周易:科班出身的券商高管,执掌华泰证券二十年

周易：科班出身的券商高管，执掌华泰证券二十年

行家点将台——只为券商从业者而生的江湖录

作为深耕华泰证券长达20年的核心老将，周易以计算机通信专业的技术底色，为这家从地方券商崛起的头部机构注入了鲜明的互联网与科技基因。在“董高分离”后，他以首席执行官的身份，在行业转型与市场波动中稳住经营基本盘，锚定“科技+金融+产业”的发展方向。他的职业轨迹，既是华泰证券从区域走向全国、从传统迈向数字化的缩影，更是券商行业科技转型的典型样本。

廿年风雨

生于1969年的周易，1990年毕业于南京邮电学院计算机通信专业，是券商头部机构中少有的纯技术科班出身高管。他的职业生涯前期深耕通信领域：大学毕业后任教江苏省邮电学校4年，1994年后相继在江苏邮电局电信中心、江苏移动从事技术与行政管理，后来更执掌江苏贝尔、欣网视讯等企业，在技术管理、企业运营方面积累了深厚积淀。

2006年，周易跨界进入券商领域，担任华泰证券党委副书记，次年便出任总裁。这位时年38岁的券商总裁，也是当时证券行业最年轻的高管之一。

2016年，他接替吴万善，身兼党委书记、董事长、总裁三职，成为华泰证券的核心掌舵人。

2019年，华泰证券推行“董高分离”治理改革，周易卸任董事长，继续担任总裁。后出任首席执行官、执行委员会主任，聚焦公司日常经营与战略落地。

屈指算来，周易在华泰证券已度过二十年。在华泰证券超过1/3个世纪的发展历程中，他作为核心亲历者与操盘手，陪伴公司从区域券商成长为行业前三。

执掌华泰证券近20年，周易靠的绝非偶然，而是其将技术思维融入金融经营的独特能力，以及对行业趋势的精准把握。与同行相比，他用长期的业绩与战略落地，证明了自身的专业价值。

科技赋能

提起华泰证券，"科技感"有别于为数众多的券商同行。

作为计算机通信专业出身的高管，周易为华泰证券带来的最核心价值，是率先在传统券商中植入“互联网基因”。推动公司实现全业务线的互联网化与科技化转型，更让华泰证券的经纪业务一度登顶行业第一，奠定了公司零售金融的核心优势。

由周易主导打造的涨乐财富通APP，是行业内最早研发上线的券商移动端平台之一、历经十余年持续迭代，凭借前沿科技的创新应用与一站式财富管理解决方案，长期稳居券商APP月活第一梯队，成为华泰证券零售业务的核心抓手。

在周易的推动下，华泰证券始终坚持“科技赋能未来，数据驱动发展”，将金融科技作为核心战略。不仅实现了涨乐财富通与投顾工作云平台的双向互通，更在2025年推出基于大模型的AI应用“AI涨乐”，以智能选股、策略监控为核心，打造智能化投资辅助服务，让财富管理向“智能普惠”升级。

在他的带领下，华泰证券持续深化云计算、人工智能、区块链等新技术的研究与运用，构建自主掌控的信息技术研发体系，推动科技与业务的深度共创，更凭借领先的数字化转型成果，斩获“优秀券商金融科技示范机构”，成为券商行业科技转型的标杆。

业绩稳进

这些年来，证券行业历经牛熊切换、监管改革、转型提速等多重考验。而华泰证券在周易长期带领下，始终保持业绩韧性，稳居行业第一梯队，实现了规模与利润的持续增长，印证了其稳健的经营能力。

经营数据显示，2019年华泰证券推行治理改革后，业绩连续三年实现两位数增长。2022年，行业整体遇冷，华泰证券仍以超百亿净利润守住头部基本盘。2024年，业绩再创历史新高，营业收入达414.66亿元，同比增长13.37%，归母净利润153.51亿元，同比增长20.40%。2025年前三季度，在市场波动的背景下，华泰证券营业收入271.29亿元，同比增长12.55%，归母净利润127.33亿元，稳居行业第三。

华泰证券在2025年三季度业绩说明会中，对主营业务有如下表述：

财富管理业务主动适应市场和客户需求变化，着力构建基于客户分层分级的经营体系，前三季度经纪业务手续费同比增长66%；

机构服务方面秉持绝对收益投资策略的同时，持续提高平台化体系化的投资交易能力，机构业务收入增长超120%；

投资管理受益于市场回暖以及行业板块轮动，私募股权投资以及另类投资业务估值大幅提升，带动投资管理业务收入同比增长超400%；

国际业务方面聚焦核心赛道，国际业务收入在可比情况下增长超200%。

亮眼的业绩答卷，背后是周易对券商全业务链的精细化运营：依托科技赋能的零售金融基本盘，联动投行、资管、机构服务等业务板块，形成协同发展格局；同时身兼南方基金、南方东英资管董事长，打通“券商+公募+跨境资管”的生态闭环，强化大财富管理战略的落地，让华泰证券在行业同质化竞争中，形成了独特的核心竞争力。

值得关注的是，周易的薪酬水平与公司发展同频共振，且始终接近高管团队整体水平。2022年，他的税前薪酬为367.58万元，2023年为356.69万元；2024年随行业及公司高管薪酬整体调整，降至144.00万元，与同期高管平均薪酬125.16万元贴合，凸显了作为券商高管与公司发展共担共享的责任担当。

华泰动态

新年伊始，华泰证券动作不断。新任董事长王会清正式履新，周易继续担任首席执行官及执委会主任。新一届将帅，再度携手，为华泰证券的2026奠定开端。

春节刚过，华泰证券官宣“出海”进展：旗下华泰金融与越南金融机构SSI证券共同构建系统化的双向研究共享机制，促进中越资本市场的信息对接与研究协同。而这也是2026年开年华泰证券国际业务的一大突破。

结语

从通信行业的技术管理者，到头部券商的经营掌舵人，周易用20年的时间，将技术基因深深植入华泰证券的发展内核，用科技赋能推动公司实现跨越式发展。而他以稳健的经营、前瞻的战略，让华泰证券在行业转型中始终站稳头部地位。

作为券商行业科技转型的先行者，周易的实践证明，金融与科技的深度融合，不仅是券商自身发展的核心动力，更是服务实体经济、培育新质生产力的重要桥梁。