小伙伴分享：北京某国企券商双选基本结束。在9月中旬，业务线集中找双选没选上和没参加的人谈话并发了待岗通知。谈话宗旨就是让你“向前看”，不谈这波双选的目的，不谈是否违法，无论你历史有过什么贡献，就是告诉你多看看内、外部机会，这里没有合适的岗位给你了，一副副上位者的姿态。有人当场崩溃，大哭；有人沉着冷静，拿着通知走人；有人无所谓，回家躺平。有人已经发“拒绝待岗”的文件给公司了，但是没有用，强制执行，待岗、降薪。后续应该是免不了有人进一步的维权措施，谁都知道，在公司面前，劳动者个人的能力是渺小的。但是公司、领导就这样，待岗被这帮人玩的通透，坐实无良口碑也无所谓。领导稳如磐石，员工人人自危，气氛很差，都在各自努力的干活，管理层就在各种开会搞关系，稳得很嘛。