买方的VC具体干啥,以我刚入行时,研究矿机项目为例子。\n.\n🪩RESEARCH\n投研阶段分主动投研和被动投研:\n🖤主动投研一般是基于被分配的专注赛道,在细分领域挖掘具备成长潜力的市场。\n🖤被动投研一般是有项目方找到MD,他会安排团队给项目做独立的research。\n🖤在初期的Research过程,一般会:\n1️⃣对项目进行定位看是否在研究赛道\n2️⃣初步了解项目所处赛道market size、增速\n3️⃣了解它的competitors以及top down到产品的comparison\n4️⃣归纳bp的内容形成项目立项会说明书\n5️⃣在例会沟通初步材料,和同事沟通往下推动的决定\n.\n🪩MAPPING\n👇🏻确定继续研究项目所处的赛道,会基于创业项目的底层tech, market, business model, product &services再找相似的competitors。\n👇🏻对competitors/行业专家的调研,是为了看清楚未来1-3年市场会发生啥事,对立项的startup影响的factors。\n👇🏻被动投研,在mapping的过程可能会换拟投资的项目标的。\n.\n🪩Due diligence\n在Mapping时确定潜在价值后,联动财务/法务/风控同事,在项目公司驻扎3-5天深度考察,如果投资金额较大,也会聘请外部团队协助。\n过程有点像刑事办案,会单独或抽取公司高层,到独立办公室沟通在research和mapping过程中准备的question list。\n.\n🪩PRESENTATION\n整理好所有research, mapping, dd 材料,约投委时间做汇报,这这里基本就结束,后续的估值议价、条款谈判、投资协议基本由director来推动。\n.\n对于junior而言,对电脑时间大大高于和人交流,完全不担忧i人的性格内向/不善交际/职场透明会对你工作产生影响。\n#我的MBTI暴露了 #VC风险投资 #i人 #上班正装这样穿 #投资 #金融 #行研 #商业 @财经薯 @校园薯 @知识薯

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