未来10年,职业发展新趋势\n这些东西,或许会让上一个时代的人完全看不懂,但却是这一个时代我们这些年轻人,未来最大的机遇。中国正在进行一场大规模的职业变迁,每个人都能在这场巨变中找到自己的机会。前提是看清趋势,做出选择。未来的职业趋势会如何变化,普通人的机会在哪里,什么样的行业和职业更有前景?时代机遇从改革开放到现在的40年,我们出现过6次大的职业变革,每次变革都会伴随着一次裁员大潮。\n第一次是上世纪90年代国企裁员潮。在这之前,国企的铁饭碗曾是最好的工作。但当时计划经济向市场经济转变,一辈子能在一家工厂干到老的时代结束了。很多80-90后的父母都经历了这次变革,数百万产业工人,突然成为了下岗待业的4050人员。\n第二次是08年金融危机大裁员。在这之前,外贸行业让无数那个时代的年轻人趋之若鹜。但受到全球金融危机的影响,大量出口型加工制造业和外贸行业泡沫破灭,出现了大量裁员。\n第三次是2012年电商裁员潮。国内“千团大战”结束,大量团购平台倒闭,从业人员集中失业。2016年o2o行业裁员潮;2019年互联网行业裁员潮;2021年在线教育和教培行业裁员潮。 每一次裁员大潮,都涉及几百上千万的人失业。\n总结这6次大的裁员潮。\n我们会发现两个规律。1.整体间隔的周期再变得越来越短。所以90-00后一代,注定要面临一个不确定性更高的未来。2.这些裁员潮都有着很多的相似之处。\n比如说,发展较快的行业吸引了众多资本重仓押注,导致企业有足够的钱来吸引人才,行业薪水高于平均水平,从业人数规模巨大。但当行业的泡沫被戳破后,从业者就不得不陷入到裁员潮中了。那么未来会发生什么?整个市场会如何变化?哪些行业和职业会更有机会呢?其实所有的机会,都来自于时代的变量。因为变量为你创造了新的条件,让原来的领先者优势不复存在,甚至变成累赘。让你有机会和他们站同一起跑线,依托新的趋势和新的工具去和他们竞争。
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