国内券商CIO介绍系列-国泰海通证券(含国泰君安和海通证券)国泰海通证券股份有限公司作为中国资本市场的重要参与者，其信息技术发展历程与历任首席信息官的贡献密不可分。2025 年 4 月，国泰君安证券与海通证券正式完成合并重组，更名为国泰海通证券。在此之前，国泰证券、君安证券均成立于 1992 年，并于 1999 年 8 月合并成立国泰君安证券。本文整理了国泰海通证券（包括其前身国泰君安证券、海通证券）自成立以来正式任命的CIO，梳理其任职时间、从业经历、个人特点，以及从公开报道中提取到的履职业绩和工作思路，主要用于研究分析，仅供参考。
一、国泰君安证券历任 CIO
1.1 陈煜涛：国泰君安证券首任 CIO（2013-2018 年）
陈煜涛，1963 年 1 月出生，经济学硕士，高级经济师，高级政工师。他的职业生涯始于学术领域，1990 年 8 月起任山东纺织工学院管理系副主任，1991 年 7 月起任上海财经大学工业经济系讲师。1992 年 8 月起，陈煜涛转入金融行业，担任深圳经济特区证券公司研究发展部经理。1993 年 7 月，陈煜涛加入国泰证券（国泰君安的前身之一），历任计算机部副总经理、副总经理（主持工作）。1999 年国泰证券与君安证券合并成立国泰君安证券后，陈煜涛于 1999 年 8 月起任国泰君安信息技术总部总经理，正式在合并后的国泰君安履职。在此后的十余年间，他历任深圳分公司总经理、零售客户总部总经理、人力资源总部总经理等多个管理职务，并于 2011 年升任国泰君安总工程师。2013 年 11 月 22 日，陈煜涛正式被任命为国泰君安证券首席信息官，这标志着国泰君安在信息技术治理方面迈出了重要一步。在担任 CIO 期间，陈煜涛展现出了卓越的技术洞察力和创新能力。他推动了国泰君安的多项技术创新，其主导开发的 "君弘一户通" 超级账户开创了证券综合账户体系先河。通过建立一个 "君弘一户通账户"，投资者可以统一管理其在国泰君安旗下的证券账户、资管账户、期货账户、信用账户、场外市场账户等各类实体账户，未来还扩展绑定港股簿记账户、非金融服务账户。在基础设施建设方面，陈煜涛主导建设了行业首个高等级数据中心。从云计算、大数据、移动互联和社交网络等互联网金融的技术特点看，该数据中心是面向公司综合金融发展战略的核心运营平台，在建设规划阶段充分考虑了对云计算资源池、大数据应用等方面的支撑。这一前瞻性的布局为国泰君安后续的数字化转型奠定了坚实基础。陈煜涛还在智能化服务方面取得了显著成果。他领导开发的智能化在线服务平台获得了第六届证券期货科学技术奖励一等奖，该平台由陈煜涛、俞枫等团队共同完成。这一成就充分体现了他在推动金融科技创新方面的领导能力。在工作思路方面，陈煜涛对智能投顾和金融科技发展有着深刻的理解。他认为，智能投顾会对财富管理产生巨大影响：第一，证券对巨大的客户服务在之前有效性比较低，智能投顾通过个性化大大提高了服务有效性；第二，金融科技有效解决了有限的工作人员数量与千万级客户群体之间的不匹配问题，并且大大提高了标准化、准确性。面对行业发展趋势，陈煜涛提出了 "O2O + 财富管理" 的新模式。他认为，以金融科技为驱动，搭建客户有获得感、员工有抓手、整体性、系统化的客户服务体系，构建 O2O + 财富管理的新模式，将是证券服务的转型方向。其中 O2O 将是组织形式，财富管理将是其中最实质性的服务内容。早在 2016 年的三年战略规划中，国泰君安就明确提出零售端以 "科技 + 服务" 双轮驱动，通过移动互联、大数据、人工智能、云计算等新技术应用，推进公司零售客户服务体系建设，为亿万级用户提供优质服务。2016 年 11 月，陈煜涛被任命为国泰君安证券副总裁，继续兼任首席信息官职务。2018 年 5 月，他卸任首席信息官职务，但继续担任副总裁至 2021 年 6 月。在担任副总裁期间，他主要负责公司的信用业务，并曾担任国泰君安期货党委书记、董事长，以及上海市期货同业公会会长。1.2 俞枫：国泰君安证券第二任 CIO（2018 -2025年）
