一小伙伴曝：某头部券商投行部的人，今年跟了个大IPO项目，忙到头发掉光，结果年终奖发了18个月工资，到手直接干到30W+；还有研究所分析师，写了几篇爆款研报冲上热搜，年终奖拿了15个月，算下来也小30W。

但你以为人人都这么爽？天真了！

一线客户经理天天跑客户、盯交易，凌晨还在回消息，年底一看年终奖——才3个月工资，不到5万！有人吐槽：“每天加班到9点，周末还得陪客户路演，连调休都没时间休，结果奖金还没后台‘喝茶’的多！”

更气人的是某些中后台部门：平时上班摸鱼刷手机，开会只会“转发文件”“强调纪律”，年底绩效评个“优秀”，年终奖愣是拿了全公司前10%，十几二十万轻松到账。有人直言：“我们部门全年没搞过啥实际项目，就靠‘流程合规’混日子，凭啥奖金比我们还高？”

最扎心的是营业部柜员：天天站着办业务，遇到大爷大妈脾气差的还得赔笑脸，年底奖金扣完五险一金，到手可能就两三个月工资，还不够还信用卡的。

这波操作直接把证券圈打工人整破防了！一边是前台拼命换钱，一边是中后台“躺赢”拿高奖，难怪有人说：“在券商，努力不如选对部门，干活不如会‘混’。”

你们公司也有这种“一线累成狗，后台数钱笑”的情况吗？评论区聊聊你的年终奖故事！