每周工作85小时！券商4大王牌部门，到底在招什么性格的留学生？

2026年春招已经打响了。麦叔最近看了一圈，发现很多留学生还在死磕GPA，觉得分高就能进投行。这事儿真别这么想。说实话，性格不匹配，简历关过了，面试也是炮灰。

01 高压高薪组：你能扛住每周85小时的炼狱吗

先说最卷的。投行部IBD和交易部，这俩是真能赚钱，但也真能折腾。你知道IBD M&A组典型工作时长多少吗？每周85小时。这不是吓唬你，是行业常态。

麦叔去年带过一个孩子，进取心特别强，沟通能力一流，抗压那是没得说。这种性格，天生就是吃IBD这碗饭的。你要是那种稍微受点委屈就要emo的，真别去，去了也是受罪。还有交易部，这地方要的是果断冷静。市场波动那一瞬间，你手稍微抖一下，几百万就没了。对市场极度敏感，能在高压下做决断，这是底线。

02 深度分析组：这钱赚得没那么“吵”，但更费脑子

不喜欢那种天天打鸡血、电话不断的节奏？那你看看资管部AM和证券研究部。这俩部门，那是另一个极端。

资产管理部，要的是细心沉稳。麦叔见过一个特别典型的案例，那孩子话不多，但特别有耐心，做风控和长期投资策略那叫一个稳。看着市场上上下下，他心里有数，不慌。这种性格，做资管简直绝配。再说证券研究部，这里需要的是好奇心，甚至有点“轴”的精神。你得喜欢深挖一个公司，把底裤都研究透了。不适合想赚快钱的，适合专家型人才。

03 别瞎卷，性格不对，进了也是受罪

说到底，这行有个很现实的潜规则。性格外向、想赢怕输的，往前台冲，那是你的战场。性格沉稳、坐得住冷板凳的，中后台研究才是你的舒服区。

很多人只看着年薪百万的title往里冲，没想过自己能不能扛住那种工作方式。麦叔见过太多，明明是做研究的料，非要去IBD卷，最后把自己卷抑郁了，offer也没保住。这事儿真不怪能力，是定位错了。

2026年春招，别光顾着刷题投简历。先花十分钟，好好看看孩子到底是个什么性格。避开性格雷区，别拿自己的短板去碰别人的长板。这不仅仅是求职，这是为了将来走得远一点。

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我是麦叔，孩子求职就业，最怕的就是信息差。

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