俞枫，1969 年 3 月出生，教授级高级工程师，享受政府特殊津贴。他拥有同济大学的完整教育背景，于 1992 年和 1995 年分别获得工学学士和工学硕士学位，并于 2008 年获得管理学博士学位，具备工学与管理学的复合学术背景。俞枫的职业生涯始于 1995 年 4 月，最初在国泰证券有限公司计算机部工作，历任副经理、经理、副总经理。1999 年 8 月国泰君安证券成立后，他继续在公司任职，先后担任信息技术总部副总经理、总经理，信息技术部总经理，信息技术总监等职务。在长达二十多年的职业生涯中，俞枫积累了丰富的证券信息技术管理经验，对券商业务和技术发展有着深刻的理解。关于俞枫担任 CIO 的起始时间，存在不同的记录。根据董事会聘任的正式任职公告，俞枫于 2019 年 5 月 27 日起正式担任国泰君安证券股份有限公司首席信息官。但中证协备案信息显示，俞枫自 2018 年 5 月起已任国泰君安首席信息官，是其实际履职CIO的起点。无论具体时间如何，俞枫接任 CIO 标志着国泰君安信息技术管理进入了新阶段。在俞枫的领导下，国泰君安在金融科技领域取得了突破性进展。根据上海证券报2020年专访，当时国泰君安连续三年信息技术投入保持证券行业第一名。这一巨额投入带来了丰硕的成果。俞枫推动建设了客户全景视图，基于 3A3R 模型业务运营指标体系，实现了千人千面的客户画像，建立了个性化零售和机构两大客户服务体系。同时，公司推出了智能在线客服 "君弘灵犀"，成为业内首家完成 VTM（远程视频柜员机）全面部署的券商，并建立了集团化全面风险管理平台，解决了全面风险管理问题。俞枫在大模型技术应用方面展现出了前瞻性思维。他推动国泰君安建成了行业首个 "1+N" 多模态大模型平台，坚持 AI 大模型私有化部署和 "1+N" 架构策略。基于 "1" 个通用大模型作为基石，辅以 N 个场景模型，实现闭源和开源场景的融合，探索大模型在 N 个场景的应用落地。在 "1+N" 实践框架下，国泰君安实现了算力效率大幅提升、自研算法技术框架、Agent 流程灵活编排三大技术创新，构建了 "技术 - 应用" 双生态大模型平台。2025 年，国泰君安推出了行业首个全 AI 智能 APP"灵犀"，大模型在智能服务、投顾、投研等九大领域全面应用。这一创新产品的推出，标志着国泰君安在 AI 应用方面走在了行业前列。在信创建设方面，俞枫领导的团队取得了历史性突破。国泰君安全链路全栈信创分布式证券核心交易体系全面实现核心交易自主可控，横向实现从移动、桌面、网点、接入服务、核心交易到灾备的全链路信创升级，纵向实现从服务器、交换机、存储到操作系统、数据库、虚拟化软件、中间件的全栈信创替代。该系统成为行业首个承载超 4300 万客户的全栈信创核心系统，1100 人的 IT 团队全程自主研发，核心系统完全自主可控。在国泰君安与海通证券的合并过程中，俞枫发挥了关键作用。面对 2107 万客户的平稳迁移这一巨大挑战，IT 团队在俞枫的带领下创新采用 "先试点、后推广，先灰度、后整体" 的 "灰度、试点、整体" 三阶段切换策略。这一策略的成功实施，确保了合并后系统的稳定运行，为新公司的发展奠定了坚实的技术基础。