券商校招往年都挤在秋招，今年节奏被打乱了。春招还没结束，国泰海通证券已经把27届校招提前摆上桌面，而且点名欢迎留学生。很多家长还盯着今年秋招，这一波机会其实已经在动了。

我跟不少家长聊过，他们总觉得券商招聘要等到下半年。实际情况是，今年这家新整合的券商直接把校招时间往前推了一大截，春招阶段就开放27届岗位，节奏明显在提前抢人。

先说公司背景。国泰海通证券来自国泰君安和海通证券整合，两家原本就是头部券商，现在合在一起，总资产规模已经超过2万亿元。规模一上来，跨境投行、国际资管这些业务都在扩张，对外语好的留学生需求自然多。

岗位数量也比很多家长想的多。招聘直接放出九大类岗位：财富管理、研究与机构、投资银行、战略客户、固定收益、金融科技以及职能序列等，覆盖面非常广。很多岗位没有卡死专业，金融、理工、商科背景都有机会投。

再说大家最关心的收入。转正后月薪基本从2万元起步，如果在核心业务线发展顺利，一年综合收入接近50万并不罕见。放在应届生市场里，这已经属于券商里比较有竞争力的一档。

招聘对象也很清晰。主要面向2027届硕士及以上学历毕业生，留学生毕业时间在26年8月到27年7月之间。很多海外硕士正好卡在这个时间段，现在准备反而比等秋招更从容。

工作城市也给得比较集中。岗位主要分布在上海、北京、深圳和香港，这几个城市本身就是国内金融业务最密集的地方。想走金融路线的留学生，基本绕不开这些城市。

流程其实很标准。先网申，再做测评和面试，通过后进入大约4个月的实习期。实习表现稳定，后面直接进入终面和录用环节，很多券商都是靠这条实习转正通道锁定人才。

福利配置也比较典型的大型券商体系：五险一金、企业年金、补充医疗保险，还有房补餐补和系统培训。内部还有专业序列和管理序列两条晋升路线，适合不同性格的人往上走。

如果您家孩子是留学生，而且毕业时间在26年到27年之间，现在可以先做三件事。第一确认毕业时间和学历是否符合要求；第二准备好简历和网申材料；第三在春招窗口直接投递并争取拿到实习机会，这一步往往比秋招更关键。

很多机会其实不是难在竞争，而是难在知道得太晚。春招阶段就出现27届校招，这种节奏变化家长如果不盯着，很容易直接错过一轮。要是您想具体看看孩子背景适不适合走券商这条路，可以来找我聊聊。

我是麦叔，孩子求职就业，最怕的就是信息差。

麦叔熬夜整理的全网独家《2026年留学生求职宝典系列资料》（内含各地最新落户、企业招聘、企业薪资福利等各类具体要求）。

有了它，就能帮孩子在求职大军中占得先机。

👇扫码添加麦叔微信直接拿下，帮孩子打赢求职信息战，先到先得。

特别说明：本套资料为电子版资料，非纸质！非纸质！