俞枫对数字化转型有着深刻的理解。他认为，数字化转型是技术和商业模式的深度融合。如果说金融科技是以 "技术 + 场景" 为核心解决效率问题，那数字化转型就是以 "技术 + 组织" 为核心解决经营模式问题。他将数字化转型定义为在全渠道、全场景、全链路下实现业务数据化和数据业务化，打通数据、流程、场景，优化信息流、资金流、物流等，达到迭代式、体系化、全面变革的过程。在人工智能发展战略方面，俞枫提出了从 "赋能型 AI" 到 "变革型 AI" 的转变。他表示："我们从 2017 年就开始推动人工智能在公司的应用，当时我们提的策略是 AI 赋能，把 AI 作为赋能者来赋能各个业务、各个系统。大模型出来以后，我们发现了大模型巨大的技术潜力跟应用价值，所以我们升级了应用策略。这时候把 AI 从原来的赋能型定位转变为变革型的，当它定位成驱动公司组织变革、流程创新的引擎，更让它更好地服务于公司高质量发展"。俞枫还对证券行业的发展趋势有着独到的见解。他认为，DeepSeek 等技术的出现推动了整个国内科技界跟产业界发生了深刻的效率革命与价值重构。从证券行业来讲，使得服务的模式从原来的千人一面开始转向千人千策，决策的机制从经验判断升级为数理验证，竞争的焦点也从原来的资源占有演变为算法的迭代，证券行业从此正式迈入了智能认知的时代。二、海通证券历任 CIO
2.1 毛宇星：海通证券首任 CIO（2016 -2025年）
毛宇星，1971 年出生，理学博士，管理学博士后，教授级高级工程师。他拥有丰富的教育背景，1993 年获得华东师范大学理学学士学位，2004 年获得上海交通大学工程硕士学位，2011 年获得复旦大学理学博士学位。此外，他还拥有管理学博士后经历，这种跨学科的学术背景为他在金融科技领域的发展奠定了坚实基础。毛宇星的职业生涯始于中国工商银行。1993 年 8 月至 2001 年 9 月，他在中国工商银行上海市分行信息科技部工作，历任程序员、副科长、科长、副处长。2001 年 9 月至 2011 年 11 月，他在中国工商银行数据中心（上海）工作，期间 2001 年 9 月至 2004 年 12 月担任总经理助理（副处级、正处级）、党委委员，2004 年 12 月至 2011 年 11 月担任副总经理、党委委员。2011 年 11 月至 2016 年 4 月，他担任中国工商银行总行信息科技部副总经理。在工商银行近 23 年的工作经历中，毛宇星积累了丰富的大型金融机构信息技术管理经验。2016 年 9 月 19 日，毛宇星正式加入海通证券，担任首席信息执行官（后更名为 "首席信息官"）、信息技术治理委员会主任。2019 年 2 月 25 日，他升任海通证券副总经理，继续兼任首席信息官职务。毛宇星的加入标志着海通证券在信息技术治理方面进入了新的发展阶段。在毛宇星的领导下，海通证券在金融科技领域取得了显著成就。他提出了 "统一管理、自主可控、融合业务、引领发展" 的科技发展方针，主持制定了海通证券中长期科技发展规划，推动海通证券金融科技成为行业的先行者和探索者。毛宇星主导建立了 "一核心三平台" 的平台化发展战略。为了提升对核心关键技术的掌控能力，海通证券于 2017 年在行业中率先启动了新一代核心交易系统的自主研发工作。该系统基于 "分布式、全内存、高并发、低延迟" 技术架构，支持灵活部署方式和水平扩展能力，快速迭代，交易穿透时延达到几十微秒级，系统可靠性、并发度及交易性能均处于行业领先水平。同时，公司推动建立了自主可控的移动端开发平台、PC 端开发平台和管理类应用开发平台，为更多应用系统构建统一、通用的底层技术平台。在大模型技术应用方面，毛宇星展现出了前瞻性思维。2024 年 4 月，海通证券与商汤科技联合发布了金融行业首个多模态全栈式大模型。毛宇星表示："通过与商汤深度合作，我们将结合全栈式 AI 能力，共同推动证券行业的业务流程、交互变革与数智化业务系统重构，为行业垂直领域大模型的落地探索经验"。毛宇星还推动建设了 "泛海言道" 海通大模型，这是一个综合 "算力 + 模型 + 数据" 为一体的行业垂直领域大模型。作为行业数字化转型的先行者和探索者，海通证券一直秉持科技引领战略，综合应用金融科技最新的技术赋能业务。在数字化转型理念方面，毛宇星有着深刻的理解。他认为，推动证券公司数字化转型，首要的是推动企业数字化理念的认知重塑，要推动建立全员数字素养，培育良好数字文化。数字化转型必须要服务企业长远发展目标，科技是手段，数据是资产，推动企业提质增效是最终目的。面对金融科技化、数据资产化、系统智能化、运营市场化、发展生态化的趋势，毛宇星提出了海通证券的转型方向。在海通证券从 "大起来" 逐步走向 "强起来" 的关键发展期，公司将推动价值理念从业务导向转为客户导向、管理模式从粗放型转向精细化、盈利模式从通道驱动转为专业化驱动的新一轮变革。毛宇星还强调了数据治理的重要性。他认为，如何开展数据治理、更好地发挥数据价值是证券公司实现数字化转型必须解决的核心问题，而首要是实现对数据资产的准确分类分级。海通证券根据《证券期货业数据分类分级指引》，于 2020 年开展了数据分类分级研究，结合行业业务特点，从个人信息保护切入，构建了 2 大类 5 层级的分类框架、4 层级的数据定级规则和定级调整规则、近 1200 项的经纪业务条线数据分类分级清单，探索建立了一套具有行业特色的数据分类分级管理体系。在组织架构创新方面，毛宇星推动建立了 "业务科技融合团队"。为进一步推动业务与科技的双向融合，海通证券试点在多个业务条线设置该团队。团队由业务和科技部门分别抽调人员组成，业务能力与技术素养兼备，能够有效承担业务与技术沟通的桥梁作用，带动业务与科技协同发展，形成业务需求与解决方案的 "适配器"，共同打造 "科技团队中最了解业务、业务团队中最了解科技" 的复合型人才队伍。三、国泰海通证券 CIO 现状
2025 年 4 月，国泰君安证券与海通证券正式完成合并重组，更名为国泰海通证券股份有限公司。在新的组织架构中，原国泰君安首席信息官俞枫继续担任国泰海通证券首席信息官，而原海通证券副总经理兼首席信息官毛宇星则被任命为国泰海通证券副总裁。这种安排体现了新公司在技术治理方面的战略考量，国泰君安与海通证券合并后，首席信息官由原国泰君安 CIO 俞枫担任，保持了技术架构的延续性。在新的岗位上，俞枫继续推动公司的数字化转型和技术创新。根据 2025 年 10 月的报道，国泰海通前瞻布局，全面升级 "ALL in AI" 人工智能应用战略，创新算力、模型、数据三大举措，落地千亿级参数垂类大模型，大模型在智能服务、投顾、投研等九大领域全面应用，致力于实现 "人人数智化，处处数智化"。结语
通过对国泰海通（国泰君安和海通证券）历任 CIO 的系统梳理，我们可以看到中国券商信息技术发展的缩影。从陈煜涛开创 "君弘一户通" 超级账户，到俞枫推动 "1+N" 大模型平台建设、毛宇星主导 "一核心三平台" 战略，每一位 CIO 都在各自的时代背景下推动了券商信息技术的创新发展。
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